Przejdź do treści
Technical Sales Board
Wózek wysokiego składowania przed regałem paletowym w magazynie dystrybucyjnym

Znaleziono 6 ofert

  1. KNAPPHart bei Graz, Austria

    • Rola huntera
    • Stacjonarnie
    • Intralogistyka
    • DE · EN
    • Język ogłoszenia: Niemiecki

    54,6 tys. €

  2. KNAPPHart bei Graz, Austria

    • Stacjonarnie
    • Intralogistyka
    • DE · EN
    • Język ogłoszenia: Niemiecki

    47,8 tys. €

  3. KNAPPHart bei Graz, Austria

    • Stacjonarnie
    • Intralogistyka
    • DE · EN
    • Język ogłoszenia: Niemiecki

    48,2 tys. €

  4. Toyota Material Handling AustriaAustria

    • Rola huntera
    • Praca w terenie (home office + podróże)
    • Intralogistyka
    • DE
    • Samochód służbowy
    • Język ogłoszenia: Niemiecki

    50 tys. €

Oferty pracy w sprzedaży: Intralogistyka – Austria – najważniejsze informacje

Rynek w skrócie

Obecnie 2 pracodawcy publikują na portalu Technical Sales Board 6 otwartych ofert pracy dla specjalistów sprzedaży w branży Intralogistyka – Austria. 17% tych stanowisk to praca w terenie z regularnymi wizytami u klientów, 0% to praca hybrydowa, 83% – stacjonarna, a 0% – w pełni zdalna. 2 z tych stanowisk to role typu hunter, wyraźnie nastawione na pozyskiwanie nowych klientów.

Na portalu Technical Sales Board znajdziesz wyłącznie oferty pracy w sprzedaży technicznej i przemysłowej – bez handlu detalicznego, call center i subskrypcji oprogramowania. Każde ogłoszenie jest sklasyfikowane według stanowiska, branży, kraju i miasta, stylu sprzedaży od huntera po key account, regionu sprzedaży, udziału podróży i wymaganych języków, a wygasłe ogłoszenia znikają tego samego dnia. To, co tu widzisz, jest aktualnie otwarte.

Sprzedaż w branży: Intralogistyka

Intralogistyka i transport wewnętrzny to systemy intralogistyczne, wózki widłowe, przenośniki, suwnice, automatyzacja magazynów i roboty mobilne – biznes projektowy z integratorami, a także sprzedaż flotowa i serwisowa.

Intralogistyka i transport wewnętrzny sprzedają efektywność: mniej przeładunków, większą przepustowość, bezpieczniejsze magazyny. Oferty buduje się wokół przepływu materiałów u klienta, więc handlowcy pracują z planowaniem layoutu, symulacjami i kalkulacjami zwrotu z inwestycji. Pracodawcami są zarówno producenci wózków widłowych i suwnic z dużymi flotami i biznesem serwisowym, jak i integratorzy systemów realizujący wielomilionowe projekty automatyzacji.

Wózek wysokiego składowania przed regałem paletowym w magazynie dystrybucyjnym – Oferty pracy w sprzedaży: Intralogistyka – Austria

Wynagrodzenie i pakiet płacowy

Niewiele z tych ogłoszeń podaje wynagrodzenie. Pracodawcy przemysłowi często rozmawiają o pieniądzach dopiero na pierwszej rozmowie – nasze zestawienia wynagrodzeń pokazują, czego możesz się spodziewać: Wynagrodzenia w sprzedaży technicznej: Austria – porównanie wszystkich stanowisk.

Samochód służbowy pojawia się w 17% ogłoszeń, wynagrodzenie zmienne – w 17%.

Gdzie są oferty pracy

Najwięcej stanowisk znajduje się w tych miastach i ich okolicach: Hart bei Graz (4) i Leoben (1).

Szukasz szerzej niż w jednym kraju? To samo wyszukiwanie dla całego regionu: Oferty pracy w sprzedaży: Intralogistyka – DACH.

Kto rekrutuje

Wśród pracodawców z największą liczbą otwartych ofert są: KNAPP i Toyota Material Handling Austria. 83% ogłoszeń pochodzi od producentów, 17% od dystrybutorów i firm handlowych, a 0% od usługodawców.

Technik z klawiaturą przy ramie maszyny w warsztacie – Oferty pracy w sprzedaży: Intralogistyka – Austria

Czego wymagają ogłoszenia

Języki, których pracodawcy wymagają najczęściej, to: Niemiecki i Angielski. 100% stanowisk jest skierowanych do doświadczonych specjalistów, 0% wiąże się z odpowiedzialnością kierowniczą, a 0% jest otwartych dla osób rozpoczynających karierę. Podróże są częścią tej pracy: 0% stanowisk wymaga częstych wyjazdów, a 17% – umiarkowanych.

Użyj filtrów, aby zawęzić listę według kraju i miasta, trybu pracy, wynagrodzenia, wymaganych języków, regionu sprzedaży i udziału podróży służbowych – każda kombinacja ma własną stronę, którą możesz zapisać w zakładkach lub udostępnić.

Twój następny krok

Każda oferta na tej stronie prowadzi do pełnego ogłoszenia z zadaniami, wymaganiami i sposobem aplikowania. Jeśli wolisz, by oferty trafiały do ciebie, zamiast ich szukać, utwórz anonimowy profil w naszej bazie talentów – wtedy to pracodawcy odezwą się do ciebie. W przygotowaniach pomogą ci dwa poradniki: Najlepsze agencje rekrutacyjne dla stanowisk sprzedażowych w Europie (2026) i Najlepsze agencje rekrutacyjne w sprzedaży przemysłowej w Europie (2026). A jeśli przed aplikowaniem chcesz, by rekruter przejrzał twoje CV i strategię negocjacyjną, umów sesję coachingową.

Najczęściej zadawane pytania

Oferty pracy w sprzedaży: Intralogistyka – Austria: ile ofert jest obecnie otwartych?

Dostępnych jest 6 otwartych ofert od 2 pracodawców. Najnowszą ofertę opublikowano wczoraj; lista jest aktualizowana całą dobę, a zamknięte oferty są natychmiast usuwane.

Pracodawcy – Austria: kto obecnie rekrutuje?

Najwięcej otwartych ofert mają obecnie: KNAPP i Toyota Material Handling Austria.

Czy są stanowiska zdalne albo z bazą w domu (home office)?

Tak. Żadne stanowisko nie jest w pełni zdalne. Stanowiska w terenie z bazą w domu i regularnymi wizytami u klientów: 1, stanowiska hybrydowe: 0. Filtr trybu pracy pokaże ci tylko te oferty.

Austria: w których miastach jest najwięcej ofert pracy?

Najwięcej ofert jest w tych miastach: Hart bei Graz (4) i Leoben (1).

Jakich języków wymagają pracodawcy?

Najczęściej wymagane języki to: Niemiecki i Angielski. W europejskiej sprzedaży technicznej o przydziale regionu sprzedaży często decyduje angielski plus język klienta.

Czym jest rola typu hunter?

Rola typu hunter koncentruje się na pozyskiwaniu nowego biznesu – nowych klientów, nowych rynków, nowych zastosowań – a nie na obsłudze istniejących klientów. 2 stanowiska na tej stronie są oznaczone jako rola typu hunter; jednym kliknięciem wyświetlisz tylko takie oferty.

Dla pracodawców · Austria

Sam rekrutujesz w sprzedaży technicznej, branża Intralogistyka?

To rynek, na którym rekrutujesz. Opublikuj ofertę tam, gdzie ci kandydaci i tak szukają – albo pozwól naszym rekruterom dotrzeć do tych, którzy się nie zgłaszają.

  • 6 ofert konkuruje o tych ludzi
  • 2 pracodawcy rekrutują tutaj