Kierownik Sprzedaży – oferty pracy w przemyśle – Hallstadt

Obecnie 1 pracodawca publikuje na portalu Technical Sales Board 1 otwartą ofertę pracy dla osób na stanowisku Kierownik Sprzedaży w sprzedaży technicznej i przemysłowej – Hallstadt, Niemcy. 0% tych stanowisk to praca w terenie z regularnymi wizytami u klientów, 0% to praca hybrydowa, 100% – stacjonarna, a 0% – w pełni zdalna.

Na portalu Technical Sales Board znajdziesz wyłącznie oferty pracy w sprzedaży technicznej i przemysłowej – bez handlu detalicznego, call center i subskrypcji oprogramowania. Każde ogłoszenie jest sklasyfikowane według stanowiska, branży, kraju i miasta, stylu sprzedaży od huntera po key account, regionu sprzedaży, udziału podróży i wymaganych języków, a wygasłe ogłoszenia znikają tego samego dnia. To, co tu widzisz, jest aktualnie otwarte.

Kierownik sprzedaży prowadzi dział sprzedaży producenta lub dystrybutora technicznego – kierowników regionalnych i obszarowych, key account managerów oraz sprzedaż wewnętrzną – i raportuje do zarządu.

Kierownik sprzedaży prowadzi ludzi, którzy odpowiadają za wynik. To praca po części trenera, po części handlowca domykającego transakcje: cotygodniowe przeglądy lejka sprzedaży, wspólne wizyty przy kluczowych transakcjach, rekrutacja i rozwój area managerów i key account managerów oraz przełożenie strategii na regiony, cele i system premiowy, który działa. Większość pracodawców oczekuje kilku lat własnych sukcesów w terenie w porównywalnym świecie produktów przed pierwszą rolą kierowniczą, a do tego pewnej ręki w dyscyplinie CRM i prognozowaniu.

Niewiele z tych ogłoszeń podaje wynagrodzenie. Pracodawcy przemysłowi często rozmawiają o pieniądzach dopiero na pierwszej rozmowie – nasze zestawienia wynagrodzeń pokazują, czego możesz się spodziewać: Więcej o medianie, przedziale i źródle: Kierownik Sprzedaży – wynagrodzenie (Niemcy).

Samochód służbowy pojawia się w 100% ogłoszeń, wynagrodzenie zmienne – w 0%.

Języki, których pracodawcy wymagają najczęściej, to: Niemiecki. 0% stanowisk jest skierowanych do doświadczonych specjalistów, 100% wiąże się z odpowiedzialnością kierowniczą, a 0% jest otwartych dla osób rozpoczynających karierę.

Użyj filtrów, aby zawęzić listę według kraju i miasta, trybu pracy, wynagrodzenia, wymaganych języków, regionu sprzedaży i udziału podróży służbowych – każda kombinacja ma własną stronę, którą możesz zapisać w zakładkach lub udostępnić.

Każda oferta na tej stronie prowadzi do pełnego ogłoszenia z zadaniami, wymaganiami i sposobem aplikowania. Jeśli wolisz, by oferty trafiały do ciebie, zamiast ich szukać, utwórz anonimowy profil w naszej bazie talentów – wtedy to pracodawcy odezwą się do ciebie. W przygotowaniach pomogą ci dwa poradniki: Najlepsze agencje rekrutacyjne dla stanowisk sprzedażowych w Europie (2026) i Najlepsze agencje rekrutacyjne w sprzedaży przemysłowej w Europie (2026). A jeśli przed aplikowaniem chcesz, by rekruter przejrzał twoje CV i strategię negocjacyjną, umów sesję coachingową.