Oferty pracy w sprzedaży: Elektronika – praca zdalna

Obecnie 5 pracodawców publikuje na portalu Technical Sales Board 6 otwartych ofert pracy dla specjalistów sprzedaży w branży Elektronika – praca zdalna. 4 z tych stanowisk to role typu hunter, wyraźnie nastawione na pozyskiwanie nowych klientów.

Na portalu Technical Sales Board znajdziesz wyłącznie oferty pracy w sprzedaży technicznej i przemysłowej – bez handlu detalicznego, call center i subskrypcji oprogramowania. Każde ogłoszenie jest sklasyfikowane według stanowiska, branży, kraju i miasta, stylu sprzedaży od huntera po key account, regionu sprzedaży, udziału podróży i wymaganych języków, a wygasłe ogłoszenia znikają tego samego dnia. To, co tu widzisz, jest aktualnie otwarte.

W pełni zdalne stanowiska w sprzedaży technicznej zdarzają się rzadziej niż hybrydowe, bo większość produktów przemysłowych wciąż sprzedaje się w zakładzie klienta. Jeśli już są, to zwykle w sprzedaży wewnętrznej, business development lub eksporcie – obejmują kilka krajów, kontakt odbywa się przez wideo, a do klientów jeździsz, gdy projekt nabiera realnych kształtów. Sprawdź w każdym ogłoszeniu region sprzedaży i udział podróży – „zdalnie” opisuje biurko, a nie wizyty u klientów.

Sprzedaż elektroniki i półprzewodników obejmuje komponenty, złącza, energoelektronikę, systemy wbudowane, usługi EMS i przyrządy pomiarowe – najpierw cykle design-in z zespołami R&D, potem biznes wolumenowy przez dystrybucję.

Sprzedaż elektroniki i półprzewodników zaczyna się w dziale rozwoju klienta. Inżynierowie aplikacyjni (FAE) i inżynierowie sprzedaży walczą o design-in, a potem zarządzają prognozami, alokacjami i cenami przez cały cykl życia produktu – częściowo bezpośrednio, częściowo przez dystrybucję. Pracodawcy oczekują solidnej wiedzy z elektroniki, cierpliwości do długich cykli projektowych, a na wielu stanowiskach także bardzo dobrego angielskiego do współpracy z producentami z Azji lub Ameryki.

Niewiele z tych ogłoszeń podaje wynagrodzenie. Pracodawcy przemysłowi często rozmawiają o pieniądzach dopiero na pierwszej rozmowie – nasze zestawienia wynagrodzeń pokazują, czego możesz się spodziewać: Więcej o medianie, przedziale i źródle: zestawienia wynagrodzeń w sprzedaży technicznej według stanowiska, branży i kraju.

Wśród pracodawców z największą liczbą otwartych ofert są: LouwersHanique, Analog Devices, Axis Communications, Fineline i iesy. 83% ogłoszeń pochodzi od producentów, 17% od dystrybutorów i firm handlowych, a 0% od usługodawców.

Języki, których pracodawcy wymagają najczęściej, to: Angielski i Niemiecki. 83% stanowisk jest skierowanych do doświadczonych specjalistów, 17% wiąże się z odpowiedzialnością kierowniczą, a 0% jest otwartych dla osób rozpoczynających karierę.

Użyj filtrów, aby zawęzić listę według kraju i miasta, trybu pracy, wynagrodzenia, wymaganych języków, regionu sprzedaży i udziału podróży służbowych – każda kombinacja ma własną stronę, którą możesz zapisać w zakładkach lub udostępnić.

Każda oferta na tej stronie prowadzi do pełnego ogłoszenia z zadaniami, wymaganiami i sposobem aplikowania. Jeśli wolisz, by oferty trafiały do ciebie, zamiast ich szukać, utwórz anonimowy profil w naszej bazie talentów – wtedy to pracodawcy odezwą się do ciebie. W przygotowaniach pomogą ci dwa poradniki: Najlepsze agencje rekrutacyjne dla stanowisk sprzedażowych w Europie (2026) i Najlepsze agencje rekrutacyjne w sprzedaży przemysłowej w Europie (2026). A jeśli przed aplikowaniem chcesz, by rekruter przejrzał twoje CV i strategię negocjacyjną, umów sesję coachingową.