Oferty pracy w sprzedaży technicznej – praca zdalna

Obecnie 22 pracodawcy publikują na portalu Technical Sales Board 27 otwartych ofert pracy dla specjalistów sprzedaży technicznej w przemyśle – praca zdalna. 12 z tych stanowisk to role typu hunter, wyraźnie nastawione na pozyskiwanie nowych klientów.

Na portalu Technical Sales Board znajdziesz wyłącznie oferty pracy w sprzedaży technicznej i przemysłowej – bez handlu detalicznego, call center i subskrypcji oprogramowania. Każde ogłoszenie jest sklasyfikowane według stanowiska, branży, kraju i miasta, stylu sprzedaży od huntera po key account, regionu sprzedaży, udziału podróży i wymaganych języków, a wygasłe ogłoszenia znikają tego samego dnia. To, co tu widzisz, jest aktualnie otwarte.

W pełni zdalne stanowiska w sprzedaży technicznej zdarzają się rzadziej niż hybrydowe, bo większość produktów przemysłowych wciąż sprzedaje się w zakładzie klienta. Jeśli już są, to zwykle w sprzedaży wewnętrznej, business development lub eksporcie – obejmują kilka krajów, kontakt odbywa się przez wideo, a do klientów jeździsz, gdy projekt nabiera realnych kształtów. Sprawdź w każdym ogłoszeniu region sprzedaży i udział podróży – „zdalnie” opisuje biurko, a nie wizyty u klientów.

Najczęściej ogłaszane stanowiska to: Key Account Manager (11), Business Development Manager (5), Dyrektor Sprzedaży (3) i Menedżer Sprzedaży (3).

Key Account Manager opiekuje się niewielką liczbą strategicznych klientów – umowy ramowe, coroczne negocjacje cenowe, międzynarodowy zespół obsługi klienta – i zwiększa udział swojej firmy w ich zakupach (share of wallet).

Najwięcej ofert według branży: Elektronika (6), Oprogramowanie przemysłowe (5), Energetyka (3), Chemia i tworzywa (3) i Technika medyczna (3).

Sprzedaż elektroniki i półprzewodników obejmuje komponenty, złącza, energoelektronikę, systemy wbudowane, usługi EMS i przyrządy pomiarowe – najpierw cykle design-in z zespołami R&D, potem biznes wolumenowy przez dystrybucję.

11% ogłoszeń podaje wynagrodzenie: pensja podstawowa wynosi od 68 000 € do 147 500 € rocznie, a jej mediana to 81 000 €. Zwykle dochodzi do tego część zmienna, a na stanowiskach w terenie także samochód służbowy. Więcej o medianie, przedziale i źródle: zestawienia wynagrodzeń w sprzedaży technicznej według stanowiska, branży i kraju.

Samochód służbowy pojawia się w 4% ogłoszeń, wynagrodzenie zmienne – w 11%.

Wśród pracodawców z największą liczbą otwartych ofert są: Agilent Technologies, AVEVA, Cytiva, LouwersHanique i PTC. 85% ogłoszeń pochodzi od producentów, 4% od dystrybutorów i firm handlowych, a 11% od usługodawców.

Języki, których pracodawcy wymagają najczęściej, to: Angielski, Niemiecki i Francuski. 85% stanowisk jest skierowanych do doświadczonych specjalistów, 15% wiąże się z odpowiedzialnością kierowniczą, a 0% jest otwartych dla osób rozpoczynających karierę. Podróże są częścią tej pracy: 19% stanowisk wymaga częstych wyjazdów, a 19% – umiarkowanych.

Użyj filtrów, aby zawęzić listę według kraju i miasta, trybu pracy, wynagrodzenia, wymaganych języków, regionu sprzedaży i udziału podróży służbowych – każda kombinacja ma własną stronę, którą możesz zapisać w zakładkach lub udostępnić.

Każda oferta na tej stronie prowadzi do pełnego ogłoszenia z zadaniami, wymaganiami i sposobem aplikowania. Jeśli wolisz, by oferty trafiały do ciebie, zamiast ich szukać, utwórz anonimowy profil w naszej bazie talentów – wtedy to pracodawcy odezwą się do ciebie. W przygotowaniach pomogą ci dwa poradniki: Najlepsze agencje rekrutacyjne dla stanowisk sprzedażowych w Europie (2026) i Najlepsze agencje rekrutacyjne w sprzedaży przemysłowej w Europie (2026). A jeśli przed aplikowaniem chcesz, by rekruter przejrzał twoje CV i strategię negocjacyjną, umów sesję coachingową.