Endress+HauserManchester, Wielka Brytania
- Hybrydowo
- Automatyka przemysłowa
- EN
- Język ogłoszenia: Angielski
Wynagrodzenie do uzgodnienia

Znaleziono 9 ofert
11% tych ofert to praca w pełni zdalna. Najnowszą ofertę dodano wczoraj.
Znaleziono 9 ofert
Endress+HauserManchester, Wielka Brytania
Wynagrodzenie do uzgodnienia
NETZSCH Pumpen & SystemeWaldkraiburg, Niemcy
Wynagrodzenie do uzgodnienia
Endress+HauserWiedeń, Austria
45 tys. €
45 tys. €
Agilent TechnologiesHarwell, Wielka Brytania
Wynagrodzenie do uzgodnienia

BaumerFriedberg, Niemcy
Wynagrodzenie do uzgodnienia
Malvern PanalyticalWielka Brytania
Wynagrodzenie do uzgodnienia
FlowserveBudapest, Węgry
Wynagrodzenie do uzgodnienia

mayr AntriebstechnikMauerstetten, Niemcy
Wynagrodzenie do uzgodnienia
NeugartKippenheim, Niemcy
Wynagrodzenie do uzgodnienia
Obecnie 8 pracodawców publikuje na portalu Technical Sales Board 9 otwartych ofert pracy dla osób na stanowisku Specjalista ds. Sprzedaży Technicznej w branży Automatyka przemysłowa. 0% tych stanowisk to praca w terenie z regularnymi wizytami u klientów, 11% to praca hybrydowa, 78% – stacjonarna, a 11% – w pełni zdalna. 1 z tych stanowisk to rola typu hunter, wyraźnie nastawiona na pozyskiwanie nowych klientów.
Na portalu Technical Sales Board znajdziesz wyłącznie oferty pracy w sprzedaży technicznej i przemysłowej – bez handlu detalicznego, call center i subskrypcji oprogramowania. Każde ogłoszenie jest sklasyfikowane według stanowiska, branży, kraju i miasta, stylu sprzedaży od huntera po key account, regionu sprzedaży, udziału podróży i wymaganych języków, a wygasłe ogłoszenia znikają tego samego dnia. To, co tu widzisz, jest aktualnie otwarte.
Zespoły technicznej sprzedaży wewnętrznej przygotowują oferty, wyjaśniają szczegóły techniczne, obsługują zamówienia i wspierają handlowców w terenie – to kręgosłup każdej przemysłowej organizacji sprzedaży.
Techniczna sprzedaż wewnętrzna utrzymuje sprzedaż w ruchu z biura: oferty, realizacja zamówień, wyjaśnienia techniczne, sprzedaż telefoniczna i przez wideo, wsparcie zespołu terenowego oraz coraz częściej własna odpowiedzialność za przychody z mniejszych klientów. Pracodawcy szukają osób z wykształceniem technicznym i smykałką handlową – i oferują jeden z najlepszych punktów wejścia do późniejszej roli w terenie lub w key account managemencie.

Automatyka i technika przemysłowa obejmuje komponenty i systemy, dzięki którym działają fabryki – automatykę, napędy, czujniki, robotykę, pneumatykę i hydraulikę, pompy i zawory. Sprzedaż łączy tu wiedzę aplikacyjną z biznesem wolumenowym u producentów OEM.
Technikę przemysłową sprzedaje się dwa razy: najpierw jako design-in u producenta maszyn lub projektanta instalacji, potem w biznesie wolumenowym, który za tym idzie. Stanowiska sprzedażowe łączą więc doradztwo aplikacyjne z rozwojem klientów, a wielu pracodawców działa jednocześnie przez sprzedaż bezpośrednią i partnerów dystrybucyjnych. Znajomość automatyki, napędów lub techniki płynowej to bilet wstępu; zrozumienie maszyny klienta pozwala zdobyć miejsce dla własnego produktu.
Niewiele z tych ogłoszeń podaje wynagrodzenie. Pracodawcy przemysłowi często rozmawiają o pieniądzach dopiero na pierwszej rozmowie – nasze zestawienia wynagrodzeń pokazują, czego możesz się spodziewać: Więcej o medianie, przedziale i źródle: Specjalista ds. Sprzedaży Technicznej – zarobki w Europie.
Samochód służbowy pojawia się w 0% ogłoszeń, wynagrodzenie zmienne – w 11%.
Najwięcej otwartych ofert według kraju: Niemcy (4) i Wielka Brytania (3).
Wśród pracodawców z największą liczbą otwartych ofert są: Endress+Hauser, Agilent Technologies, Baumer, Flowserve i Malvern Panalytical. 100% ogłoszeń pochodzi od producentów, 0% od dystrybutorów i firm handlowych, a 0% od usługodawców.

Języki, których pracodawcy wymagają najczęściej, to: Angielski, Niemiecki i Szwedzki. 100% stanowisk jest skierowanych do doświadczonych specjalistów, 0% wiąże się z odpowiedzialnością kierowniczą, a 0% jest otwartych dla osób rozpoczynających karierę.
Użyj filtrów, aby zawęzić listę według kraju i miasta, trybu pracy, wynagrodzenia, wymaganych języków, regionu sprzedaży i udziału podróży służbowych – każda kombinacja ma własną stronę, którą możesz zapisać w zakładkach lub udostępnić.
Każda oferta na tej stronie prowadzi do pełnego ogłoszenia z zadaniami, wymaganiami i sposobem aplikowania. Jeśli wolisz, by oferty trafiały do ciebie, zamiast ich szukać, utwórz anonimowy profil w naszej bazie talentów – wtedy to pracodawcy odezwą się do ciebie. W przygotowaniach pomogą ci dwa poradniki: Najlepsze agencje rekrutacyjne dla stanowisk sprzedażowych w Europie (2026) i Najlepsze agencje rekrutacyjne w sprzedaży przemysłowej w Europie (2026). A jeśli przed aplikowaniem chcesz, by rekruter przejrzał twoje CV i strategię negocjacyjną, umów sesję coachingową.
Dostępnych jest 9 otwartych ofert od 8 pracodawców. Najnowszą ofertę opublikowano wczoraj; lista jest aktualizowana całą dobę, a zamknięte oferty są natychmiast usuwane.
Najwięcej otwartych ofert mają obecnie: Endress+Hauser, Agilent Technologies, Baumer, Flowserve i Malvern Panalytical.
Tak. 1 stanowisko jest w pełni zdalne. Stanowiska w terenie z bazą w domu i regularnymi wizytami u klientów: 0, stanowiska hybrydowe: 1. Filtr trybu pracy pokaże ci tylko te oferty.
Najczęściej wymagane języki to: Angielski, Niemiecki i Szwedzki. W europejskiej sprzedaży technicznej o przydziale regionu sprzedaży często decyduje angielski plus język klienta.
Rola typu hunter koncentruje się na pozyskiwaniu nowego biznesu – nowych klientów, nowych rynków, nowych zastosowań – a nie na obsłudze istniejących klientów. 1 stanowisko na tej stronie jest oznaczone jako rola typu hunter; jednym kliknięciem wyświetlisz tylko takie oferty.
Dla pracodawców
To rynek, na którym rekrutujesz. Opublikuj ofertę tam, gdzie ci kandydaci i tak szukają – albo pozwól naszym rekruterom dotrzeć do tych, którzy się nie zgłaszają.