Oferty pracy w sprzedaży: Technika medyczna

Obecnie 16 pracodawców publikuje na portalu Technical Sales Board 28 otwartych ofert pracy dla specjalistów sprzedaży w branży Technika medyczna. 50% tych stanowisk to praca w terenie z regularnymi wizytami u klientów, 14% to praca hybrydowa, 25% – stacjonarna, a 11% – w pełni zdalna. 9 z tych stanowisk to role typu hunter, wyraźnie nastawione na pozyskiwanie nowych klientów.

Na portalu Technical Sales Board znajdziesz wyłącznie oferty pracy w sprzedaży technicznej i przemysłowej – bez handlu detalicznego, call center i subskrypcji oprogramowania. Każde ogłoszenie jest sklasyfikowane według stanowiska, branży, kraju i miasta, stylu sprzedaży od huntera po key account, regionu sprzedaży, udziału podróży i wymaganych języków, a wygasłe ogłoszenia znikają tego samego dnia. To, co tu widzisz, jest aktualnie otwarte.

Technika medyczna i laboratoryjna to sprzedaż urządzeń, instrumentów, diagnostyki i materiałów eksploatacyjnych szpitalom, laboratoriom, gabinetom stomatologicznym i firmom farmaceutycznym – rynek regulowany, oparty na dowodach, na którym wygrywa się wiarygodnością kliniczną i długotrwałymi relacjami.

Technika medyczna i laboratoryjna to rynek regulowany z wymagającymi klientami: lekarzami, kierownikami laboratoriów, grupami zakupowymi i dyrekcjami szpitali. Handlowcy prezentują urządzenia w warunkach klinicznych, wspierają przetargi, szkolą użytkowników i znają kontekst refundacyjny i regulacyjny swoich produktów. Pracodawcy cenią wykształcenie przyrodnicze lub medyczno-techniczne i doradczy styl sprzedaży bardziej niż agresywne domykanie transakcji.

Najczęściej ogłaszane stanowiska to: Przedstawiciel Techniczno-Handlowy (6), Area Sales Manager (5), Specjalista ds. Sprzedaży Technicznej (5), Kierownik Sprzedaży Technicznej (3) i Key Account Manager (3).

Przedstawiciel techniczno-handlowy pracuje w terenie: odwiedza klientów, prezentuje produkty, pilnuje złożonych ofert i rozwija swój region. To klasyczny początek kariery w sprzedaży technicznej.

21% ogłoszeń podaje wynagrodzenie: pensja podstawowa wynosi od 34 592 € do 127 300 € rocznie, a jej mediana to 73 298 €. Zwykle dochodzi do tego część zmienna, a na stanowiskach w terenie także samochód służbowy. Więcej o medianie, przedziale i źródle: zestawienia wynagrodzeń w sprzedaży technicznej według stanowiska, branży i kraju.

Samochód służbowy pojawia się w 21% ogłoszeń, wynagrodzenie zmienne – w 21%.

Najwięcej otwartych ofert według kraju: Niemcy (8), Polska (3) i Dania (3).

Wśród pracodawców z największą liczbą otwartych ofert są: GE HealthCare, Agilent Technologies, Cytiva, Heidolph i IKA. 96% ogłoszeń pochodzi od producentów, 4% od dystrybutorów i firm handlowych, a 0% od usługodawców.

Języki, których pracodawcy wymagają najczęściej, to: Angielski, Niemiecki i Włoski. 96% stanowisk jest skierowanych do doświadczonych specjalistów, 4% wiąże się z odpowiedzialnością kierowniczą, a 0% jest otwartych dla osób rozpoczynających karierę. Podróże są częścią tej pracy: 29% stanowisk wymaga częstych wyjazdów, a 11% – umiarkowanych.

Użyj filtrów, aby zawęzić listę według kraju i miasta, trybu pracy, wynagrodzenia, wymaganych języków, regionu sprzedaży i udziału podróży służbowych – każda kombinacja ma własną stronę, którą możesz zapisać w zakładkach lub udostępnić.

Każda oferta na tej stronie prowadzi do pełnego ogłoszenia z zadaniami, wymaganiami i sposobem aplikowania. Jeśli wolisz, by oferty trafiały do ciebie, zamiast ich szukać, utwórz anonimowy profil w naszej bazie talentów – wtedy to pracodawcy odezwą się do ciebie. W przygotowaniach pomogą ci dwa poradniki: Najlepsze agencje rekrutacyjne dla stanowisk sprzedażowych w Europie (2026) i Najlepsze agencje rekrutacyjne w sprzedaży przemysłowej w Europie (2026). A jeśli przed aplikowaniem chcesz, by rekruter przejrzał twoje CV i strategię negocjacyjną, umów sesję coachingową.