
PLARADMuch, Niemcy
- Rola huntera
- Stacjonarnie
- Automatyka przemysłowa
- DE · EN
- Język ogłoszenia: Niemiecki
Wynagrodzenie do uzgodnienia

Znaleziono 311 ofert
Podane wynagrodzenia podstawowe wynoszą od 35 490 € do 463 432 € (mediana 88 323 €). Najnowszą ofertę dodano dzisiaj.
Znaleziono 311 ofert

PLARADMuch, Niemcy
Wynagrodzenie do uzgodnienia

joimaxKarlsruhe, Niemcy
Wynagrodzenie do uzgodnienia
KonvektaSchwalmstadt, Niemcy
Wynagrodzenie do uzgodnienia
EisenmannBöblingen, Niemcy
Wynagrodzenie do uzgodnienia
EisenmannBöblingen, Niemcy
Wynagrodzenie do uzgodnienia
FEW Automotive GroupZwenkau, Niemcy
Wynagrodzenie do uzgodnienia
FEW Automotive GroupZwenkau, Niemcy
Wynagrodzenie do uzgodnienia
HeidolphNiemcy
Wynagrodzenie do uzgodnienia
HeidolphNiemcy
Wynagrodzenie do uzgodnienia

UROMEDNiemcy
Wynagrodzenie do uzgodnienia
OPEN MIND TechnologiesNiemcy
Wynagrodzenie do uzgodnienia
NIBE SystemtechnikCelle, Niemcy
Wynagrodzenie do uzgodnienia
NIBE SystemtechnikNiemcy
Wynagrodzenie do uzgodnienia
NIBE SystemtechnikNiemcy
Wynagrodzenie do uzgodnienia

SEMA SystemtechnikBünde, Niemcy
Wynagrodzenie do uzgodnienia

EMAGHeubach, Niemcy
Wynagrodzenie do uzgodnienia
MultivacWolfertschwenden, Niemcy
Wynagrodzenie do uzgodnienia
SyntegonCrailsheim, Niemcy
Wynagrodzenie do uzgodnienia
SyntegonCrailsheim, Niemcy
Wynagrodzenie do uzgodnienia

ZunhammerTraunreut, Niemcy
Wynagrodzenie do uzgodnienia
Obecnie 180 pracodawców publikuje na portalu Technical Sales Board 311 otwartych ofert pracy dla specjalistów sprzedaży technicznej w przemyśle – DACH. 32% tych stanowisk to praca w terenie z regularnymi wizytami u klientów, 30% to praca hybrydowa, 36% – stacjonarna, a 3% – w pełni zdalna. 150 z tych stanowisk to role typu hunter, wyraźnie nastawione na pozyskiwanie nowych klientów.
Na portalu Technical Sales Board znajdziesz wyłącznie oferty pracy w sprzedaży technicznej i przemysłowej – bez handlu detalicznego, call center i subskrypcji oprogramowania. Każde ogłoszenie jest sklasyfikowane według stanowiska, branży, kraju i miasta, stylu sprzedaży od huntera po key account, regionu sprzedaży, udziału podróży i wymaganych języków, a wygasłe ogłoszenia znikają tego samego dnia. To, co tu widzisz, jest aktualnie otwarte.
DACH: Niemcy, Austria i Szwajcaria – jedno wyszukiwanie zamiast 3 osobnych, bo tak zresztą wyznacza się większość regionów sprzedaży.
Najczęściej ogłaszane stanowiska to: Specjalista ds. Sprzedaży Technicznej (44), Przedstawiciel Techniczno-Handlowy (41), Inżynier Sprzedaży (38), Menedżer Sprzedaży (30), Key Account Manager (29) i Area Sales Manager (24).
Zespoły technicznej sprzedaży wewnętrznej przygotowują oferty, wyjaśniają szczegóły techniczne, obsługują zamówienia i wspierają handlowców w terenie – to kręgosłup każdej przemysłowej organizacji sprzedaży.

Najwięcej ofert według branży: Budowa maszyn (70), Automatyka przemysłowa (44), Instalacje budowlane (38), Elektronika (26), Recykling (22) i Zaopatrzenie przemysłowe (20).
Budowa maszyn i urządzeń to domena sprzedaży dóbr inwestycyjnych: obrabiarki, linie pakujące i procesowe, maszyny specjalne. Cykle sprzedaży są długie, transakcje duże, a o sukcesie decyduje wiarygodność techniczna.
5% ogłoszeń podaje wynagrodzenie: pensja podstawowa wynosi od 35 490 € do 463 432 € rocznie, a jej mediana to 88 323 €. Zwykle dochodzi do tego część zmienna, a na stanowiskach w terenie także samochód służbowy. Więcej o medianie, przedziale i źródle: zestawienia wynagrodzeń w sprzedaży technicznej według stanowiska, branży i kraju.
Samochód służbowy pojawia się w 25% ogłoszeń, wynagrodzenie zmienne – w 20%.
Najwięcej otwartych ofert według kraju: Niemcy (255), Austria (28) i Szwajcaria (28).

Języki, których pracodawcy wymagają najczęściej, to: Niemiecki, Angielski i Francuski. 85% stanowisk jest skierowanych do doświadczonych specjalistów, 12% wiąże się z odpowiedzialnością kierowniczą, a 3% jest otwartych dla osób rozpoczynających karierę. Podróże są częścią tej pracy: 14% stanowisk wymaga częstych wyjazdów, a 11% – umiarkowanych.
Użyj filtrów, aby zawęzić listę według kraju i miasta, trybu pracy, wynagrodzenia, wymaganych języków, regionu sprzedaży i udziału podróży służbowych – każda kombinacja ma własną stronę, którą możesz zapisać w zakładkach lub udostępnić.
Każda oferta na tej stronie prowadzi do pełnego ogłoszenia z zadaniami, wymaganiami i sposobem aplikowania. Jeśli wolisz, by oferty trafiały do ciebie, zamiast ich szukać, utwórz anonimowy profil w naszej bazie talentów – wtedy to pracodawcy odezwą się do ciebie. W przygotowaniach pomogą ci dwa poradniki: Najlepsze agencje rekrutacyjne dla stanowisk sprzedażowych w Europie (2026) i Najlepsze agencje rekrutacyjne w sprzedaży przemysłowej w Europie (2026). A jeśli przed aplikowaniem chcesz, by rekruter przejrzał twoje CV i strategię negocjacyjną, umów sesję coachingową.
Dostępnych jest 311 otwartych ofert od 180 pracodawców. Najnowszą ofertę opublikowano dzisiaj; lista jest aktualizowana całą dobę, a zamknięte oferty są natychmiast usuwane.
W ogłoszeniach z podanym wynagrodzeniem pensja podstawowa wynosi od 35 490 € do 463 432 € rocznie, a jej mediana to 88 323 €. Zwykle dochodzi do tego wynagrodzenie zmienne.
Najwięcej otwartych ofert mają obecnie: Crown, Förch, HOPPECKE, KNAPP i REMONDIS.
Tak. 9 stanowisk jest w pełni zdalnych. Stanowiska w terenie z bazą w domu i regularnymi wizytami u klientów: 99, stanowiska hybrydowe: 92. Filtr trybu pracy pokaże ci tylko te oferty.
DACH – na portalu Technical Sales Board ten region obejmuje: Niemcy (255), Austria (28) i Szwajcaria (28). Liczba w nawiasie to aktualna liczba otwartych ofert pracy w sprzedaży technicznej w danym kraju – wybierz kraj w filtrze, aby zawęzić listę.
Najczęściej wymagane języki to: Niemiecki, Angielski i Francuski. W europejskiej sprzedaży technicznej o przydziale regionu sprzedaży często decyduje angielski plus język klienta.
Rola typu hunter koncentruje się na pozyskiwaniu nowego biznesu – nowych klientów, nowych rynków, nowych zastosowań – a nie na obsłudze istniejących klientów. 150 stanowisk na tej stronie jest oznaczonych jako rola typu hunter; jednym kliknięciem wyświetlisz tylko takie oferty.
Dla pracodawców · DACH
To rynek, na którym rekrutujesz. Opublikuj ofertę tam, gdzie ci kandydaci i tak szukają – albo pozwól naszym rekruterom dotrzeć do tych, którzy się nie zgłaszają.