Inżynier Sprzedaży – oferty pracy: Elektronika – Niemcy

Obecnie 5 pracodawców publikuje na portalu Technical Sales Board 5 otwartych ofert pracy dla osób na stanowisku Inżynier Sprzedaży w branży Elektronika – Niemcy. 40% tych stanowisk to praca w terenie z regularnymi wizytami u klientów, 20% to praca hybrydowa, 40% – stacjonarna, a 0% – w pełni zdalna. 4 z tych stanowisk to role typu hunter, wyraźnie nastawione na pozyskiwanie nowych klientów.

Na portalu Technical Sales Board znajdziesz wyłącznie oferty pracy w sprzedaży technicznej i przemysłowej – bez handlu detalicznego, call center i subskrypcji oprogramowania. Każde ogłoszenie jest sklasyfikowane według stanowiska, branży, kraju i miasta, stylu sprzedaży od huntera po key account, regionu sprzedaży, udziału podróży i wymaganych języków, a wygasłe ogłoszenia znikają tego samego dnia. To, co tu widzisz, jest aktualnie otwarte.

Inżynier sprzedaży przekłada problem techniczny klienta na rozwiązanie, które jego firma może dostarczyć z zyskiem – wyjaśnia wymagania, projektuje ofertę, kalkuluje i finalizuje sprzedaż.

Inżynierowie sprzedaży pracują tam, gdzie technika spotyka się z klientem. Typowe zadania to doradztwo aplikacyjne, analizy wykonalności, demonstracje i testy, oferty techniczne oraz wsparcie w przetargach – często razem z area managerem lub key account managerem, który odpowiada za relację handlową. Pracodawcy zatrudniają inżynierów i techników, którzy lubią kontakt z klientem; wiele karier sprzedażowych w przemyśle zaczyna się właśnie tutaj.

Sprzedaż elektroniki i półprzewodników obejmuje komponenty, złącza, energoelektronikę, systemy wbudowane, usługi EMS i przyrządy pomiarowe – najpierw cykle design-in z zespołami R&D, potem biznes wolumenowy przez dystrybucję.

Sprzedaż elektroniki i półprzewodników zaczyna się w dziale rozwoju klienta. Inżynierowie aplikacyjni (FAE) i inżynierowie sprzedaży walczą o design-in, a potem zarządzają prognozami, alokacjami i cenami przez cały cykl życia produktu – częściowo bezpośrednio, częściowo przez dystrybucję. Pracodawcy oczekują solidnej wiedzy z elektroniki, cierpliwości do długich cykli projektowych, a na wielu stanowiskach także bardzo dobrego angielskiego do współpracy z producentami z Azji lub Ameryki.

Niewiele z tych ogłoszeń podaje wynagrodzenie. Pracodawcy przemysłowi często rozmawiają o pieniądzach dopiero na pierwszej rozmowie – nasze zestawienia wynagrodzeń pokazują, czego możesz się spodziewać: Więcej o medianie, przedziale i źródle: Inżynier Sprzedaży – zarobki w Europie.

Samochód służbowy pojawia się w 20% ogłoszeń, wynagrodzenie zmienne – w 20%.

Najwięcej stanowisk znajduje się w tych miastach i ich okolicach: Freiburg (1), Monachium (1) i Schopfheim (1).

Szukasz szerzej niż w jednym kraju? To samo wyszukiwanie dla całego regionu: Inżynier Sprzedaży – oferty pracy: Elektronika – DACH.

Wśród pracodawców z największą liczbą otwartych ofert są: embeX, Endrich, FRAMOS, ODU i Würth Elektronik. 60% ogłoszeń pochodzi od producentów, 20% od dystrybutorów i firm handlowych, a 20% od usługodawców.

Języki, których pracodawcy wymagają najczęściej, to: Angielski i Niemiecki. 100% stanowisk jest skierowanych do doświadczonych specjalistów, 0% wiąże się z odpowiedzialnością kierowniczą, a 0% jest otwartych dla osób rozpoczynających karierę. Podróże są częścią tej pracy: 20% stanowisk wymaga częstych wyjazdów, a 0% – umiarkowanych.

Użyj filtrów, aby zawęzić listę według kraju i miasta, trybu pracy, wynagrodzenia, wymaganych języków, regionu sprzedaży i udziału podróży służbowych – każda kombinacja ma własną stronę, którą możesz zapisać w zakładkach lub udostępnić.

Każda oferta na tej stronie prowadzi do pełnego ogłoszenia z zadaniami, wymaganiami i sposobem aplikowania. Jeśli wolisz, by oferty trafiały do ciebie, zamiast ich szukać, utwórz anonimowy profil w naszej bazie talentów – wtedy to pracodawcy odezwą się do ciebie. W przygotowaniach pomogą ci dwa poradniki: Czym zajmuje się inżynier sprzedaży? Zadania w przemyśle i Najlepsze agencje rekrutacyjne dla stanowisk sprzedażowych w Europie (2026). A jeśli przed aplikowaniem chcesz, by rekruter przejrzał twoje CV i strategię negocjacyjną, umów sesję coachingową.