Sales Manager/ Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Grundstoffe, Metalle und Energie (m/w/d)
NouveauEndress+HauserAllemagne
- Itinérant (télétravail + déplacements)
- Automatismes
- DE · EN
- Véhicule de fonction
- Annonce : Allemand
Salaire sur demande

6 offres trouvées
17 % de ces postes sont entièrement en télétravail. Dernière offre publiée hier.
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ValmetIstanbul, Turquie
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ABBBreda, Pays-Bas
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HYDACAllemagne
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Technical Sales Board recense actuellement 6 postes à pourvoir pour les professionnels exerçant comme Responsable commercial dans le secteur Automatismes, chez 6 employeurs. 33 % de ces postes sont itinérants, avec des visites clients régulières ; 17 % sont hybrides, 33 % sur site et 17 % en télétravail complet. 2 de ces postes sont des postes de hunter, clairement axés sur l'acquisition de nouveaux clients.
Technical Sales Board ne publie que des offres de la vente technique et industrielle – pas de commerce de détail, pas de centre d'appels, pas d'abonnements logiciels. Chaque annonce est classée par poste, secteur d'activité, pays et ville, par style de vente, du hunter au grand compte, par secteur commercial, part de déplacements et langues requises ; les annonces expirées disparaissent le jour même. Ce que vous voyez ici est à pourvoir maintenant.
Dans l'industrie, le responsable commercial vend des produits et des solutions techniques aux OEM et aux utilisateurs finaux – de la première discussion technique jusqu'au contrat signé –, généralement avec son propre portefeuille clients et ses propres objectifs.
Responsable commercial est l'intitulé le plus large de la vente industrielle – d'où l'importance des détails de l'annonce. La plupart des postes combinent la responsabilité de clients existants avec un objectif clair de nouvelles affaires, un secteur ou un segment de clientèle défini et une étroite coopération avec le marketing produit. Les employeurs attendent plusieurs années de vente B2B de produits techniques, de l'aisance dans la négociation face aux acheteurs comme aux dirigeants, et un pipeline bien tenu dans le CRM.

Les automatismes et technologies industrielles regroupent les composants et systèmes qui font tourner les usines – automatisation, entraînements, capteurs, robotique, pneumatique et hydraulique, pompes et vannes. Leur vente associe savoir-faire applicatif et affaires en volume chez les OEM.
Les technologies industrielles se vendent deux fois : d'abord le design-in chez le constructeur de machines ou l'ensemblier, puis les affaires en volume qui suivent. Les postes commerciaux combinent donc conseil applicatif et développement de comptes, et de nombreux employeurs travaillent à la fois en vente directe et avec des partenaires de distribution. Des connaissances en automatisme, en entraînements ou en technique des fluides sont le ticket d'entrée ; comprendre la machine du client, c'est ce qui fait gagner la référence.
Peu de ces annonces indiquent un salaire. Les employeurs industriels abordent souvent la rémunération dès le premier entretien – nos repères de salaire montrent à quoi vous attendre : Plus de détails sur la médiane, la fourchette et la source : salaire Responsable commercial dans toute l'Europe.
Un véhicule de fonction est mentionné dans 33 % des annonces, une rémunération variable dans 17 %.
Parmi les employeurs qui comptent le plus de postes à pourvoir figurent ABB, Agilent Technologies, Endress+Hauser, HYDAC et Neugart. 100 % des annonces émanent de fabricants, 0 % de distributeurs et de sociétés de négoce, et 0 % de prestataires de services.

Langues les plus demandées par les employeurs : Anglais, Allemand et Turc. 100 % des postes s'adressent à des professionnels expérimentés, 0 % comportent des responsabilités d'encadrement et 0 % sont ouverts aux débutants. Les déplacements font partie du métier : 33 % des postes impliquent une part élevée de déplacements, 17 % une part modérée.
Affinez la liste grâce aux filtres : pays et ville, mode de travail, salaire, langues requises, secteur commercial et part de déplacements. Chaque combinaison a sa propre page, que vous pouvez enregistrer ou partager.
Chaque offre de cette page renvoie à l'annonce complète, avec les missions, le profil recherché et la procédure de candidature. Si vous préférez être trouvé plutôt que chercher, créez un profil anonyme dans notre vivier de talents – ce sont alors les employeurs qui vous contactent. Deux guides vous aident à vous préparer : Les meilleurs cabinets de recrutement commercial en Europe (2026) et Les meilleurs cabinets de recrutement pour la vente industrielle en Europe (2026). Et si vous souhaitez qu'un recruteur examine votre CV et votre stratégie de négociation avant de postuler, réservez une séance de coaching.
6 postes sont à pourvoir chez 6 employeurs. La dernière offre a été publiée hier ; la liste est actualisée en continu et les postes pourvus sont retirés immédiatement.
Les employeurs qui comptent actuellement le plus de postes à pourvoir sont ABB, Agilent Technologies, Endress+Hauser, HYDAC et Neugart.
Oui. 1 poste est en télétravail complet, 2 sont des postes itinérants basés à domicile avec des visites clients régulières et 1 sont hybrides. Filtrez par mode de travail pour n'afficher que ceux-ci.
Les langues les plus demandées sont : Anglais, Allemand et Turc. Dans la vente technique en Europe, c'est souvent l'anglais associé à la langue du client qui décide de l'attribution d'un secteur commercial.
Un poste de hunter est centré sur la conquête de nouvelles affaires – nouveaux clients, nouveaux marchés, nouvelles applications – plutôt que sur la gestion de comptes existants. 2 postes de cette page sont identifiés comme poste de hunter ; un clic suffit pour les filtrer.
Pour les employeurs
Voilà le marché dans lequel vous recrutez. Publiez votre poste là où ces candidats cherchent déjà – ou laissez nos recruteurs approcher ceux qui ne postulent pas.