EisenmannBöblingen, Allemagne
- Sur site
- Automobile
- DE · EN
- Annonce : Allemand
Salaire sur demande

32 offres trouvées
Dernière offre publiée hier.
32 offres trouvées
EisenmannBöblingen, Allemagne
Salaire sur demande

EMAGHeubach, Allemagne
Salaire sur demande
MartinOttobeuren, Allemagne
Salaire sur demande
Hansa Industrie-MixerStuhr, Allemagne
Salaire sur demande
DENIOSAllemagne
Salaire sur demande

igusAschaffenburg, Allemagne
Salaire sur demande
FRAMOSMunich, Allemagne
Salaire sur demande
KüblerAllemagne
Salaire sur demande

SewerinAllemagne
Salaire sur demande

HÖRMANN IntralogisticsMunich, Allemagne
Salaire sur demande

Robot Food TechnologiesWietze, Allemagne
Salaire sur demande

embeXFreiburg, Allemagne
Salaire sur demande

EnviroChemieAllemagne
Salaire sur demande

Salaire sur demande

STEINERTCologne, Allemagne
Salaire sur demande
Würth ElektronikSchopfheim, Allemagne
Salaire sur demande
CarrierGarching, Allemagne
59 k € – 117,6 k €
59 k € – 117,6 k €

ARI-ArmaturenAllemagne
Salaire sur demande

F&S ProzessautomationDohna, Allemagne
Salaire sur demande

ODUAllemagne
Salaire sur demande
Technical Sales Board recense actuellement 32 postes à pourvoir pour les professionnels exerçant comme Ingénieur technico-commercial dans la vente technique et industrielle – Allemagne, chez 30 employeurs. 38 % de ces postes sont itinérants, avec des visites clients régulières ; 25 % sont hybrides, 38 % sur site et 0 % en télétravail complet. 15 de ces postes sont des postes de hunter, clairement axés sur l'acquisition de nouveaux clients.
Technical Sales Board ne publie que des offres de la vente technique et industrielle – pas de commerce de détail, pas de centre d'appels, pas d'abonnements logiciels. Chaque annonce est classée par poste, secteur d'activité, pays et ville, par style de vente, du hunter au grand compte, par secteur commercial, part de déplacements et langues requises ; les annonces expirées disparaissent le jour même. Ce que vous voyez ici est à pourvoir maintenant.
L'ingénieur technico-commercial traduit le problème technique d'un client en une solution que son entreprise peut livrer de façon rentable – clarification des besoins, conception de l'offre, chiffrage et conclusion.
L'ingénieur technico-commercial travaille là où l'ingénierie rencontre le client. Ses missions typiques : conseil applicatif, études de faisabilité, démonstrations et essais, offres techniques et accompagnement des appels d'offres – souvent aux côtés d'un chef de secteur ou d'un responsable grands comptes qui porte la relation commerciale. Les employeurs recrutent des ingénieurs et des techniciens qui aiment le contact client ; de nombreuses carrières commerciales dans l'industrie commencent précisément ici.

Par secteur, ces offres se répartissent principalement ainsi : Machines industrielles (7), Automatismes (7), Recyclage (5), Électronique (5) et Manutention (3).
La construction de machines et d'installations est le domaine de la vente de biens d'équipement : machines-outils, lignes d'emballage et de process, machines spéciales. Les cycles de vente sont longs, les affaires importantes, et la crédibilité technique fait la différence.
Peu de ces annonces indiquent un salaire. Les employeurs industriels abordent souvent la rémunération dès le premier entretien – nos repères de salaire montrent à quoi vous attendre : Plus de détails sur la médiane, la fourchette et la source : salaire Ingénieur technico-commercial (Allemagne).
Un véhicule de fonction est mentionné dans 31 % des annonces, une rémunération variable dans 25 %.
La plupart des postes se situent dans ces villes et leurs environs : Cologne (2), Munich (2), Aschaffenburg (1), Bad Oeynhausen (1) et Böblingen (1).
Vous regardez au-delà d'un seul pays ? La même recherche pour toute la région : Offres d'emploi Ingénieur technico-commercial dans l'industrie – DACH.
Parmi les employeurs qui comptent le plus de postes à pourvoir figurent Rite-Hite, STEINERT, Ampack, ARI-Armaturen et Carrier. 91 % des annonces émanent de fabricants, 3 % de distributeurs et de sociétés de négoce, et 6 % de prestataires de services.

Langues les plus demandées par les employeurs : Allemand et Anglais. 100 % des postes s'adressent à des professionnels expérimentés, 0 % comportent des responsabilités d'encadrement et 0 % sont ouverts aux débutants. Les déplacements font partie du métier : 6 % des postes impliquent une part élevée de déplacements, 13 % une part modérée.
Affinez la liste grâce aux filtres : pays et ville, mode de travail, salaire, langues requises, secteur commercial et part de déplacements. Chaque combinaison a sa propre page, que vous pouvez enregistrer ou partager.
Chaque offre de cette page renvoie à l'annonce complète, avec les missions, le profil recherché et la procédure de candidature. Si vous préférez être trouvé plutôt que chercher, créez un profil anonyme dans notre vivier de talents – ce sont alors les employeurs qui vous contactent. Deux guides vous aident à vous préparer : Que fait un ingénieur technico-commercial dans l'industrie ? et Les meilleurs cabinets de recrutement commercial en Europe (2026). Et si vous souhaitez qu'un recruteur examine votre CV et votre stratégie de négociation avant de postuler, réservez une séance de coaching.
32 postes sont à pourvoir chez 30 employeurs. La dernière offre a été publiée hier ; la liste est actualisée en continu et les postes pourvus sont retirés immédiatement.
Les employeurs qui comptent actuellement le plus de postes à pourvoir sont Rite-Hite, STEINERT, Ampack, ARI-Armaturen et Carrier.
Oui. Aucun poste n'est en télétravail complet, 12 sont des postes itinérants basés à domicile avec des visites clients régulières et 8 sont hybrides. Filtrez par mode de travail pour n'afficher que ceux-ci.
Villes qui comptent le plus de postes : Cologne (2), Munich (2), Aschaffenburg (1), Bad Oeynhausen (1) et Böblingen (1).
Les langues les plus demandées sont : Allemand et Anglais. Dans la vente technique en Europe, c'est souvent l'anglais associé à la langue du client qui décide de l'attribution d'un secteur commercial.
Un poste de hunter est centré sur la conquête de nouvelles affaires – nouveaux clients, nouveaux marchés, nouvelles applications – plutôt que sur la gestion de comptes existants. 15 postes de cette page sont identifiés comme poste de hunter ; un clic suffit pour les filtrer.
Pour les employeurs · Allemagne
Voilà le marché dans lequel vous recrutez. Publiez votre poste là où ces candidats cherchent déjà – ou laissez nos recruteurs approcher ceux qui ne postulent pas.