Oferty pracy w sprzedaży: Budowa maszyn – Niemcy

Obecnie 39 pracodawców publikuje na portalu Technical Sales Board 61 otwartych ofert pracy dla specjalistów sprzedaży w branży Budowa maszyn – Niemcy. 15% tych stanowisk to praca w terenie z regularnymi wizytami u klientów, 38% to praca hybrydowa, 44% – stacjonarna, a 3% – w pełni zdalna. 23 z tych stanowisk to role typu hunter, wyraźnie nastawione na pozyskiwanie nowych klientów.

Na portalu Technical Sales Board znajdziesz wyłącznie oferty pracy w sprzedaży technicznej i przemysłowej – bez handlu detalicznego, call center i subskrypcji oprogramowania. Każde ogłoszenie jest sklasyfikowane według stanowiska, branży, kraju i miasta, stylu sprzedaży od huntera po key account, regionu sprzedaży, udziału podróży i wymaganych języków, a wygasłe ogłoszenia znikają tego samego dnia. To, co tu widzisz, jest aktualnie otwarte.

Budowa maszyn i urządzeń to domena sprzedaży dóbr inwestycyjnych: obrabiarki, linie pakujące i procesowe, maszyny specjalne. Cykle sprzedaży są długie, transakcje duże, a o sukcesie decyduje wiarygodność techniczna.

Kupujący maszyny i instalacje decydują w gronie kilku osób: głos mają produkcja, dział techniczny, zakupy i zarząd, a od pierwszego kontaktu do zamówienia może minąć rok. Handlowcy w tej branży prowadzą przetargi i specyfikacje, wizyty referencyjne i odbiory fabryczne (FAT). Typowi pracodawcy to średnie, rodzinne firmy produkcyjne z dużym udziałem eksportu – dlatego znajomość języków i gotowość do podróży pojawiają się w większości ogłoszeń.

Najczęściej ogłaszane stanowiska to: Specjalista ds. Sprzedaży Technicznej (12), After Sales Manager (10), Inżynier Sprzedaży (7), Kierownik ds. Eksportu (6), Menedżer Sprzedaży (6) i Przedstawiciel Techniczno-Handlowy (6).

Zespoły technicznej sprzedaży wewnętrznej przygotowują oferty, wyjaśniają szczegóły techniczne, obsługują zamówienia i wspierają handlowców w terenie – to kręgosłup każdej przemysłowej organizacji sprzedaży.

Niewiele z tych ogłoszeń podaje wynagrodzenie. Pracodawcy przemysłowi często rozmawiają o pieniądzach dopiero na pierwszej rozmowie – nasze zestawienia wynagrodzeń pokazują, czego możesz się spodziewać: Wynagrodzenia w sprzedaży technicznej: Niemcy – porównanie wszystkich stanowisk.

Samochód służbowy pojawia się w 15% ogłoszeń, wynagrodzenie zmienne – w 3%.

Najwięcej stanowisk znajduje się w tych miastach i ich okolicach: Fernwald (4), Königsbrunn (3), Crailsheim (2), Dresden (2) i Frechen (2).

Szukasz szerzej niż w jednym kraju? To samo wyszukiwanie dla całego regionu: Oferty pracy w sprzedaży: Budowa maszyn – DACH.

Wśród pracodawców z największą liczbą otwartych ofert są: Beutlhauser, Rovema, Stürmer Maschinen, Ampack i JCB Deutschland. 82% ogłoszeń pochodzi od producentów, 18% od dystrybutorów i firm handlowych, a 0% od usługodawców.

Języki, których pracodawcy wymagają najczęściej, to: Angielski i Niemiecki. 82% stanowisk jest skierowanych do doświadczonych specjalistów, 15% wiąże się z odpowiedzialnością kierowniczą, a 3% jest otwartych dla osób rozpoczynających karierę. Podróże są częścią tej pracy: 18% stanowisk wymaga częstych wyjazdów, a 13% – umiarkowanych.

Użyj filtrów, aby zawęzić listę według kraju i miasta, trybu pracy, wynagrodzenia, wymaganych języków, regionu sprzedaży i udziału podróży służbowych – każda kombinacja ma własną stronę, którą możesz zapisać w zakładkach lub udostępnić.

Każda oferta na tej stronie prowadzi do pełnego ogłoszenia z zadaniami, wymaganiami i sposobem aplikowania. Jeśli wolisz, by oferty trafiały do ciebie, zamiast ich szukać, utwórz anonimowy profil w naszej bazie talentów – wtedy to pracodawcy odezwą się do ciebie. W przygotowaniach pomogą ci dwa poradniki: Najlepsze agencje rekrutacyjne dla stanowisk sprzedażowych w Europie (2026) i Najlepsze agencje rekrutacyjne w sprzedaży przemysłowej w Europie (2026). A jeśli przed aplikowaniem chcesz, by rekruter przejrzał twoje CV i strategię negocjacyjną, umów sesję coachingową.