Oferty pracy w sprzedaży: Chemia i tworzywa

Obecnie 22 pracodawcy publikują na portalu Technical Sales Board 36 otwartych ofert pracy dla specjalistów sprzedaży w branży Chemia i tworzywa. 25% tych stanowisk to praca w terenie z regularnymi wizytami u klientów, 36% to praca hybrydowa, 25% – stacjonarna, a 14% – w pełni zdalna. 29 z tych stanowisk to role typu hunter, wyraźnie nastawione na pozyskiwanie nowych klientów.

Na portalu Technical Sales Board znajdziesz wyłącznie oferty pracy w sprzedaży technicznej i przemysłowej – bez handlu detalicznego, call center i subskrypcji oprogramowania. Każde ogłoszenie jest sklasyfikowane według stanowiska, branży, kraju i miasta, stylu sprzedaży od huntera po key account, regionu sprzedaży, udziału podróży i wymaganych języków, a wygasłe ogłoszenia znikają tego samego dnia. To, co tu widzisz, jest aktualnie otwarte.

Sprzedaż chemii, tworzyw sztucznych i materiałów opiera się na zastosowaniach: chemikalia specjalistyczne, polimery, powłoki, kompozyty i metale sprzedaje się dzięki wiedzy o recepturach, specyfikacjom i długoterminowym umowom dostaw z przetwórcami i producentami OEM.

Chemię, tworzywa sztuczne i materiały sprzedaje się dzięki wiedzy aplikacyjnej. Menedżerowie sprzedaży pracują z działami rozwoju i produkcji klienta nad recepturami, próbami i dopuszczeniami, a następnie zabezpieczają wolumeny w umowach dostaw. Pracodawcy szukają chemików, inżynierów lub techników z zacięciem handlowym, rozumiejących rynki surowców i cierpliwych w długich fazach kwalifikacji.

Najczęściej ogłaszane stanowiska to: Business Development Manager (8), Menedżer Sprzedaży (5), Przedstawiciel Techniczno-Handlowy (5), Specjalista ds. Sprzedaży Technicznej (5), Dyrektor Sprzedaży (3) i Key Account Manager (3).

Business Development Manager otwiera to, czego jeszcze nie ma: nowe zastosowania, nowe branże, nowe regiony. To pozyskiwanie nowego biznesu w najczystszej postaci.

Niewiele z tych ogłoszeń podaje wynagrodzenie. Pracodawcy przemysłowi często rozmawiają o pieniądzach dopiero na pierwszej rozmowie – nasze zestawienia wynagrodzeń pokazują, czego możesz się spodziewać: Więcej o medianie, przedziale i źródle: zestawienia wynagrodzeń w sprzedaży technicznej według stanowiska, branży i kraju.

Samochód służbowy pojawia się w 14% ogłoszeń, wynagrodzenie zmienne – w 17%.

Najwięcej otwartych ofert według kraju: Niemcy (14), Wielka Brytania (6), Austria (5) i Irlandia (3).

Wśród pracodawców z największą liczbą otwartych ofert są: Diversey, DuPont, Ecolab, Alzchem i H.B. Fuller. 97% ogłoszeń pochodzi od producentów, 3% od dystrybutorów i firm handlowych, a 0% od usługodawców.

Języki, których pracodawcy wymagają najczęściej, to: Angielski, Niemiecki i Francuski. 83% stanowisk jest skierowanych do doświadczonych specjalistów, 17% wiąże się z odpowiedzialnością kierowniczą, a 0% jest otwartych dla osób rozpoczynających karierę. Podróże są częścią tej pracy: 19% stanowisk wymaga częstych wyjazdów, a 22% – umiarkowanych.

Użyj filtrów, aby zawęzić listę według kraju i miasta, trybu pracy, wynagrodzenia, wymaganych języków, regionu sprzedaży i udziału podróży służbowych – każda kombinacja ma własną stronę, którą możesz zapisać w zakładkach lub udostępnić.

Każda oferta na tej stronie prowadzi do pełnego ogłoszenia z zadaniami, wymaganiami i sposobem aplikowania. Jeśli wolisz, by oferty trafiały do ciebie, zamiast ich szukać, utwórz anonimowy profil w naszej bazie talentów – wtedy to pracodawcy odezwą się do ciebie. W przygotowaniach pomogą ci dwa poradniki: Najlepsze agencje rekrutacyjne dla stanowisk sprzedażowych w Europie (2026) i Najlepsze agencje rekrutacyjne w sprzedaży przemysłowej w Europie (2026). A jeśli przed aplikowaniem chcesz, by rekruter przejrzał twoje CV i strategię negocjacyjną, umów sesję coachingową.