Sales Manager TII
NouveauEtexFredericia, Danemark
- Poste hunter
- Télétravail
- Chimie & plasturgie
- Annonce : Anglais
Salaire sur demande

5 offres trouvées
40 % de ces postes sont entièrement en télétravail. Dernière offre publiée hier.
5 offres trouvées
EtexFredericia, Danemark
Salaire sur demande

Zeller+GmelinEislingen, Allemagne
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DuPontGalway, Irlande
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Zeller+GmelinEislingen, Allemagne
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Salzgitter Mannesmann StahlserviceSchwerte, Allemagne
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Technical Sales Board recense actuellement 5 postes à pourvoir pour les professionnels exerçant comme Responsable commercial dans le secteur Chimie & plasturgie, chez 4 employeurs. 0 % de ces postes sont itinérants, avec des visites clients régulières ; 60 % sont hybrides, 0 % sur site et 40 % en télétravail complet. 5 de ces postes sont des postes de hunter, clairement axés sur l'acquisition de nouveaux clients.
Technical Sales Board ne publie que des offres de la vente technique et industrielle – pas de commerce de détail, pas de centre d'appels, pas d'abonnements logiciels. Chaque annonce est classée par poste, secteur d'activité, pays et ville, par style de vente, du hunter au grand compte, par secteur commercial, part de déplacements et langues requises ; les annonces expirées disparaissent le jour même. Ce que vous voyez ici est à pourvoir maintenant.
Dans l'industrie, le responsable commercial vend des produits et des solutions techniques aux OEM et aux utilisateurs finaux – de la première discussion technique jusqu'au contrat signé –, généralement avec son propre portefeuille clients et ses propres objectifs.
Responsable commercial est l'intitulé le plus large de la vente industrielle – d'où l'importance des détails de l'annonce. La plupart des postes combinent la responsabilité de clients existants avec un objectif clair de nouvelles affaires, un secteur ou un segment de clientèle défini et une étroite coopération avec le marketing produit. Les employeurs attendent plusieurs années de vente B2B de produits techniques, de l'aisance dans la négociation face aux acheteurs comme aux dirigeants, et un pipeline bien tenu dans le CRM.

Dans la chimie, la plasturgie et les matériaux, la vente est portée par les applications : chimie de spécialité, polymères, revêtements, composites et métaux se vendent grâce au savoir-faire en formulation, aux cahiers des charges et à des contrats d'approvisionnement à long terme avec les transformateurs et les OEM.
La chimie, la plasturgie et les matériaux se vendent sur le savoir-faire applicatif. Les commerciaux travaillent avec les équipes de développement et de production du client sur les formulations, les essais et les homologations, puis sécurisent les volumes dans des contrats d'approvisionnement. Les employeurs recherchent des chimistes, des ingénieurs ou des techniciens dotés d'un sens commercial, d'une bonne compréhension des marchés des matières premières et de la patience nécessaire pour les longues phases de qualification.
Peu de ces annonces indiquent un salaire. Les employeurs industriels abordent souvent la rémunération dès le premier entretien – nos repères de salaire montrent à quoi vous attendre : Plus de détails sur la médiane, la fourchette et la source : salaire Responsable commercial dans toute l'Europe.
Un véhicule de fonction est mentionné dans 20 % des annonces, une rémunération variable dans 20 %.
Parmi les employeurs qui comptent le plus de postes à pourvoir figurent Zeller+Gmelin, DuPont, Etex et Salzgitter Mannesmann Stahlservice. 80 % des annonces émanent de fabricants, 20 % de distributeurs et de sociétés de négoce, et 0 % de prestataires de services.

Langues les plus demandées par les employeurs : Anglais et Allemand. 100 % des postes s'adressent à des professionnels expérimentés, 0 % comportent des responsabilités d'encadrement et 0 % sont ouverts aux débutants. Les déplacements font partie du métier : 40 % des postes impliquent une part élevée de déplacements, 20 % une part modérée.
Affinez la liste grâce aux filtres : pays et ville, mode de travail, salaire, langues requises, secteur commercial et part de déplacements. Chaque combinaison a sa propre page, que vous pouvez enregistrer ou partager.
Chaque offre de cette page renvoie à l'annonce complète, avec les missions, le profil recherché et la procédure de candidature. Si vous préférez être trouvé plutôt que chercher, créez un profil anonyme dans notre vivier de talents – ce sont alors les employeurs qui vous contactent. Deux guides vous aident à vous préparer : Les meilleurs cabinets de recrutement commercial en Europe (2026) et Les meilleurs cabinets de recrutement pour la vente industrielle en Europe (2026). Et si vous souhaitez qu'un recruteur examine votre CV et votre stratégie de négociation avant de postuler, réservez une séance de coaching.
5 postes sont à pourvoir chez 4 employeurs. La dernière offre a été publiée hier ; la liste est actualisée en continu et les postes pourvus sont retirés immédiatement.
Les employeurs qui comptent actuellement le plus de postes à pourvoir sont Zeller+Gmelin, DuPont, Etex et Salzgitter Mannesmann Stahlservice.
Oui. 2 postes sont en télétravail complet, 0 sont des postes itinérants basés à domicile avec des visites clients régulières et 3 sont hybrides. Filtrez par mode de travail pour n'afficher que ceux-ci.
Les langues les plus demandées sont : Anglais et Allemand. Dans la vente technique en Europe, c'est souvent l'anglais associé à la langue du client qui décide de l'attribution d'un secteur commercial.
Un poste de hunter est centré sur la conquête de nouvelles affaires – nouveaux clients, nouveaux marchés, nouvelles applications – plutôt que sur la gestion de comptes existants. 5 postes de cette page sont identifiés comme poste de hunter ; un clic suffit pour les filtrer.
Pour les employeurs
Voilà le marché dans lequel vous recrutez. Publiez votre poste là où ces candidats cherchent déjà – ou laissez nos recruteurs approcher ceux qui ne postulent pas.