Offerte di lavoro per commerciali nel settore Chimica e plastica

Al momento Technical Sales Board pubblica 36 posizioni aperte di 22 aziende per i professionisti della vendita tecnica nel settore Chimica e plastica. Modalità di lavoro: 25% sul campo con visite regolari ai clienti, 36% ibrido, 25% in sede e 14% completamente da remoto. 29 di queste posizioni sono ruoli da hunter, con un chiaro focus sull'acquisizione di nuovi clienti.

Technical Sales Board pubblica solo offerte di lavoro nella vendita tecnica e industriale: niente retail, niente call center, niente abbonamenti software. Ogni annuncio è classificato per ruolo, settore, Paese e città, per stile di vendita – da hunter a key account –, per area commerciale, quota di trasferte e lingue richieste, e gli annunci scaduti scompaiono il giorno stesso. Quello che vedi qui è ciò che è aperto in questo momento.

Nel settore Chimica, plastica e materiali la vendita è guidata dalle applicazioni: prodotti chimici speciali, polimeri, rivestimenti, compositi e metalli si vendono grazie al know-how sulle formulazioni, alle specifiche e ad accordi di fornitura a lungo termine con trasformatori e OEM.

Chimica, plastica e materiali si vendono sulla base del know-how applicativo. I commerciali lavorano con i team di sviluppo e produzione del cliente su formulazioni, prove e omologazioni, poi garantiscono i volumi con accordi di fornitura. Le aziende cercano chimici, ingegneri o tecnici con spinta commerciale, conoscenza dei mercati delle materie prime e la pazienza per lunghe fasi di qualifica.

I ruoli pubblicati più spesso qui sono Business Development Manager (8), Responsabile Commerciale (5), Tecnico Commerciale (5), Tecnico Commerciale Interno (5), Direttore Commerciale (3) e Key Account Manager (3).

Il Business Development Manager apre ciò che ancora non esiste: nuove applicazioni, nuovi settori, nuove regioni. È l'attività da hunter allo stato puro.

Pochi di questi annunci indicano lo stipendio: le aziende industriali ne parlano spesso al primo colloquio. Cosa aspettarti lo mostrano i nostri benchmark retributivi: Altro su mediana, forbice e fonte: benchmark retributivi della vendita tecnica per ruolo, settore e Paese.

L'auto aziendale compare in 14 annunci su 100, la retribuzione variabile in 17 su 100.

I Paesi con più posizioni aperte sono Germania (14), Regno Unito (6), Austria (5) e Irlanda (3).

Tra le aziende con più posizioni aperte ci sono Diversey, DuPont, Ecolab, Alzchem e H.B. Fuller. Provenienza degli annunci: 97% produttori, 3% distributori e società commerciali, 0% fornitori di servizi.

Le lingue più richieste dalle aziende sono Inglese, Tedesco e Francese. Livello richiesto: 83% delle posizioni per professionisti esperti, 17% con responsabilità di guida, 0% aperte anche a chi inizia la carriera. Le trasferte fanno parte del lavoro: 19 posizioni su 100 prevedono molti viaggi, 22 su 100 una quota moderata.

Usa i filtri per restringere l'elenco per Paese e città, modalità di lavoro, stipendio, lingue richieste, area commerciale e quota di trasferte: ogni combinazione ha una propria pagina che puoi salvare o condividere.

Ogni offerta in questa pagina rimanda all'annuncio completo con mansioni, requisiti e modalità di candidatura. Se preferisci farti trovare invece di cercare, crea un profilo anonimo nel nostro talent pool – saranno poi le aziende a contattarti. Due guide ti aiutano a prepararti: Le migliori agenzie di recruiting per ruoli commerciali in Europa (2026) e Le migliori agenzie di recruiting per la vendita industriale in Europa (2026). E se vuoi che un recruiter esamini il tuo CV e la tua strategia di negoziazione prima di candidarti, prenota una sessione di coaching.