Oferty pracy w sprzedaży: Instalacje budowlane

Obecnie 26 pracodawców publikuje na portalu Technical Sales Board 45 otwartych ofert pracy dla specjalistów sprzedaży w branży Instalacje budowlane. 49% tych stanowisk to praca w terenie z regularnymi wizytami u klientów, 4% to praca hybrydowa, 44% – stacjonarna, a 2% – w pełni zdalna. 20 z tych stanowisk to role typu hunter, wyraźnie nastawione na pozyskiwanie nowych klientów.

Na portalu Technical Sales Board znajdziesz wyłącznie oferty pracy w sprzedaży technicznej i przemysłowej – bez handlu detalicznego, call center i subskrypcji oprogramowania. Każde ogłoszenie jest sklasyfikowane według stanowiska, branży, kraju i miasta, stylu sprzedaży od huntera po key account, regionu sprzedaży, udziału podróży i wymaganych języków, a wygasłe ogłoszenia znikają tego samego dnia. To, co tu widzisz, jest aktualnie otwarte.

Budownictwo i instalacje budowlane obejmują HVAC, automatykę budynkową, maszyny budowlane, fasady, materiały budowlane i windy. Klientami są instalatorzy, generalni wykonawcy, projektanci i inwestorzy – to rynek napędzany efektywnością energetyczną i regulacjami.

W budownictwie i instalacjach budowlanych decyzja zakupowa rozkłada się na projektantów, generalnych wykonawców, instalatorów i inwestorów. Skuteczni handlowcy pracują z całym łańcuchem: specyfikacja z projektantem, cena z instalatorem, relacja z hurtownią. Przepisy dotyczące efektywności energetycznej i fala renowacji napędzają popyt na HVAC, automatykę budynkową i izolacje – oraz na handlowców, którzy potrafią je wyjaśnić.

Najczęściej ogłaszane stanowiska to: Przedstawiciel Techniczno-Handlowy (10), Key Account Manager (7), Area Sales Manager (6), Specjalista ds. Sprzedaży Technicznej (5), Regionalny Kierownik Sprzedaży (3) i Kierownik Sprzedaży Technicznej (3).

Przedstawiciel techniczno-handlowy pracuje w terenie: odwiedza klientów, prezentuje produkty, pilnuje złożonych ofert i rozwija swój region. To klasyczny początek kariery w sprzedaży technicznej.

Niewiele z tych ogłoszeń podaje wynagrodzenie. Pracodawcy przemysłowi często rozmawiają o pieniądzach dopiero na pierwszej rozmowie – nasze zestawienia wynagrodzeń pokazują, czego możesz się spodziewać: Więcej o medianie, przedziale i źródle: zestawienia wynagrodzeń w sprzedaży technicznej według stanowiska, branży i kraju.

Samochód służbowy pojawia się w 38% ogłoszeń, wynagrodzenie zmienne – w 42%.

Najwięcej otwartych ofert według kraju: Niemcy (19), Belgia (6), Wielka Brytania (4), Irlandia (4), Austria (3) i Polska (3).

Wśród pracodawców z największą liczbą otwartych ofert są: Johnson Controls, BWT, Issendorff, DuPont i Kermi. 96% ogłoszeń pochodzi od producentów, 2% od dystrybutorów i firm handlowych, a 2% od usługodawców.

Języki, których pracodawcy wymagają najczęściej, to: Niemiecki, Angielski i Francuski. 82% stanowisk jest skierowanych do doświadczonych specjalistów, 18% wiąże się z odpowiedzialnością kierowniczą, a 0% jest otwartych dla osób rozpoczynających karierę. Podróże są częścią tej pracy: 9% stanowisk wymaga częstych wyjazdów, a 0% – umiarkowanych.

Użyj filtrów, aby zawęzić listę według kraju i miasta, trybu pracy, wynagrodzenia, wymaganych języków, regionu sprzedaży i udziału podróży służbowych – każda kombinacja ma własną stronę, którą możesz zapisać w zakładkach lub udostępnić.

Każda oferta na tej stronie prowadzi do pełnego ogłoszenia z zadaniami, wymaganiami i sposobem aplikowania. Jeśli wolisz, by oferty trafiały do ciebie, zamiast ich szukać, utwórz anonimowy profil w naszej bazie talentów – wtedy to pracodawcy odezwą się do ciebie. W przygotowaniach pomogą ci dwa poradniki: Najlepsze agencje rekrutacyjne dla stanowisk sprzedażowych w Europie (2026) i Najlepsze agencje rekrutacyjne w sprzedaży przemysłowej w Europie (2026). A jeśli przed aplikowaniem chcesz, by rekruter przejrzał twoje CV i strategię negocjacyjną, umów sesję coachingową.