Przedstawiciel Techniczno-Handlowy – oferty pracy w przemyśle – Wielka Brytania

Obecnie 2 pracodawcy publikują na portalu Technical Sales Board 3 otwarte oferty pracy dla osób na stanowisku Przedstawiciel Techniczno-Handlowy w sprzedaży technicznej i przemysłowej – Wielka Brytania. 100% tych stanowisk to praca w terenie z regularnymi wizytami u klientów, 0% to praca hybrydowa, 0% – stacjonarna, a 0% – w pełni zdalna. 3 z tych stanowisk to role typu hunter, wyraźnie nastawione na pozyskiwanie nowych klientów.

Na portalu Technical Sales Board znajdziesz wyłącznie oferty pracy w sprzedaży technicznej i przemysłowej – bez handlu detalicznego, call center i subskrypcji oprogramowania. Każde ogłoszenie jest sklasyfikowane według stanowiska, branży, kraju i miasta, stylu sprzedaży od huntera po key account, regionu sprzedaży, udziału podróży i wymaganych języków, a wygasłe ogłoszenia znikają tego samego dnia. To, co tu widzisz, jest aktualnie otwarte.

Przedstawiciel techniczno-handlowy pracuje w terenie: odwiedza klientów, prezentuje produkty, pilnuje złożonych ofert i rozwija swój region. To klasyczny początek kariery w sprzedaży technicznej.

Przedstawiciele techniczno-handlowi obsługują region z dużą częstotliwością wizyt: dystrybutorzy, warsztaty, zakłady produkcyjne i place budowy. Portfolio jest zwykle szerokie, cykl sprzedaży krótki, a relacje osobiste. Pracodawcy szukają praktyków z wykształceniem zawodowym lub technicznym, ważnym prawem jazdy i dyscypliną, by zaplanować dwadzieścia do trzydziestu wizyt tygodniowo – samochód służbowy i wynagrodzenie zmienne to standard.

Niewiele z tych ogłoszeń podaje wynagrodzenie. Pracodawcy przemysłowi często rozmawiają o pieniądzach dopiero na pierwszej rozmowie – nasze zestawienia wynagrodzeń pokazują, czego możesz się spodziewać: Dla porównania: według statystyki oficjalnej (Office for National Statistics (ASHE)) mediana wynagrodzenia brutto w grupie zawodów najbliższej stanowisku Przedstawiciel Techniczno-Handlowy (Wielka Brytania) wynosi 37 924 GBP rocznie; środkowa połowa zarabia od 30 244 GBP do 52 105 GBP. Więcej o medianie, przedziale i źródle: Przedstawiciel Techniczno-Handlowy – wynagrodzenie (Wielka Brytania).

Samochód służbowy pojawia się w 0% ogłoszeń, wynagrodzenie zmienne – w 33%.

Szukasz szerzej niż w jednym kraju? To samo wyszukiwanie dla całego regionu: Przedstawiciel Techniczno-Handlowy – oferty pracy w przemyśle – Wielka Brytania i Irlandia.

Wśród pracodawców z największą liczbą otwartych ofert są: ESAB i Aggreko. 67% ogłoszeń pochodzi od producentów, 0% od dystrybutorów i firm handlowych, a 33% od usługodawców.

Języki, których pracodawcy wymagają najczęściej, to: Angielski. 100% stanowisk jest skierowanych do doświadczonych specjalistów, 0% wiąże się z odpowiedzialnością kierowniczą, a 0% jest otwartych dla osób rozpoczynających karierę. Podróże są częścią tej pracy: 67% stanowisk wymaga częstych wyjazdów, a 0% – umiarkowanych.

Użyj filtrów, aby zawęzić listę według kraju i miasta, trybu pracy, wynagrodzenia, wymaganych języków, regionu sprzedaży i udziału podróży służbowych – każda kombinacja ma własną stronę, którą możesz zapisać w zakładkach lub udostępnić.

Każda oferta na tej stronie prowadzi do pełnego ogłoszenia z zadaniami, wymaganiami i sposobem aplikowania. Jeśli wolisz, by oferty trafiały do ciebie, zamiast ich szukać, utwórz anonimowy profil w naszej bazie talentów – wtedy to pracodawcy odezwą się do ciebie. W przygotowaniach pomogą ci dwa poradniki: Najlepsze agencje rekrutacyjne dla stanowisk sprzedażowych w Europie (2026) i Najlepsze agencje rekrutacyjne w sprzedaży przemysłowej w Europie (2026). A jeśli przed aplikowaniem chcesz, by rekruter przejrzał twoje CV i strategię negocjacyjną, umów sesję coachingową.