Area Sales Manager – oferty pracy w przemyśle – Europa Południowa

Obecnie 2 pracodawcy publikują na portalu Technical Sales Board 2 otwarte oferty pracy dla osób na stanowisku Area Sales Manager w sprzedaży technicznej i przemysłowej – Europa Południowa. 50% tych stanowisk to praca w terenie z regularnymi wizytami u klientów, 50% to praca hybrydowa, 0% – stacjonarna, a 0% – w pełni zdalna.

Na portalu Technical Sales Board znajdziesz wyłącznie oferty pracy w sprzedaży technicznej i przemysłowej – bez handlu detalicznego, call center i subskrypcji oprogramowania. Każde ogłoszenie jest sklasyfikowane według stanowiska, branży, kraju i miasta, stylu sprzedaży od huntera po key account, regionu sprzedaży, udziału podróży i wymaganych języków, a wygasłe ogłoszenia znikają tego samego dnia. To, co tu widzisz, jest aktualnie otwarte.

Europa Południowa: Włochy, Hiszpania, Portugalia, Grecja, Cypr i Malta – jedno wyszukiwanie zamiast 6 osobnych, bo tak zresztą wyznacza się większość regionów sprzedaży.

Area Sales Manager odpowiada za klientów i przychody w wyznaczonym regionie. Doradza klientom na miejscu, negocjuje ceny i umowy ramowe oraz pozyskuje nowych klientów.

Area Sales Managerowie to kręgosłup przemysłowej sprzedaży terenowej. Odpowiadają za wyznaczony region, przez większość dni w tygodniu odwiedzają klientów i potencjalnych klientów, przygotowują oferty razem ze sprzedażą wewnętrzną i działem technicznym, a potem finalizują sprzedaż. Sukces mierzy się wpływem zamówień i liczbą nowych klientów. Pracodawcy szukają osób z wykształceniem technicznym lub solidną wiedzą o produktach, uporządkowanym podejściem do planowania regionu i determinacją, by otwierać drzwi, które wciąż są zamknięte.

Niewiele z tych ogłoszeń podaje wynagrodzenie. Pracodawcy przemysłowi często rozmawiają o pieniądzach dopiero na pierwszej rozmowie – nasze zestawienia wynagrodzeń pokazują, czego możesz się spodziewać: Więcej o medianie, przedziale i źródle: Area Sales Manager – zarobki w Europie.

Samochód służbowy pojawia się w 50% ogłoszeń, wynagrodzenie zmienne – w 0%.

Wśród pracodawców z największą liczbą otwartych ofert są: Agilent Technologies i GE HealthCare. 100% ogłoszeń pochodzi od producentów, 0% od dystrybutorów i firm handlowych, a 0% od usługodawców.

Języki, których pracodawcy wymagają najczęściej, to: Angielski i Włoski. 100% stanowisk jest skierowanych do doświadczonych specjalistów, 0% wiąże się z odpowiedzialnością kierowniczą, a 0% jest otwartych dla osób rozpoczynających karierę. Podróże są częścią tej pracy: 0% stanowisk wymaga częstych wyjazdów, a 50% – umiarkowanych.

Użyj filtrów, aby zawęzić listę według kraju i miasta, trybu pracy, wynagrodzenia, wymaganych języków, regionu sprzedaży i udziału podróży służbowych – każda kombinacja ma własną stronę, którą możesz zapisać w zakładkach lub udostępnić.

Każda oferta na tej stronie prowadzi do pełnego ogłoszenia z zadaniami, wymaganiami i sposobem aplikowania. Jeśli wolisz, by oferty trafiały do ciebie, zamiast ich szukać, utwórz anonimowy profil w naszej bazie talentów – wtedy to pracodawcy odezwą się do ciebie. W przygotowaniach pomogą ci dwa poradniki: Kariera w sprzedaży technicznej: od handlowca do dyrektora i Najlepsze agencje rekrutacyjne dla stanowisk sprzedażowych w Europie (2026). A jeśli przed aplikowaniem chcesz, by rekruter przejrzał twoje CV i strategię negocjacyjną, umów sesję coachingową.