Oferty pracy w sprzedaży: Recykling

Obecnie 13 pracodawców publikuje na portalu Technical Sales Board 24 otwarte oferty pracy dla specjalistów sprzedaży w branży Recykling. 25% tych stanowisk to praca w terenie z regularnymi wizytami u klientów, 58% to praca hybrydowa, 13% – stacjonarna, a 4% – w pełni zdalna. 14 z tych stanowisk to role typu hunter, wyraźnie nastawione na pozyskiwanie nowych klientów.

Na portalu Technical Sales Board znajdziesz wyłącznie oferty pracy w sprzedaży technicznej i przemysłowej – bez handlu detalicznego, call center i subskrypcji oprogramowania. Każde ogłoszenie jest sklasyfikowane według stanowiska, branży, kraju i miasta, stylu sprzedaży od huntera po key account, regionu sprzedaży, udziału podróży i wymaganych języków, a wygasłe ogłoszenia znikają tego samego dnia. To, co tu widzisz, jest aktualnie otwarte.

Recykling i ochrona środowiska to sprzedaż rozdrabniaczy, systemów sortowania, pras belujących oraz instalacji uzdatniania wody i oczyszczania powietrza dla firm gospodarki odpadami, samorządów i przemysłu – rynek wzrostowy napędzany regulacjami i cenami surowców.

Klienci w branży recyklingu i ochrony środowiska to firmy gospodarki odpadami, recyklerzy, samorządy i zakłady przemysłowe pod presją regulacji. Projekty sięgają od pojedynczej prasy belującej po kompletne sortownie, często z przetargami publicznymi i dotacjami w tle. Handlowców, którzy rozumieją przepływy materiałów, wydajność i koszty eksploatacji, brakuje – a pracodawcy płacą za takie doświadczenie.

Najczęściej ogłaszane stanowiska to: Menedżer Sprzedaży (5), Inżynier Sprzedaży (5) i Business Development Manager (3).

Menedżer sprzedaży w przemyśle sprzedaje produkty i rozwiązania techniczne producentom OEM i użytkownikom końcowym – od pierwszej rozmowy technicznej po podpisaną umowę – zwykle z własną bazą klientów i własnymi celami.

Niewiele z tych ogłoszeń podaje wynagrodzenie. Pracodawcy przemysłowi często rozmawiają o pieniądzach dopiero na pierwszej rozmowie – nasze zestawienia wynagrodzeń pokazują, czego możesz się spodziewać: Więcej o medianie, przedziale i źródle: zestawienia wynagrodzeń w sprzedaży technicznej według stanowiska, branży i kraju.

Samochód służbowy pojawia się w 13% ogłoszeń, wynagrodzenie zmienne – w 8%.

Wśród pracodawców z największą liczbą otwartych ofert są: REMONDIS, HUBER, STEINERT, Hengst i Bollegraaf. 71% ogłoszeń pochodzi od producentów, 0% od dystrybutorów i firm handlowych, a 29% od usługodawców.

Języki, których pracodawcy wymagają najczęściej, to: Niemiecki i Angielski. 92% stanowisk jest skierowanych do doświadczonych specjalistów, 8% wiąże się z odpowiedzialnością kierowniczą, a 0% jest otwartych dla osób rozpoczynających karierę. Podróże są częścią tej pracy: 17% stanowisk wymaga częstych wyjazdów, a 17% – umiarkowanych.

Użyj filtrów, aby zawęzić listę według kraju i miasta, trybu pracy, wynagrodzenia, wymaganych języków, regionu sprzedaży i udziału podróży służbowych – każda kombinacja ma własną stronę, którą możesz zapisać w zakładkach lub udostępnić.

Każda oferta na tej stronie prowadzi do pełnego ogłoszenia z zadaniami, wymaganiami i sposobem aplikowania. Jeśli wolisz, by oferty trafiały do ciebie, zamiast ich szukać, utwórz anonimowy profil w naszej bazie talentów – wtedy to pracodawcy odezwą się do ciebie. W przygotowaniach pomogą ci dwa poradniki: Najlepsze agencje rekrutacyjne dla stanowisk sprzedażowych w Europie (2026) i Najlepsze agencje rekrutacyjne w sprzedaży przemysłowej w Europie (2026). A jeśli przed aplikowaniem chcesz, by rekruter przejrzał twoje CV i strategię negocjacyjną, umów sesję coachingową.