Oferty pracy w sprzedaży technicznej – Kraje nordyckie

Obecnie 16 pracodawców publikuje na portalu Technical Sales Board 18 otwartych ofert pracy dla specjalistów sprzedaży technicznej w przemyśle – Kraje nordyckie. 17% tych stanowisk to praca w terenie z regularnymi wizytami u klientów, 17% to praca hybrydowa, 61% – stacjonarna, a 6% – w pełni zdalna. 7 z tych stanowisk to role typu hunter, wyraźnie nastawione na pozyskiwanie nowych klientów.

Na portalu Technical Sales Board znajdziesz wyłącznie oferty pracy w sprzedaży technicznej i przemysłowej – bez handlu detalicznego, call center i subskrypcji oprogramowania. Każde ogłoszenie jest sklasyfikowane według stanowiska, branży, kraju i miasta, stylu sprzedaży od huntera po key account, regionu sprzedaży, udziału podróży i wymaganych języków, a wygasłe ogłoszenia znikają tego samego dnia. To, co tu widzisz, jest aktualnie otwarte.

Kraje nordyckie: Szwecja, Dania, Norwegia i Finlandia – jedno wyszukiwanie zamiast 4 osobnych, bo tak zresztą wyznacza się większość regionów sprzedaży.

Najczęściej ogłaszane stanowiska to: Menedżer Sprzedaży (3), Key Account Manager (3) i After Sales Manager (3).

Menedżer sprzedaży w przemyśle sprzedaje produkty i rozwiązania techniczne producentom OEM i użytkownikom końcowym – od pierwszej rozmowy technicznej po podpisaną umowę – zwykle z własną bazą klientów i własnymi celami.

Najwięcej ofert według branży: Oprogramowanie przemysłowe (5), Energetyka (4) i Technika medyczna (3).

Oprogramowanie przemysłowe i cyfryzacja obejmują systemy MES i PLM, platformy IIoT, systemy wizyjne i bezpieczeństwo OT – sprzedaż rozwiązań kierownikom produkcji i IT, często w modelach przychodów cyklicznych i z fazą proof of concept.

Niewiele z tych ogłoszeń podaje wynagrodzenie. Pracodawcy przemysłowi często rozmawiają o pieniądzach dopiero na pierwszej rozmowie – nasze zestawienia wynagrodzeń pokazują, czego możesz się spodziewać: Więcej o medianie, przedziale i źródle: zestawienia wynagrodzeń w sprzedaży technicznej według stanowiska, branży i kraju.

Samochód służbowy pojawia się w 6% ogłoszeń, wynagrodzenie zmienne – w 6%.

Wśród pracodawców z największą liczbą otwartych ofert są: Vestas, Wärtsilä, Agilent Technologies, Analog Devices i Cimatron. 83% ogłoszeń pochodzi od producentów, 6% od dystrybutorów i firm handlowych, a 11% od usługodawców.

Języki, których pracodawcy wymagają najczęściej, to: Angielski, Duński i Szwedzki. 83% stanowisk jest skierowanych do doświadczonych specjalistów, 11% wiąże się z odpowiedzialnością kierowniczą, a 6% jest otwartych dla osób rozpoczynających karierę. Podróże są częścią tej pracy: 22% stanowisk wymaga częstych wyjazdów, a 22% – umiarkowanych.

Użyj filtrów, aby zawęzić listę według kraju i miasta, trybu pracy, wynagrodzenia, wymaganych języków, regionu sprzedaży i udziału podróży służbowych – każda kombinacja ma własną stronę, którą możesz zapisać w zakładkach lub udostępnić.

Każda oferta na tej stronie prowadzi do pełnego ogłoszenia z zadaniami, wymaganiami i sposobem aplikowania. Jeśli wolisz, by oferty trafiały do ciebie, zamiast ich szukać, utwórz anonimowy profil w naszej bazie talentów – wtedy to pracodawcy odezwą się do ciebie. W przygotowaniach pomogą ci dwa poradniki: Najlepsze agencje rekrutacyjne dla stanowisk sprzedażowych w Europie (2026) i Najlepsze agencje rekrutacyjne w sprzedaży przemysłowej w Europie (2026). A jeśli przed aplikowaniem chcesz, by rekruter przejrzał twoje CV i strategię negocjacyjną, umów sesję coachingową.