Oferty pracy w sprzedaży technicznej – praca zdalna

Obecnie 28 pracodawców publikuje na portalu Technical Sales Board 36 otwartych ofert pracy dla specjalistów sprzedaży technicznej w przemyśle – praca zdalna. 19 z tych stanowisk to role typu hunter, wyraźnie nastawione na pozyskiwanie nowych klientów.

Na portalu Technical Sales Board znajdziesz wyłącznie oferty pracy w sprzedaży technicznej i przemysłowej – bez handlu detalicznego, call center i subskrypcji oprogramowania. Każde ogłoszenie jest sklasyfikowane według stanowiska, branży, kraju i miasta, stylu sprzedaży od huntera po key account, regionu sprzedaży, udziału podróży i wymaganych języków, a wygasłe ogłoszenia znikają tego samego dnia. To, co tu widzisz, jest aktualnie otwarte.

W pełni zdalne stanowiska w sprzedaży technicznej zdarzają się rzadziej niż hybrydowe, bo większość produktów przemysłowych wciąż sprzedaje się w zakładzie klienta. Jeśli już są, to zwykle w sprzedaży wewnętrznej, business development lub eksporcie – obejmują kilka krajów, kontakt odbywa się przez wideo, a do klientów jeździsz, gdy projekt nabiera realnych kształtów. Sprawdź w każdym ogłoszeniu region sprzedaży i udział podróży – „zdalnie” opisuje biurko, a nie wizyty u klientów.

Najczęściej ogłaszane stanowiska to: Key Account Manager (12), Business Development Manager (6), Menedżer Sprzedaży (5) i Dyrektor Sprzedaży (4).

Key Account Manager opiekuje się niewielką liczbą strategicznych klientów – umowy ramowe, coroczne negocjacje cenowe, międzynarodowy zespół obsługi klienta – i zwiększa udział swojej firmy w ich zakupach (share of wallet).

Najwięcej ofert według branży: Oprogramowanie przemysłowe (7), Elektronika (6), Chemia i tworzywa (5), Energetyka (3), Instalacje budowlane (3) i Technika medyczna (3).

Oprogramowanie przemysłowe i cyfryzacja obejmują systemy MES i PLM, platformy IIoT, systemy wizyjne i bezpieczeństwo OT – sprzedaż rozwiązań kierownikom produkcji i IT, często w modelach przychodów cyklicznych i z fazą proof of concept.

19% ogłoszeń podaje wynagrodzenie: pensja podstawowa wynosi od 49 140 € do 147 500 € rocznie, a jej mediana to 75 000 €. Zwykle dochodzi do tego część zmienna, a na stanowiskach w terenie także samochód służbowy. Więcej o medianie, przedziale i źródle: zestawienia wynagrodzeń w sprzedaży technicznej według stanowiska, branży i kraju.

Samochód służbowy pojawia się w 8% ogłoszeń, wynagrodzenie zmienne – w 11%.

Wśród pracodawców z największą liczbą otwartych ofert są: Carrier, Agilent Technologies, AVEVA, Cytiva i DuPont. 83% ogłoszeń pochodzi od producentów, 6% od dystrybutorów i firm handlowych, a 11% od usługodawców.

Języki, których pracodawcy wymagają najczęściej, to: Angielski, Niemiecki i Francuski. 83% stanowisk jest skierowanych do doświadczonych specjalistów, 17% wiąże się z odpowiedzialnością kierowniczą, a 0% jest otwartych dla osób rozpoczynających karierę. Podróże są częścią tej pracy: 17% stanowisk wymaga częstych wyjazdów, a 25% – umiarkowanych.

Użyj filtrów, aby zawęzić listę według kraju i miasta, trybu pracy, wynagrodzenia, wymaganych języków, regionu sprzedaży i udziału podróży służbowych – każda kombinacja ma własną stronę, którą możesz zapisać w zakładkach lub udostępnić.

Każda oferta na tej stronie prowadzi do pełnego ogłoszenia z zadaniami, wymaganiami i sposobem aplikowania. Jeśli wolisz, by oferty trafiały do ciebie, zamiast ich szukać, utwórz anonimowy profil w naszej bazie talentów – wtedy to pracodawcy odezwą się do ciebie. W przygotowaniach pomogą ci dwa poradniki: Najlepsze agencje rekrutacyjne dla stanowisk sprzedażowych w Europie (2026) i Najlepsze agencje rekrutacyjne w sprzedaży przemysłowej w Europie (2026). A jeśli przed aplikowaniem chcesz, by rekruter przejrzał twoje CV i strategię negocjacyjną, umów sesję coachingową.