Oferty pracy w sprzedaży: Energetyka – Niemcy

Obecnie 7 pracodawców publikuje na portalu Technical Sales Board 15 otwartych ofert pracy dla specjalistów sprzedaży w branży Energetyka – Niemcy. 27% tych stanowisk to praca w terenie z regularnymi wizytami u klientów, 47% to praca hybrydowa, 20% – stacjonarna, a 7% – w pełni zdalna. 3 z tych stanowisk to role typu hunter, wyraźnie nastawione na pozyskiwanie nowych klientów.

Na portalu Technical Sales Board znajdziesz wyłącznie oferty pracy w sprzedaży technicznej i przemysłowej – bez handlu detalicznego, call center i subskrypcji oprogramowania. Każde ogłoszenie jest sklasyfikowane według stanowiska, branży, kraju i miasta, stylu sprzedaży od huntera po key account, regionu sprzedaży, udziału podróży i wymaganych języków, a wygasłe ogłoszenia znikają tego samego dnia. To, co tu widzisz, jest aktualnie otwarte.

Energetyka i elektrotechnika to szeroki obszar: od rozdzielnic, transformatorów i kabli po magazyny energii, fotowoltaikę, komponenty do turbin wiatrowych i infrastrukturę ładowania. Klientami są zakłady energetyczne, wykonawcy EPC, instalatorzy i przemysłowi użytkownicy końcowi.

Energetyka i elektrotechnika rosną wraz z transformacją energetyczną: rozbudowa sieci, magazyny energii, fotowoltaika, infrastruktura ładowania i elektryfikacja przemysłu. Stanowiska sprzedażowe to praca z zakładami energetycznymi, wykonawcami EPC, instalatorami i przemysłowymi użytkownikami końcowymi, często w biznesie projektowym z długimi terminami realizacji i prekwalifikacją techniczną. Pracodawcy w pierwszej kolejności pytają o wiedzę z elektrotechniki oraz znajomość norm i dopuszczeń.

Najczęściej ogłaszane stanowiska to: Area Sales Manager (3) i Menedżer Sprzedaży (3).

Area Sales Manager odpowiada za klientów i przychody w wyznaczonym regionie. Doradza klientom na miejscu, negocjuje ceny i umowy ramowe oraz pozyskuje nowych klientów.

Niewiele z tych ogłoszeń podaje wynagrodzenie. Pracodawcy przemysłowi często rozmawiają o pieniądzach dopiero na pierwszej rozmowie – nasze zestawienia wynagrodzeń pokazują, czego możesz się spodziewać: Wynagrodzenia w sprzedaży technicznej: Niemcy – porównanie wszystkich stanowisk.

Samochód służbowy pojawia się w 20% ogłoszeń, wynagrodzenie zmienne – w 7%.

Najwięcej stanowisk znajduje się w tych miastach i ich okolicach: Berlin (2), Hamburg (2), Barsinghausen (1), Brilon (1) i Dresden (1).

Szukasz szerzej niż w jednym kraju? To samo wyszukiwanie dla całego regionu: Oferty pracy w sprzedaży: Energetyka – DACH.

Wśród pracodawców z największą liczbą otwartych ofert są: HOPPECKE, Siemens Energy, Nordex, PFISTERER i 2G Energy. 100% ogłoszeń pochodzi od producentów, 0% od dystrybutorów i firm handlowych, a 0% od usługodawców.

Języki, których pracodawcy wymagają najczęściej, to: Niemiecki i Angielski. 87% stanowisk jest skierowanych do doświadczonych specjalistów, 7% wiąże się z odpowiedzialnością kierowniczą, a 7% jest otwartych dla osób rozpoczynających karierę. Podróże są częścią tej pracy: 0% stanowisk wymaga częstych wyjazdów, a 20% – umiarkowanych.

Użyj filtrów, aby zawęzić listę według kraju i miasta, trybu pracy, wynagrodzenia, wymaganych języków, regionu sprzedaży i udziału podróży służbowych – każda kombinacja ma własną stronę, którą możesz zapisać w zakładkach lub udostępnić.

Każda oferta na tej stronie prowadzi do pełnego ogłoszenia z zadaniami, wymaganiami i sposobem aplikowania. Jeśli wolisz, by oferty trafiały do ciebie, zamiast ich szukać, utwórz anonimowy profil w naszej bazie talentów – wtedy to pracodawcy odezwą się do ciebie. W przygotowaniach pomogą ci dwa poradniki: Najlepsze agencje rekrutacyjne dla stanowisk sprzedażowych w Europie (2026) i Najlepsze agencje rekrutacyjne w sprzedaży przemysłowej w Europie (2026). A jeśli przed aplikowaniem chcesz, by rekruter przejrzał twoje CV i strategię negocjacyjną, umów sesję coachingową.