Renault TrucksWielka Brytania
- Praca w terenie (home office + podróże)
- Motoryzacja
- EN
- Samochód służbowy
- Język ogłoszenia: Angielski
Wynagrodzenie do uzgodnienia

Znaleziono 4 oferty
Najnowszą ofertę dodano wczoraj.
Znaleziono 4 oferty
Renault TrucksWielka Brytania
Wynagrodzenie do uzgodnienia
FEW Automotive GroupZwenkau, Niemcy
Wynagrodzenie do uzgodnienia
Stanley Engineered FasteningMölndal, Szwecja
Wynagrodzenie do uzgodnienia
BroseCoburg, Niemcy
Wynagrodzenie do uzgodnienia
Obecnie 4 pracodawcy publikują na portalu Technical Sales Board 4 otwarte oferty pracy dla osób na stanowisku Key Account Manager w branży Motoryzacja. 25% tych stanowisk to praca w terenie z regularnymi wizytami u klientów, 25% to praca hybrydowa, 50% – stacjonarna, a 0% – w pełni zdalna.
Na portalu Technical Sales Board znajdziesz wyłącznie oferty pracy w sprzedaży technicznej i przemysłowej – bez handlu detalicznego, call center i subskrypcji oprogramowania. Każde ogłoszenie jest sklasyfikowane według stanowiska, branży, kraju i miasta, stylu sprzedaży od huntera po key account, regionu sprzedaży, udziału podróży i wymaganych języków, a wygasłe ogłoszenia znikają tego samego dnia. To, co tu widzisz, jest aktualnie otwarte.
Key Account Manager opiekuje się niewielką liczbą strategicznych klientów – umowy ramowe, coroczne negocjacje cenowe, międzynarodowy zespół obsługi klienta – i zwiększa udział swojej firmy w ich zakupach (share of wallet).
Key Account Managerowie rozwijają niewielką liczbę dużych klientów – producentów OEM, grupy kapitałowe lub klientów międzynarodowych. Negocjują umowy ramowe, koordynują zespoły projektowe w różnych zakładach i krajach, bronią cen w corocznych negocjacjach i szukają u klienta kolejnego zastosowania. Pracodawcy oczekują dojrzałości handlowej, cierpliwości do długich procesów decyzyjnych i pozycji, która pozwala rozmawiać na równi z działem zakupów, inżynierami i zarządem.

Sprzedaż w motoryzacji i mobilności to dostawy komponentów, systemów bateryjnych, wyposażenia produkcyjnego i techniki testowej dla producentów OEM i dostawców Tier 1 – cykle nominacji trwają latami, wolumeny są ogromne, a techniczne zarządzanie projektami jest częścią pracy.
Sprzedaż w motoryzacji opiera się na nominacjach: projekt wygrywa się lata przed startem produkcji, a potem dostarcza on wolumen przez cały cykl życia platformy pojazdu. Handlowcy i key account managerowie prowadzą zapytania ofertowe (RFQ), koordynują zmiany konstrukcyjne i negocjują coroczne obniżki cen z profesjonalnymi działami zakupów. Za doświadczenie z procesami OEM lub Tier 1, wymaganiami jakościowymi i przejściem na napędy elektryczne pracodawcy płacą więcej.
Niewiele z tych ogłoszeń podaje wynagrodzenie. Pracodawcy przemysłowi często rozmawiają o pieniądzach dopiero na pierwszej rozmowie – nasze zestawienia wynagrodzeń pokazują, czego możesz się spodziewać: Więcej o medianie, przedziale i źródle: Key Account Manager – zarobki w Europie.
Samochód służbowy pojawia się w 50% ogłoszeń, wynagrodzenie zmienne – w 25%.
Wśród pracodawców z największą liczbą otwartych ofert są: Brose, FEW Automotive Group, Renault Trucks i Stanley Engineered Fastening. 100% ogłoszeń pochodzi od producentów, 0% od dystrybutorów i firm handlowych, a 0% od usługodawców.

Języki, których pracodawcy wymagają najczęściej, to: Angielski i Niemiecki. 75% stanowisk jest skierowanych do doświadczonych specjalistów, 0% wiąże się z odpowiedzialnością kierowniczą, a 25% jest otwartych dla osób rozpoczynających karierę. Podróże są częścią tej pracy: 25% stanowisk wymaga częstych wyjazdów, a 0% – umiarkowanych.
Użyj filtrów, aby zawęzić listę według kraju i miasta, trybu pracy, wynagrodzenia, wymaganych języków, regionu sprzedaży i udziału podróży służbowych – każda kombinacja ma własną stronę, którą możesz zapisać w zakładkach lub udostępnić.
Każda oferta na tej stronie prowadzi do pełnego ogłoszenia z zadaniami, wymaganiami i sposobem aplikowania. Jeśli wolisz, by oferty trafiały do ciebie, zamiast ich szukać, utwórz anonimowy profil w naszej bazie talentów – wtedy to pracodawcy odezwą się do ciebie. W przygotowaniach pomogą ci dwa poradniki: Wynagrodzenie w sprzedaży technicznej: podstawa i premia i Najlepsze agencje rekrutacyjne dla stanowisk sprzedażowych w Europie (2026). A jeśli przed aplikowaniem chcesz, by rekruter przejrzał twoje CV i strategię negocjacyjną, umów sesję coachingową.
Dostępne są 4 otwarte oferty od 4 pracodawców. Najnowszą ofertę opublikowano wczoraj; lista jest aktualizowana całą dobę, a zamknięte oferty są natychmiast usuwane.
Najwięcej otwartych ofert mają obecnie: Brose, FEW Automotive Group, Renault Trucks i Stanley Engineered Fastening.
Tak. Żadne stanowisko nie jest w pełni zdalne. Stanowiska w terenie z bazą w domu i regularnymi wizytami u klientów: 1, stanowiska hybrydowe: 1. Filtr trybu pracy pokaże ci tylko te oferty.
Najczęściej wymagane języki to: Angielski i Niemiecki. W europejskiej sprzedaży technicznej o przydziale regionu sprzedaży często decyduje angielski plus język klienta.
Rola typu hunter koncentruje się na pozyskiwaniu nowego biznesu – nowych klientów, nowych rynków, nowych zastosowań – a nie na obsłudze istniejących klientów. Żadne stanowisko na tej stronie nie jest oznaczone jako rola typu hunter; jednym kliknięciem wyświetlisz tylko takie oferty.
Dla pracodawców
To rynek, na którym rekrutujesz. Opublikuj ofertę tam, gdzie ci kandydaci i tak szukają – albo pozwól naszym rekruterom dotrzeć do tych, którzy się nie zgłaszają.