FEW Automotive GroupZwenkau, Allemagne
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16 offres trouvées
13 % de ces postes sont entièrement en télétravail. Dernière offre publiée hier.
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FEW Automotive GroupZwenkau, Allemagne
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NIBE SystemtechnikAllemagne
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DENIOSAllemagne
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SGL CarbonMeitingen, Allemagne
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SGL CarbonMeitingen, Allemagne
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igusCologne, Allemagne
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FinelineHilden, Allemagne
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HUBERBerching, Allemagne
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BroseBamberg, Allemagne
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Würth ElektronikWaldenburg, Allemagne
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PfannenbergHamburg, Allemagne
80 k € – 100 k €
80 k € – 100 k €

ARI-ArmaturenSchloß Holte-Stukenbrock, Allemagne
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MesserBad Soden am Taunus, Allemagne
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RAFIBerg, Allemagne
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MPDVHamm, Allemagne
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iesyMeinerzhagen, Allemagne
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Technical Sales Board recense actuellement 16 postes à pourvoir pour les professionnels exerçant comme Business Developer dans la vente technique et industrielle – Allemagne, chez 15 employeurs. 6 % de ces postes sont itinérants, avec des visites clients régulières ; 50 % sont hybrides, 31 % sur site et 13 % en télétravail complet. 14 de ces postes sont des postes de hunter, clairement axés sur l'acquisition de nouveaux clients.
Technical Sales Board ne publie que des offres de la vente technique et industrielle – pas de commerce de détail, pas de centre d'appels, pas d'abonnements logiciels. Chaque annonce est classée par poste, secteur d'activité, pays et ville, par style de vente, du hunter au grand compte, par secteur commercial, part de déplacements et langues requises ; les annonces expirées disparaissent le jour même. Ce que vous voyez ici est à pourvoir maintenant.
Le Business Developer ouvre ce qui n'existe pas encore : nouvelles applications, nouveaux secteurs d'activité, nouvelles régions. C'est le travail de hunter à l'état pur.
Le Business Developer trouve un chiffre d'affaires qui n'existe pas encore : de nouveaux secteurs pour un produit existant, de nouvelles régions, de nouvelles applications ou des partenariats. Le poste est à la fois analytique et entrepreneurial – études de marché et listes de cibles un jour, premiers rendez-vous avec des dirigeants le lendemain. Les employeurs veulent des hunters à l'esprit stratégique, capables de transmettre un marché développé à l'équipe commerciale habituelle.

Par secteur, ces offres se répartissent principalement ainsi : Électronique (4), Automatismes (3) et Chimie & plasturgie (3).
La vente en électronique et semi-conducteurs porte sur les composants, les connecteurs, l'électronique de puissance, les systèmes embarqués, les services EMS et les instruments de mesure – des cycles de design-in avec les équipes de développement, puis des affaires en volume via la distribution.
Peu de ces annonces indiquent un salaire. Les employeurs industriels abordent souvent la rémunération dès le premier entretien – nos repères de salaire montrent à quoi vous attendre : Plus de détails sur la médiane, la fourchette et la source : salaire Business Developer (Allemagne).
Un véhicule de fonction est mentionné dans 25 % des annonces, une rémunération variable dans 6 %.
La plupart des postes se situent dans ces villes et leurs environs : Meitingen (2), Bad Soden am Taunus (1), Bamberg (1), Berching (1) et Berg (1).
Vous regardez au-delà d'un seul pays ? La même recherche pour toute la région : Offres d'emploi Business Developer dans l'industrie – DACH.
Parmi les employeurs qui comptent le plus de postes à pourvoir figurent SGL Carbon, ARI-Armaturen, Brose, DENIOS et FEW Automotive Group. 94 % des annonces émanent de fabricants, 6 % de distributeurs et de sociétés de négoce, et 0 % de prestataires de services.

Langues les plus demandées par les employeurs : Anglais et Allemand. 100 % des postes s'adressent à des professionnels expérimentés, 0 % comportent des responsabilités d'encadrement et 0 % sont ouverts aux débutants. Les déplacements font partie du métier : 13 % des postes impliquent une part élevée de déplacements, 31 % une part modérée.
Affinez la liste grâce aux filtres : pays et ville, mode de travail, salaire, langues requises, secteur commercial et part de déplacements. Chaque combinaison a sa propre page, que vous pouvez enregistrer ou partager.
Chaque offre de cette page renvoie à l'annonce complète, avec les missions, le profil recherché et la procédure de candidature. Si vous préférez être trouvé plutôt que chercher, créez un profil anonyme dans notre vivier de talents – ce sont alors les employeurs qui vous contactent. Deux guides vous aident à vous préparer : Les meilleurs cabinets de recrutement commercial en Europe (2026) et Les meilleurs cabinets de recrutement pour la vente industrielle en Europe (2026). Et si vous souhaitez qu'un recruteur examine votre CV et votre stratégie de négociation avant de postuler, réservez une séance de coaching.
16 postes sont à pourvoir chez 15 employeurs. La dernière offre a été publiée hier ; la liste est actualisée en continu et les postes pourvus sont retirés immédiatement.
Les employeurs qui comptent actuellement le plus de postes à pourvoir sont SGL Carbon, ARI-Armaturen, Brose, DENIOS et FEW Automotive Group.
Oui. 2 postes sont en télétravail complet, 1 sont des postes itinérants basés à domicile avec des visites clients régulières et 8 sont hybrides. Filtrez par mode de travail pour n'afficher que ceux-ci.
Villes qui comptent le plus de postes : Meitingen (2), Bad Soden am Taunus (1), Bamberg (1), Berching (1) et Berg (1).
Les langues les plus demandées sont : Anglais et Allemand. Dans la vente technique en Europe, c'est souvent l'anglais associé à la langue du client qui décide de l'attribution d'un secteur commercial.
Un poste de hunter est centré sur la conquête de nouvelles affaires – nouveaux clients, nouveaux marchés, nouvelles applications – plutôt que sur la gestion de comptes existants. 14 postes de cette page sont identifiés comme poste de hunter ; un clic suffit pour les filtrer.
Pour les employeurs · Allemagne
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