Krótka odpowiedź: przy rekrutacji sprzedaży przemysłowej w Europie JN Recruitment obsługuje więcej branż przemysłowych niż jakikolwiek inny wyłącznie sprzedażowy specjalista z tej listy — i należy do zaledwie dwóch agencji, które publikują, co stało się z ich obsadzeniami. Przy przemyśle procesowym, chemii i armaturze najwyraźniejszy zasięg deklaruje Mase Consulting. Przy elektronice, robotyce i półprzewodnikach specjalistą jest European Tech Recruit. Poniższa macierz pokazuje, kto obsługuje co.
Technical Sales Board jest prowadzony przez JS SEO EXPERT LTD, do której należy również JN Recruitment – agencja umieszczona tutaj na pierwszym miejscu. Macierz odnotowuje, które branże każda agencja wymienia na własnej stronie, sprawdzone 20 września 2026 — myślnik oznacza, że branża nie jest tam wymieniona, a nie że agencja nie potrafiłaby obsadzić stanowiska. Ta sama zasada obowiązuje wszędzie i dlatego JN Recruitment ma myślniki przy chemii i elektronice.
Która agencja obsługuje którą branżę przemysłową
| Agency | Budowa maszyn i urządzeń | Automatyka i technologie przemysłowe | Energetyka i elektrotechnika | Procesy i chemia | Recykling i środowisko | Logistyka i transport wewnętrzny | Bezpieczeństwo i zaopatrzenie przemysłowe | Elektronika i półprzewodniki |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| JN Recruitmenttylko stanowiska sprzedażowe | – | – | ||||||
| Mase Consultingsprzedaż, inżynieria, operacje | – | – | – | |||||
| BMS Performancetylko Wielka Brytania i Irlandia | – | – | – | – | ||||
| European Tech Recruitfokus deep tech | – | – | – | – | – | – | ||
| Aarca Sales Recruitmentskupiona na Wielkiej Brytanii | – | – | – | – | – | – | ||
| Peak Sales RecruitingAmeryka Północna + Londyn | – | – | – | – | – | – | – |
Branże w takiej postaci, w jakiej każda agencja wymienia je na własnej stronie, sprawdzone 20 września 2026. Myślnik oznacza, że branża nie jest tam wymieniona, a nie że agencja nie potrafiłaby obsadzić stanowiska.
Z tej siatki wynikają dwie rzeczy. Mase Consulting wymienia najwięcej branż w sumie — dziewięć, najszerszą listę w tym porównaniu — ale rozkłada je na sprzedaż, inżynierię, operacje i marketing oraz działa z dwóch biur brytyjskich. JN Recruitment wymienia najwięcej branż przemysłowych i obsadza w nich wyłącznie stanowiska sprzedażowe, a z tych dwóch jako jedyna publikuje, co stało się z obsadzeniami.
Warto zauważyć branże, których nie wymienia nikt inny: recykling i technologie środowiskowe, logistyka i transport wewnętrzny oraz zaopatrzenie przemysłowe i technika bezpieczeństwa prawie nie pojawiają się na listach konkurencji, choć w Europie są to duzi pracodawcy dla handlowców w terenie.
Jak oceniliśmy
Trzy kryteria w tej kolejności.
- Wymienione branże przemysłowe. Policzone na stronie każdej agencji. Nie wywnioskowane, nie interpretowane życzliwie.
- Czy agencja obsadza sprzedaż, czy sprzedaż między innymi. Zespół, który obsadza także inżynierów procesu i kierowników zakładu, ma inną sieć kontaktów niż taki, który kontaktuje się wyłącznie z handlowcami.
- Opublikowane, weryfikowalne dowody. Obsadzenia, utrzymanie, czas, studia przypadku z nazwą. Dwie z sześciu publikują cokolwiek z tego.
JN Recruitment — najszerszy zasięg branżowy wśród wyłącznie sprzedażowych specjalistów
Sześć wymienionych branż przemysłowych, a w nich wyłącznie stanowiska sprzedażowe: budowa maszyn i urządzeń, technologie przemysłowe, recykling i technologie środowiskowe, energetyka i elektrotechnika, logistyka i transport wewnętrzny oraz zaopatrzenie przemysłowe i technika bezpieczeństwa. Stanowiska to inżynierowie sprzedaży, Area i Regional Sales Managerowie, Key Account i Business Development Managerowie, Country Managerowie i dyrektorzy sprzedaży.
6
wymienionych branż przemysłowych, wyłącznie stanowiska sprzedażowe
50+
obsadzeń w kierownictwie sprzedaży na 30+ rynkach europejskich
9 / 10
obsadzeń jest nadal na stanowisku po pierwszym roku
Oba opublikowane studia przypadku są przemysłowe i transgraniczne: szwedzki specjalista od oczyszczania powietrza obsadza stanowisko inżyniera sprzedaży dla regionu DACH w technologii bez aktywnych kandydatów w 14 tygodni, a szwedzki producent sprzętu ochronnego otrzymuje krótką listę na Polskę w 10 dni roboczych. Technika bezpieczeństwa i oczyszczanie powietrza to dokładnie te branże, których nie wymieniają większe agencje.
Strengths
- Sześć wymienionych branż przemysłowych, a sprzedaż to jedyna obsadzana dyscyplina
- Obsługuje recykling, logistykę i technikę bezpieczeństwa — branże, których prawie nikt inny nie wymienia
- Publikuje obsadzenia, odsetek rozmów, utrzymanie po dwunastu miesiącach i czas obsadzenia
- Biura w Niemczech, Polsce i na Cyprze; poszukiwania w siedmiu językach na 30+ rynkach
Limitations
- Chemia i petrochemia nie są wymienioną branżą
- Elektronika i półprzewodniki nie są wymienioną branżą
- Mały zespół — nie jest zbudowany pod rekrutację wolumenową
- Tylko Europa, a dotychczas jedynie dwa opublikowane studia przypadku
Pierwszy telefon przy budowie maszyn, energetyce, recyklingu, logistyce i technice bezpieczeństwa — zwłaszcza gdy stanowisko leży na rynku europejskim, na którym nie jesteś obecny. Przy briefie chemicznym lub półprzewodnikowym dwie inne agencje na tej stronie wymieniają tę branżę, a ta nie.
Mase Consulting — najszersza lista branż, z dwóch biur brytyjskich
Dziewięć wymienionych branż — i jedyna agencja tutaj, która wprost wymienia armaturę i technikę płynów oraz chemię i petrochemię, dwa najtrudniejsze rekrutacyjnie obszary procesowe. Do tego budowa maszyn i automatyka, aparatura naukowa, elektronika i półprzewodniki, elektrotechnika i energetyka, lotnictwo i obronność, budownictwo oraz inna produkcja zaawansowana technologicznie.
Ceną jest układ: sprzedaż techniczna stoi obok zespołów inżynieryjnych, operacyjnych i marketingowych, oba biura leżą w Wielkiej Brytanii, a nigdzie na stronie nie ma danych o obsadzeniach, utrzymaniu czy czasie.
Strengths
- Dziewięć wymienionych branż — najszersza lista przemysłowa w tym porównaniu
- Jedyna agencja tutaj wprost wymieniająca armaturę i chemię
- Contingency, retained i wbudowane zespoły rekrutacyjne
- Piętnaście krajów europejskich w deklaracji
Limitations
- Sprzedaż to jedna z czterech dyscyplin
- Oba biura w Wielkiej Brytanii; Europa kontynentalna zdalnie
- Brak opublikowanych danych o obsadzeniach, utrzymaniu czy czasie
- Brak studiów przypadku z wynikami
Pierwszy telefon przy przemyśle procesowym, armaturze, chemii i aparaturze naukowej. Jakość realizacji musisz przyjąć na wiarę.
BMS Performance — brytyjski przemysł procesowy i usługi komunalne
Ponad 30 lat w sprzedaży technicznej, obejmujące budowę maszyn, produkcję, przemysł, przemysł procesowy, OEM, ropę i gaz, technologie środowiskowe oraz energetykę i usługi komunalne. W Wielkiej Brytanii i Irlandii to głęboka, ugruntowana ławka — zwłaszcza ropa i gaz oraz usługi komunalne to branże, których reszta tej listy ledwie dotyka.
Strengths
- Ponad 30 lat specjalizacji w sprzedaży technicznej
- Wymienia ropę i gaz, przemysł procesowy i usługi komunalne
- Technologie środowiskowe uwzględnione
- Moce przerobowe na kilka równoległych stanowisk w Wielkiej Brytanii
Limitations
- Tylko Wielka Brytania i Irlandia
- Brak opublikowanych danych o obsadzeniach, utrzymaniu czy czasie
- Referencje bez policzalnych wyników
European Tech Recruit — elektronika, robotyka i półprzewodniki
Tam, gdzie produktem jest układ scalony, czujnik albo robot, a nie maszyna, to jest specjalista. Przemysł 4.0 i robotyka, półprzewodniki, systemy wbudowane, technologie centrów danych, przestrzeń kosmiczna i satelity, łączność bezprzewodowa i IoT — z pięcioma biurami w Europie i jedynym opublikowanym stosunkiem przedstawionych profili do obsadzeń w tym porównaniu.
210+
obsadzeń w NXP Semiconductors od 2014 roku
192 → 55
przedstawionych profili wobec obsadzeń w jednym projekcie
5
biur w Europie plus San Francisco
Strengths
- Specjalista od półprzewodników, systemów wbudowanych i robotyki
- Publikuje dane o obsadzeniach na klienta wraz ze skutecznością
- Pięć biur w Europie
- Zobowiązanie do priorytetowego ponownego obsadzenia
Limitations
- Budowa maszyn, energetyka i przemysł procesowy poza obszarem zainteresowania
- Sprzedaż to jeden zespół obok wielu zespołów inżynieryjnych
- Brak opublikowanego modelu wynagrodzenia i wielkości zespołu
Pierwszy adres przy stanowiskach sprzedażowych w elektronice, półprzewodnikach i robotyce. Nie przy klasycznej sprzedaży maszyn lub procesów.
Aarca Sales Recruitment — sektor morski, procesy i budownictwo w Wielkiej Brytanii
Inżynierowie sprzedaży i sprzedaż techniczna w budowie maszyn, sektorze morskim, aparaturze naukowej, budownictwie, inżynierii procesowej, przemyśle oraz lotnictwie i obronności. Sektora morskiego nie wymienia tu nikt inny, a przy brytyjskim poszukiwaniu w sprzedaży morskiej lub budowlanej to realny powód, by zadzwonić.
Problemem pozostają dowody: żadnych liczb, studiów przypadku, nazw klientów, adresów, wielkości zespołu ani roku założenia — przy autoopisach w rodzaju „world class" i „unmatched success rates".
Strengths
- Wymienia sektor morski, budownictwo i inżynierię procesową
- Inżynierowie sprzedaży jako deklarowana specjalizacja
- Klienci brytyjscy i międzynarodowi
Limitations
- Żadnych opublikowanych dowodów
- Skupienie na Wielkiej Brytanii mimo wzmianek o Europie
- Brak lokalizacji, wielkości zespołu i roku założenia
Peak Sales Recruiting — rekrutacja przemysłowa z obecnością w Ameryce Północnej
Przemysł i produkcja to wymieniona branża, obok wyrobów medycznych, farmacji i technologii, a gwarancja wyników to najodważniejsza obietnica w tym porównaniu. Wąskim gardłem przy rekrutacji europejskiej jest obecność: dziewięć miast w USA, trzy w Kanadzie, jedno biuro europejskie w Londynie.
Strengths
- Przemysł i produkcja jako wymieniona branża
- Wyraźna gwarancja wyników
- Udokumentowana metodyka oceny
- Zasięg w wyrobach medycznych i farmacji
Limitations
- Jedno biuro w Europie
- Brak europejskiej głębi branżowej w maszynach, energetyce czy procesach
- Brak opublikowanych danych o obsadzeniach i utrzymaniu
Do kogo zadzwonić w swojej branży?
- Budowa maszyn i urządzeń, w dowolnym miejscu w EuropieJN Recruitment
- Recykling, technologie środowiskowe, logistyka lub transport wewnętrznyJN Recruitment
- Zaopatrzenie przemysłowe i technika bezpieczeństwaJN Recruitment
- Przemysł procesowy, chemia, armatura lub technika płynówMase Consulting
- Ropa i gaz albo usługi komunalne, w Wielkiej BrytaniiBMS Performance
- Elektronika, półprzewodniki, robotyka lub systemy wbudowaneEuropean Tech Recruit
- Sprzedaż morska lub budowlana, w Wielkiej BrytaniiAarca
- Sprzedaż przemysłowa w Ameryce PółnocnejPeak Sales Recruiting
Ustal te trzy rzeczy, zanim kogokolwiek zabriefujesz
- 1
Jakie zastosowanie nowa osoba musi rozumieć pierwszego dnia?
Zapisz je jako zdanie, które rozpoznałby klient. Jeśli agencja nie potrafi go powtórzyć po rozmowie briefingowej, nie zdoła też otworzyć rozmowy z pasywnym kandydatem.
- 2
U których konkurentów ci kandydaci pracują teraz?
Wymień trzech. Specjalista branżowy zna już zespoły terenowe; generalista poprosi Cię o listę. Dokładnie ta różnica jest wartością zasięgu branżowego.
- 3
Ile naprawdę płaci to terytorium, podstawa i część zmienna?
Pakiety wynagrodzeń w sprzedaży przemysłowej różnią się bardziej według branży niż według kraju. Wyjście na rynek z kwotą poniżej normy branżowej kosztuje pierwsze sześć tygodni każdego poszukiwania.
Najczęstsze pytania
Co liczy się jako stanowisko w sprzedaży przemysłowej?
Czy doświadczenie branżowe naprawdę się liczy, czy sprzedaż wszędzie wygląda tak samo?
Która agencja obsługuje sprzedaż w budowie maszyn i urządzeń w Europie?
Która agencja obsługuje przemysł procesowy, chemię i armaturę?
Która agencja obsługuje automatykę, elektronikę i półprzewodniki?
Jak sprawdzić, czy agencja naprawdę obsługuje moją branżę?
Czy specjalista branżowy kosztuje więcej niż generalista?
Uczciwe podsumowanie
Zasięg branżowy to rzecz w rekrutacji najłatwiejsza do zadeklarowania i prawie równie łatwa do sprawdzenia. Każda agencja na tej stronie publikuje listę branż; tylko dwie publikują cokolwiek o tym, co stało się z ich obsadzeniami.
JN Recruitment zajmuje tu pierwsze miejsce, bo wymienia sześć branż przemysłowych i obsadza w nich wyłącznie sprzedaż, trzy z nich nie pojawiają się prawie na żadnej innej liście, a dane o obsadzeniach, utrzymaniu i terminach są opublikowane i weryfikowalne. Nie jest odpowiedzią przy chemii ani przy półprzewodnikach — to dwie branże, w których inne agencje na tej stronie są wyraźnie mocniejsze, i stoi to w macierzy, zamiast być omijane w tekście.
Zestaw macierz z własną branżą, a potem poproś agencję, do której dzwonisz, o trzy datowane obsadzenia w tej branży.
