Oferty pracy w sprzedaży technicznej – Dania

Obecnie 7 pracodawców publikuje na portalu Technical Sales Board 7 otwartych ofert pracy dla specjalistów sprzedaży technicznej w przemyśle – Dania. 14% tych stanowisk to praca w terenie z regularnymi wizytami u klientów, 29% to praca hybrydowa, 43% – stacjonarna, a 14% – w pełni zdalna. 2 z tych stanowisk to role typu hunter, wyraźnie nastawione na pozyskiwanie nowych klientów.

Na portalu Technical Sales Board znajdziesz wyłącznie oferty pracy w sprzedaży technicznej i przemysłowej – bez handlu detalicznego, call center i subskrypcji oprogramowania. Każde ogłoszenie jest sklasyfikowane według stanowiska, branży, kraju i miasta, stylu sprzedaży od huntera po key account, regionu sprzedaży, udziału podróży i wymaganych języków, a wygasłe ogłoszenia znikają tego samego dnia. To, co tu widzisz, jest aktualnie otwarte.

Niewiele z tych ogłoszeń podaje wynagrodzenie. Pracodawcy przemysłowi często rozmawiają o pieniądzach dopiero na pierwszej rozmowie – nasze zestawienia wynagrodzeń pokazują, czego możesz się spodziewać: Wynagrodzenia w sprzedaży technicznej: Dania – porównanie wszystkich stanowisk.

Najwięcej stanowisk znajduje się w tych miastach i ich okolicach: Ballerup (2), Fredericia (1), Glostrup (1), Herlev (1) i Videbæk (1).

Szukasz szerzej niż w jednym kraju? To samo wyszukiwanie dla całego regionu: Oferty pracy w sprzedaży technicznej – Kraje nordyckie.

Wśród pracodawców z największą liczbą otwartych ofert są: ABB, Agilent Technologies, ETAP, Etex i GE HealthCare. 86% ogłoszeń pochodzi od producentów, 0% od dystrybutorów i firm handlowych, a 14% od usługodawców.

Języki, których pracodawcy wymagają najczęściej, to: Angielski i Duński. 100% stanowisk jest skierowanych do doświadczonych specjalistów, 0% wiąże się z odpowiedzialnością kierowniczą, a 0% jest otwartych dla osób rozpoczynających karierę. Podróże są częścią tej pracy: 14% stanowisk wymaga częstych wyjazdów, a 0% – umiarkowanych.

Użyj filtrów, aby zawęzić listę według kraju i miasta, trybu pracy, wynagrodzenia, wymaganych języków, regionu sprzedaży i udziału podróży służbowych – każda kombinacja ma własną stronę, którą możesz zapisać w zakładkach lub udostępnić.

Każda oferta na tej stronie prowadzi do pełnego ogłoszenia z zadaniami, wymaganiami i sposobem aplikowania. Jeśli wolisz, by oferty trafiały do ciebie, zamiast ich szukać, utwórz anonimowy profil w naszej bazie talentów – wtedy to pracodawcy odezwą się do ciebie. W przygotowaniach pomogą ci dwa poradniki: Najlepsze agencje rekrutacyjne dla stanowisk sprzedażowych w Europie (2026) i Najlepsze agencje rekrutacyjne w sprzedaży przemysłowej w Europie (2026). A jeśli przed aplikowaniem chcesz, by rekruter przejrzał twoje CV i strategię negocjacyjną, umów sesję coachingową.