Endress+HauserRoyaume-Uni
- Poste hunter
- Itinérant (télétravail + déplacements)
- Automatismes
- EN
- Véhicule de fonction
- Annonce : Anglais
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42 offres trouvées
26 % de ces postes sont entièrement en télétravail. Dernière offre publiée il y a 6 semaines.
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Endress+HauserRoyaume-Uni
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FEW Automotive GroupZwenkau, Allemagne
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DENIOSAllemagne
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SchmalzGlatten, Allemagne
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FRAMOSMunich, Allemagne
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SchréderBornem, Belgique
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JAG JakobBrügg, Suisse
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Würth SchweizSuisse
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ARI-ArmaturenSchloß Holte-Stukenbrock, Allemagne
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Analog DevicesVantaa, Finlande
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HÖRMANN IntralogisticsMunich, Allemagne
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Stanley Engineered FasteningMölndal, Suède
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NeugartKippenheim, Allemagne
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Smith+NephewRoyaume-Uni
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LittelfuseRoyaume-Uni
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Analog DevicesIstanbul, Turquie
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REMONDISHamburg, Allemagne
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PTCRoyaume-Uni
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Agilent TechnologiesIrlande
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Technical Sales Board recense actuellement 42 postes à pourvoir pour les professionnels exerçant comme Responsable grands comptes dans la vente technique et industrielle, chez 34 employeurs. 31 % de ces postes sont itinérants, avec des visites clients régulières ; 24 % sont hybrides, 19 % sur site et 26 % en télétravail complet. 16 de ces postes sont des postes de hunter, clairement axés sur l'acquisition de nouveaux clients.
Technical Sales Board ne publie que des offres de la vente technique et industrielle – pas de commerce de détail, pas de centre d'appels, pas d'abonnements logiciels. Chaque annonce est classée par poste, secteur d'activité, pays et ville, par style de vente, du hunter au grand compte, par secteur commercial, part de déplacements et langues requises ; les annonces expirées disparaissent le jour même. Ce que vous voyez ici est à pourvoir maintenant.
Le responsable grands comptes s'occupe d'un petit nombre de clients stratégiques – contrats-cadres, négociations annuelles de prix, équipe grands comptes internationale – et augmente la part de son entreprise dans leurs achats.
Le responsable grands comptes développe un petit nombre de grands clients – OEM, groupes ou comptes internationaux. Il négocie les contrats-cadres, coordonne des équipes projet entre plusieurs usines et pays, défend les prix lors des négociations annuelles et cherche la prochaine application au sein du compte. Les employeurs attendent une maturité commerciale, de la patience face aux longs processus de décision et la stature nécessaire pour s'adresser aussi bien aux achats qu'au bureau d'études et à la direction.

Par secteur, ces offres se répartissent principalement ainsi : Électronique (8), Automatismes (7), Bâtiment (7), Logiciels industriels (7) et Dispositifs médicaux (3).
La vente en électronique et semi-conducteurs porte sur les composants, les connecteurs, l'électronique de puissance, les systèmes embarqués, les services EMS et les instruments de mesure – des cycles de design-in avec les équipes de développement, puis des affaires en volume via la distribution.
Peu de ces annonces indiquent un salaire. Les employeurs industriels abordent souvent la rémunération dès le premier entretien – nos repères de salaire montrent à quoi vous attendre : Plus de détails sur la médiane, la fourchette et la source : salaire Responsable grands comptes dans toute l'Europe.
Un véhicule de fonction est mentionné dans 19 % des annonces, une rémunération variable dans 19 %.
Par pays, les postes à pourvoir se concentrent surtout ici : Allemagne (13), Royaume-Uni (5), Irlande (3) et Pays-Bas (3).
Parmi les employeurs qui comptent le plus de postes à pourvoir figurent AVEVA, Analog Devices, Axis Communications, Johnson Controls et LouwersHanique. 90 % des annonces émanent de fabricants, 2 % de distributeurs et de sociétés de négoce, et 7 % de prestataires de services.

Langues les plus demandées par les employeurs : Anglais, Allemand et Français. 95 % des postes s'adressent à des professionnels expérimentés, 2 % comportent des responsabilités d'encadrement et 2 % sont ouverts aux débutants. Les déplacements font partie du métier : 10 % des postes impliquent une part élevée de déplacements, 21 % une part modérée.
Affinez la liste grâce aux filtres : pays et ville, mode de travail, salaire, langues requises, secteur commercial et part de déplacements. Chaque combinaison a sa propre page, que vous pouvez enregistrer ou partager.
Chaque offre de cette page renvoie à l'annonce complète, avec les missions, le profil recherché et la procédure de candidature. Si vous préférez être trouvé plutôt que chercher, créez un profil anonyme dans notre vivier de talents – ce sont alors les employeurs qui vous contactent. Deux guides vous aident à vous préparer : Rémunération en vente technique : fixe, variable, véhicule et Les meilleurs cabinets de recrutement commercial en Europe (2026). Et si vous souhaitez qu'un recruteur examine votre CV et votre stratégie de négociation avant de postuler, réservez une séance de coaching.
42 postes sont à pourvoir chez 34 employeurs. La dernière offre a été publiée il y a 6 semaines ; la liste est actualisée en continu et les postes pourvus sont retirés immédiatement.
Les employeurs qui comptent actuellement le plus de postes à pourvoir sont AVEVA, Analog Devices, Axis Communications, Johnson Controls et LouwersHanique.
Oui. 11 postes sont en télétravail complet, 13 sont des postes itinérants basés à domicile avec des visites clients régulières et 10 sont hybrides. Filtrez par mode de travail pour n'afficher que ceux-ci.
Les langues les plus demandées sont : Anglais, Allemand et Français. Dans la vente technique en Europe, c'est souvent l'anglais associé à la langue du client qui décide de l'attribution d'un secteur commercial.
Un poste de hunter est centré sur la conquête de nouvelles affaires – nouveaux clients, nouveaux marchés, nouvelles applications – plutôt que sur la gestion de comptes existants. 16 postes de cette page sont identifiés comme poste de hunter ; un clic suffit pour les filtrer.
Pour les employeurs
Voilà le marché dans lequel vous recrutez. Publiez votre poste là où ces candidats cherchent déjà – ou laissez nos recruteurs approcher ceux qui ne postulent pas.