Oferty pracy w sprzedaży: Oprogramowanie przemysłowe – praca zdalna

Obecnie 5 pracodawców publikuje na portalu Technical Sales Board 7 otwartych ofert pracy dla specjalistów sprzedaży w branży Oprogramowanie przemysłowe – praca zdalna. 5 z tych stanowisk to role typu hunter, wyraźnie nastawione na pozyskiwanie nowych klientów.

Na portalu Technical Sales Board znajdziesz wyłącznie oferty pracy w sprzedaży technicznej i przemysłowej – bez handlu detalicznego, call center i subskrypcji oprogramowania. Każde ogłoszenie jest sklasyfikowane według stanowiska, branży, kraju i miasta, stylu sprzedaży od huntera po key account, regionu sprzedaży, udziału podróży i wymaganych języków, a wygasłe ogłoszenia znikają tego samego dnia. To, co tu widzisz, jest aktualnie otwarte.

W pełni zdalne stanowiska w sprzedaży technicznej zdarzają się rzadziej niż hybrydowe, bo większość produktów przemysłowych wciąż sprzedaje się w zakładzie klienta. Jeśli już są, to zwykle w sprzedaży wewnętrznej, business development lub eksporcie – obejmują kilka krajów, kontakt odbywa się przez wideo, a do klientów jeździsz, gdy projekt nabiera realnych kształtów. Sprawdź w każdym ogłoszeniu region sprzedaży i udział podróży – „zdalnie” opisuje biurko, a nie wizyty u klientów.

Oprogramowanie przemysłowe i cyfryzacja obejmują systemy MES i PLM, platformy IIoT, systemy wizyjne i bezpieczeństwo OT – sprzedaż rozwiązań kierownikom produkcji i IT, często w modelach przychodów cyklicznych i z fazą proof of concept.

Oprogramowanie przemysłowe sprzedaje się jako rozwiązanie, a nie jako licencję: MES, PLM, platformy IIoT czy systemy wizyjne zmieniają sposób pracy zakładu, więc projekty zaczynają się od proof of concept i angażują produkcję, IT i zarząd. Stanowiska sprzedażowe pasują do osób, które rozumieją procesy produkcyjne i potrafią zbudować uzasadnienie biznesowe (business case); w modelach przychodów cyklicznych rozwój klienta liczy się tak samo jak pierwsza transakcja.

Niewiele z tych ogłoszeń podaje wynagrodzenie. Pracodawcy przemysłowi często rozmawiają o pieniądzach dopiero na pierwszej rozmowie – nasze zestawienia wynagrodzeń pokazują, czego możesz się spodziewać: Więcej o medianie, przedziale i źródle: zestawienia wynagrodzeń w sprzedaży technicznej według stanowiska, branży i kraju.

Wśród pracodawców z największą liczbą otwartych ofert są: AVEVA, PTC, Concurrent Real-Time, Cybus i Wandelbots. 71% ogłoszeń pochodzi od producentów, 0% od dystrybutorów i firm handlowych, a 29% od usługodawców.

Języki, których pracodawcy wymagają najczęściej, to: Angielski, Niemiecki i Polski. 86% stanowisk jest skierowanych do doświadczonych specjalistów, 14% wiąże się z odpowiedzialnością kierowniczą, a 0% jest otwartych dla osób rozpoczynających karierę. Podróże są częścią tej pracy: 14% stanowisk wymaga częstych wyjazdów, a 29% – umiarkowanych.

Użyj filtrów, aby zawęzić listę według kraju i miasta, trybu pracy, wynagrodzenia, wymaganych języków, regionu sprzedaży i udziału podróży służbowych – każda kombinacja ma własną stronę, którą możesz zapisać w zakładkach lub udostępnić.

Każda oferta na tej stronie prowadzi do pełnego ogłoszenia z zadaniami, wymaganiami i sposobem aplikowania. Jeśli wolisz, by oferty trafiały do ciebie, zamiast ich szukać, utwórz anonimowy profil w naszej bazie talentów – wtedy to pracodawcy odezwą się do ciebie. W przygotowaniach pomogą ci dwa poradniki: Najlepsze agencje rekrutacyjne dla stanowisk sprzedażowych w Europie (2026) i Najlepsze agencje rekrutacyjne w sprzedaży przemysłowej w Europie (2026). A jeśli przed aplikowaniem chcesz, by rekruter przejrzał twoje CV i strategię negocjacyjną, umów sesję coachingową.