Oferty pracy w sprzedaży technicznej – Benelux

Obecnie 17 pracodawców publikuje na portalu Technical Sales Board 23 otwarte oferty pracy dla specjalistów sprzedaży technicznej w przemyśle – Benelux. 30% tych stanowisk to praca w terenie z regularnymi wizytami u klientów, 17% to praca hybrydowa, 35% – stacjonarna, a 17% – w pełni zdalna. 11 z tych stanowisk to role typu hunter, wyraźnie nastawione na pozyskiwanie nowych klientów.

Na portalu Technical Sales Board znajdziesz wyłącznie oferty pracy w sprzedaży technicznej i przemysłowej – bez handlu detalicznego, call center i subskrypcji oprogramowania. Każde ogłoszenie jest sklasyfikowane według stanowiska, branży, kraju i miasta, stylu sprzedaży od huntera po key account, regionu sprzedaży, udziału podróży i wymaganych języków, a wygasłe ogłoszenia znikają tego samego dnia. To, co tu widzisz, jest aktualnie otwarte.

Benelux: Holandia, Belgia i Luksemburg – jedno wyszukiwanie zamiast 3 osobnych, bo tak zresztą wyznacza się większość regionów sprzedaży.

Najczęściej ogłaszane stanowiska to: Key Account Manager (5), Inżynier Sprzedaży (3) i Przedstawiciel Techniczno-Handlowy (3).

Key Account Manager opiekuje się niewielką liczbą strategicznych klientów – umowy ramowe, coroczne negocjacje cenowe, międzynarodowy zespół obsługi klienta – i zwiększa udział swojej firmy w ich zakupach (share of wallet).

Najwięcej ofert według branży: Instalacje budowlane (7), Budowa maszyn (3) i Elektronika (3).

Budownictwo i instalacje budowlane obejmują HVAC, automatykę budynkową, maszyny budowlane, fasady, materiały budowlane i windy. Klientami są instalatorzy, generalni wykonawcy, projektanci i inwestorzy – to rynek napędzany efektywnością energetyczną i regulacjami.

13% ogłoszeń podaje wynagrodzenie: pensja podstawowa wynosi od 65 250 € do 147 500 € rocznie, a jej mediana to 85 000 €. Zwykle dochodzi do tego część zmienna, a na stanowiskach w terenie także samochód służbowy. Więcej o medianie, przedziale i źródle: zestawienia wynagrodzeń w sprzedaży technicznej według stanowiska, branży i kraju.

Samochód służbowy pojawia się w 13% ogłoszeń, wynagrodzenie zmienne – w 35%.

Najwięcej otwartych ofert według kraju: Belgia (14) i Holandia (8).

Wśród pracodawców z największą liczbą otwartych ofert są: DuPont, GEA, Johnson Controls, LouwersHanique i Alewijnse. 91% ogłoszeń pochodzi od producentów, 0% od dystrybutorów i firm handlowych, a 9% od usługodawców.

Języki, których pracodawcy wymagają najczęściej, to: Angielski, Niderlandzki i Francuski. 87% stanowisk jest skierowanych do doświadczonych specjalistów, 9% wiąże się z odpowiedzialnością kierowniczą, a 4% jest otwartych dla osób rozpoczynających karierę. Podróże są częścią tej pracy: 22% stanowisk wymaga częstych wyjazdów, a 13% – umiarkowanych.

Użyj filtrów, aby zawęzić listę według kraju i miasta, trybu pracy, wynagrodzenia, wymaganych języków, regionu sprzedaży i udziału podróży służbowych – każda kombinacja ma własną stronę, którą możesz zapisać w zakładkach lub udostępnić.

Każda oferta na tej stronie prowadzi do pełnego ogłoszenia z zadaniami, wymaganiami i sposobem aplikowania. Jeśli wolisz, by oferty trafiały do ciebie, zamiast ich szukać, utwórz anonimowy profil w naszej bazie talentów – wtedy to pracodawcy odezwą się do ciebie. W przygotowaniach pomogą ci dwa poradniki: Najlepsze agencje rekrutacyjne dla stanowisk sprzedażowych w Europie (2026) i Najlepsze agencje rekrutacyjne w sprzedaży przemysłowej w Europie (2026). A jeśli przed aplikowaniem chcesz, by rekruter przejrzał twoje CV i strategię negocjacyjną, umów sesję coachingową.