Przejdź do treści
Technical Sales Board
Roboty przemysłowe pracują przy nadwoziu na linii montażowej

Znaleziono 11 ofert

Kierownik Sprzedaży Technicznej – oferty pracy w przemyśle – Niemcy

Najnowszą ofertę dodano wczoraj.

Znaleziono 11 ofert

  1. OptimaSchwäbisch Hall, Niemcy

    • Hybrydowo
    • Budowa maszyn
    • DE · EN
    • Język ogłoszenia: Niemiecki
  2. igusAugsburg, Niemcy

    • Rola huntera
    • Praca w terenie (home office + podróże)
    • Automatyka przemysłowa
    • DE
    • Samochód służbowy
    • Język ogłoszenia: Niemiecki

Kierownik Sprzedaży Technicznej – oferty pracy w przemyśle – Niemcy – najważniejsze informacje

Rynek w skrócie

Obecnie 11 pracodawców publikuje na portalu Technical Sales Board 11 otwartych ofert pracy dla osób na stanowisku Kierownik Sprzedaży Technicznej w sprzedaży technicznej i przemysłowej – Niemcy. 27% tych stanowisk to praca w terenie z regularnymi wizytami u klientów, 55% to praca hybrydowa, 18% – stacjonarna, a 0% – w pełni zdalna. 3 z tych stanowisk to role typu hunter, wyraźnie nastawione na pozyskiwanie nowych klientów.

Na portalu Technical Sales Board znajdziesz wyłącznie oferty pracy w sprzedaży technicznej i przemysłowej – bez handlu detalicznego, call center i subskrypcji oprogramowania. Każde ogłoszenie jest sklasyfikowane według stanowiska, branży, kraju i miasta, stylu sprzedaży od huntera po key account, regionu sprzedaży, udziału podróży i wymaganych języków, a wygasłe ogłoszenia znikają tego samego dnia. To, co tu widzisz, jest aktualnie otwarte.

Kierownik Sprzedaży Technicznej: czego oczekują pracodawcy

Kierownik sprzedaży technicznej łączy dogłębną znajomość produktu z odpowiedzialnością handlową: prowadzi złożone oferty, wspiera sprzedaż terenową w wymagających projektach i często odpowiada handlowo za całą linię produktów.

Kierownik sprzedaży technicznej sprzedaje produkty, które wymagają wyjaśnienia. Przekłada wymagania klienta na specyfikacje, prowadzi uzgodnienia techniczne z działem inżynierii, przygotowuje oferty i ich broni, a w projekcie pozostaje aż do uruchomienia. Zwykle wymagane jest wykształcenie inżynierskie lub tytuł technika; o różnicy decyduje umiejętność poprowadzenia rozmowy technicznej aż do decyzji handlowej.

Inżynier sprzedaży w kamizelce odblaskowej i klientka omawiają rysunek techniczny – Kierownik Sprzedaży Technicznej – oferty pracy w przemyśle – Niemcy

Wynagrodzenie i pakiet płacowy

Niewiele z tych ogłoszeń podaje wynagrodzenie. Pracodawcy przemysłowi często rozmawiają o pieniądzach dopiero na pierwszej rozmowie – nasze zestawienia wynagrodzeń pokazują, czego możesz się spodziewać: Więcej o medianie, przedziale i źródle: Kierownik Sprzedaży Technicznej – wynagrodzenie (Niemcy).

Samochód służbowy pojawia się w 27% ogłoszeń, wynagrodzenie zmienne – w 27%.

Gdzie są oferty pracy

Najwięcej stanowisk znajduje się w tych miastach i ich okolicach: Augsburg (1), Crailsheim (1), Dresden (1), Feldkirchen (1) i Herne (1).

Szukasz szerzej niż w jednym kraju? To samo wyszukiwanie dla całego regionu: Kierownik Sprzedaży Technicznej – oferty pracy w przemyśle – DACH.

Kto rekrutuje

Wśród pracodawców z największą liczbą otwartych ofert są: Crown, Endress+Hauser, Heidolph, Hengst i igus. 100% ogłoszeń pochodzi od producentów, 0% od dystrybutorów i firm handlowych, a 0% od usługodawców.

Inżynierka z laptopem przy stanowisku testowym w hali produkcyjnej – Kierownik Sprzedaży Technicznej – oferty pracy w przemyśle – Niemcy

Czego wymagają ogłoszenia

Języki, których pracodawcy wymagają najczęściej, to: Niemiecki i Angielski. 100% stanowisk jest skierowanych do doświadczonych specjalistów, 0% wiąże się z odpowiedzialnością kierowniczą, a 0% jest otwartych dla osób rozpoczynających karierę. Podróże są częścią tej pracy: 9% stanowisk wymaga częstych wyjazdów, a 36% – umiarkowanych.

Użyj filtrów, aby zawęzić listę według kraju i miasta, trybu pracy, wynagrodzenia, wymaganych języków, regionu sprzedaży i udziału podróży służbowych – każda kombinacja ma własną stronę, którą możesz zapisać w zakładkach lub udostępnić.

Twój następny krok

Każda oferta na tej stronie prowadzi do pełnego ogłoszenia z zadaniami, wymaganiami i sposobem aplikowania. Jeśli wolisz, by oferty trafiały do ciebie, zamiast ich szukać, utwórz anonimowy profil w naszej bazie talentów – wtedy to pracodawcy odezwą się do ciebie. W przygotowaniach pomogą ci dwa poradniki: Najlepsze agencje rekrutacyjne dla stanowisk sprzedażowych w Europie (2026) i Najlepsze agencje rekrutacyjne w sprzedaży przemysłowej w Europie (2026). A jeśli przed aplikowaniem chcesz, by rekruter przejrzał twoje CV i strategię negocjacyjną, umów sesję coachingową.

Najczęściej zadawane pytania

Kierownik Sprzedaży Technicznej – oferty pracy w przemyśle – Niemcy: ile ofert jest obecnie otwartych?

Dostępnych jest 11 otwartych ofert od 11 pracodawców. Najnowszą ofertę opublikowano wczoraj; lista jest aktualizowana całą dobę, a zamknięte oferty są natychmiast usuwane.

Pracodawcy – Niemcy: kto obecnie rekrutuje?

Najwięcej otwartych ofert mają obecnie: Crown, Endress+Hauser, Heidolph, Hengst i igus.

Czy są stanowiska zdalne albo z bazą w domu (home office)?

Tak. Żadne stanowisko nie jest w pełni zdalne. Stanowiska w terenie z bazą w domu i regularnymi wizytami u klientów: 3, stanowiska hybrydowe: 6. Filtr trybu pracy pokaże ci tylko te oferty.

Niemcy: w których miastach jest najwięcej ofert pracy?

Najwięcej ofert jest w tych miastach: Augsburg (1), Crailsheim (1), Dresden (1), Feldkirchen (1) i Herne (1).

Jakich języków wymagają pracodawcy?

Najczęściej wymagane języki to: Niemiecki i Angielski. W europejskiej sprzedaży technicznej o przydziale regionu sprzedaży często decyduje angielski plus język klienta.

Czym jest rola typu hunter?

Rola typu hunter koncentruje się na pozyskiwaniu nowego biznesu – nowych klientów, nowych rynków, nowych zastosowań – a nie na obsłudze istniejących klientów. 3 stanowiska na tej stronie są oznaczone jako rola typu hunter; jednym kliknięciem wyświetlisz tylko takie oferty.

Dla pracodawców · Niemcy

Sam rekrutujesz na stanowisko Kierownik Sprzedaży Technicznej?

To rynek, na którym rekrutujesz. Opublikuj ofertę tam, gdzie ci kandydaci i tak szukają – albo pozwól naszym rekruterom dotrzeć do tych, którzy się nie zgłaszają.

  • 11 ofert konkuruje o tych ludzi
  • 11 pracodawców rekrutuje tutaj