After Sales Manager – oferty pracy w przemyśle

Obecnie 28 pracodawców publikuje na portalu Technical Sales Board 34 otwarte oferty pracy dla osób na stanowisku After Sales Manager w sprzedaży technicznej i przemysłowej. 21% tych stanowisk to praca w terenie z regularnymi wizytami u klientów, 26% to praca hybrydowa, 50% – stacjonarna, a 3% – w pełni zdalna. 3 z tych stanowisk to role typu hunter, wyraźnie nastawione na pozyskiwanie nowych klientów.

Na portalu Technical Sales Board znajdziesz wyłącznie oferty pracy w sprzedaży technicznej i przemysłowej – bez handlu detalicznego, call center i subskrypcji oprogramowania. Każde ogłoszenie jest sklasyfikowane według stanowiska, branży, kraju i miasta, stylu sprzedaży od huntera po key account, regionu sprzedaży, udziału podróży i wymaganych języków, a wygasłe ogłoszenia znikają tego samego dnia. To, co tu widzisz, jest aktualnie otwarte.

After Sales Manager sprzedaje części zamienne, modernizacje (retrofit), umowy serwisowe i rozbudowy dla zainstalowanej bazy urządzeń – to stabilny, wysokomarżowy biznes, który rozwija wielu producentów.

After Sales Managerowie zamieniają zainstalowaną bazę urządzeń w przychody cykliczne: umowy serwisowe, części zamienne, modernizacje (retrofit), rozbudowy i usługi cyfrowe. Blisko współpracują z serwisantami, znają maszyny pracujące u klientów i sprzedają kierownikom utrzymania ruchu i produkcji, a nie działowi zakupów. Pracodawcy cenią osoby, które łączą wiarygodność techniczną z systematycznym podejściem do odnawiania umów i sprzedaży dodatkowej (upselling).

Najwięcej ofert według branży: Budowa maszyn (14), Energetyka (6), Automatyka przemysłowa (4) i Motoryzacja (3).

Budowa maszyn i urządzeń to domena sprzedaży dóbr inwestycyjnych: obrabiarki, linie pakujące i procesowe, maszyny specjalne. Cykle sprzedaży są długie, transakcje duże, a o sukcesie decyduje wiarygodność techniczna.

9% ogłoszeń podaje wynagrodzenie: pensja podstawowa wynosi od 34 592 € do 117 646 € rocznie, a jej mediana to 60 840 €. Zwykle dochodzi do tego część zmienna, a na stanowiskach w terenie także samochód służbowy. Więcej o medianie, przedziale i źródle: After Sales Manager – zarobki w Europie.

Samochód służbowy pojawia się w 15% ogłoszeń, wynagrodzenie zmienne – w 21%.

Najwięcej otwartych ofert według kraju: Niemcy (19) i Wielka Brytania (4).

Wśród pracodawców z największą liczbą otwartych ofert są: Ampack, GE HealthCare, Hitachi Energy, HUBER i Rovema. 94% ogłoszeń pochodzi od producentów, 6% od dystrybutorów i firm handlowych, a 0% od usługodawców.

Języki, których pracodawcy wymagają najczęściej, to: Angielski, Niemiecki i Duński. 88% stanowisk jest skierowanych do doświadczonych specjalistów, 9% wiąże się z odpowiedzialnością kierowniczą, a 3% jest otwartych dla osób rozpoczynających karierę. Podróże są częścią tej pracy: 9% stanowisk wymaga częstych wyjazdów, a 6% – umiarkowanych.

Użyj filtrów, aby zawęzić listę według kraju i miasta, trybu pracy, wynagrodzenia, wymaganych języków, regionu sprzedaży i udziału podróży służbowych – każda kombinacja ma własną stronę, którą możesz zapisać w zakładkach lub udostępnić.

Każda oferta na tej stronie prowadzi do pełnego ogłoszenia z zadaniami, wymaganiami i sposobem aplikowania. Jeśli wolisz, by oferty trafiały do ciebie, zamiast ich szukać, utwórz anonimowy profil w naszej bazie talentów – wtedy to pracodawcy odezwą się do ciebie. W przygotowaniach pomogą ci dwa poradniki: Najlepsze agencje rekrutacyjne dla stanowisk sprzedażowych w Europie (2026) i Najlepsze agencje rekrutacyjne w sprzedaży przemysłowej w Europie (2026). A jeśli przed aplikowaniem chcesz, by rekruter przejrzał twoje CV i strategię negocjacyjną, umów sesję coachingową.