Offerte di lavoro per commerciali nel settore Software industriale – DACH

Al momento Technical Sales Board pubblica 11 posizioni aperte di 7 aziende per i professionisti della vendita tecnica nel settore Software industriale – DACH. Modalità di lavoro: 9% sul campo con visite regolari ai clienti, 64% ibrido, 9% in sede e 18% completamente da remoto. 6 di queste posizioni sono ruoli da hunter, con un chiaro focus sull'acquisizione di nuovi clienti.

Technical Sales Board pubblica solo offerte di lavoro nella vendita tecnica e industriale: niente retail, niente call center, niente abbonamenti software. Ogni annuncio è classificato per ruolo, settore, Paese e città, per stile di vendita – da hunter a key account –, per area commerciale, quota di trasferte e lingue richieste, e gli annunci scaduti scompaiono il giorno stesso. Quello che vedi qui è ciò che è aperto in questo momento.

L'area DACH comprende Germania, Austria e Svizzera: una sola ricerca invece di 3 ricerche separate, e del resto la maggior parte delle aree commerciali è suddivisa proprio così.

Il settore Software industriale e digitalizzazione comprende MES, PLM, piattaforme IIoT, visione artificiale e sicurezza OT: vendita di soluzioni ai responsabili di produzione e IT, spesso con modelli a ricavi ricorrenti e fasi di proof of concept.

Il software industriale si vende come soluzione, non come licenza: MES, PLM, piattaforme IIoT o visione artificiale cambiano il modo in cui lavora uno stabilimento, quindi i progetti partono con un proof of concept e coinvolgono produzione, IT e direzione. I ruoli commerciali sono adatti a chi conosce i processi produttivi e sa costruire un business case; con i modelli a ricavi ricorrenti lo sviluppo del cliente conta quanto il primo contratto.

Pochi di questi annunci indicano lo stipendio: le aziende industriali ne parlano spesso al primo colloquio. Cosa aspettarti lo mostrano i nostri benchmark retributivi: Altro su mediana, forbice e fonte: benchmark retributivi della vendita tecnica per ruolo, settore e Paese.

L'auto aziendale compare in 18 annunci su 100, la retribuzione variabile in 18 su 100.

Tra le aziende con più posizioni aperte ci sono MPDV, Mensch und Maschine, Cybus, ETU e OPEN MIND Technologies. Provenienza degli annunci: 73% produttori, 18% distributori e società commerciali, 9% fornitori di servizi.

Le lingue più richieste dalle aziende sono Tedesco e Inglese. Livello richiesto: 55% delle posizioni per professionisti esperti, 36% con responsabilità di guida, 9% aperte anche a chi inizia la carriera. Le trasferte fanno parte del lavoro: 9 posizioni su 100 prevedono molti viaggi, 0 su 100 una quota moderata.

Usa i filtri per restringere l'elenco per Paese e città, modalità di lavoro, stipendio, lingue richieste, area commerciale e quota di trasferte: ogni combinazione ha una propria pagina che puoi salvare o condividere.

Ogni offerta in questa pagina rimanda all'annuncio completo con mansioni, requisiti e modalità di candidatura. Se preferisci farti trovare invece di cercare, crea un profilo anonimo nel nostro talent pool – saranno poi le aziende a contattarti. Due guide ti aiutano a prepararti: Le migliori agenzie di recruiting per ruoli commerciali in Europa (2026) e Le migliori agenzie di recruiting per la vendita industriale in Europa (2026). E se vuoi che un recruiter esamini il tuo CV e la tua strategia di negoziazione prima di candidarti, prenota una sessione di coaching.