Offerte di lavoro nella vendita tecnica – Paesi Bassi

Al momento Technical Sales Board pubblica 12 posizioni aperte di 11 aziende per i professionisti della vendita tecnica nell'industria – Paesi Bassi. Modalità di lavoro: 25% sul campo con visite regolari ai clienti, 17% ibrido, 33% in sede e 25% completamente da remoto. 4 di queste posizioni sono ruoli da hunter, con un chiaro focus sull'acquisizione di nuovi clienti.

Technical Sales Board pubblica solo offerte di lavoro nella vendita tecnica e industriale: niente retail, niente call center, niente abbonamenti software. Ogni annuncio è classificato per ruolo, settore, Paese e città, per stile di vendita – da hunter a key account –, per area commerciale, quota di trasferte e lingue richieste, e gli annunci scaduti scompaiono il giorno stesso. Quello che vedi qui è ciò che è aperto in questo momento.

I settori da cui arriva la maggior parte di queste offerte sono Automazione industriale (3), Energia (3) e Elettronica (3).

Il settore Automazione e tecnologia industriale comprende i componenti e i sistemi che fanno funzionare le fabbriche: automazione, azionamenti, sensori, robotica, pneumatica e oleodinamica, pompe e valvole. Venderli significa unire know-how applicativo e business a volume presso gli OEM.

Pochi di questi annunci indicano lo stipendio: le aziende industriali ne parlano spesso al primo colloquio. Cosa aspettarti lo mostrano i nostri benchmark retributivi: Stipendi nella vendita tecnica – Paesi Bassi: tutti i ruoli a confronto.

L'auto aziendale compare in 17 annunci su 100, la retribuzione variabile in 42 su 100.

La maggior parte delle posizioni ha sede in queste città o nei dintorni: Alphen aan den Rijn (1), Amsterdam (1), Breda (1), Drachten (1) e Maastricht (1).

Vuoi guardare oltre un singolo Paese? La stessa ricerca per l'intera area: Offerte di lavoro nella vendita tecnica – Benelux.

Tra le aziende con più posizioni aperte ci sono LouwersHanique, ABB, Alewijnse, Curtiss-Wright e Easee. Provenienza degli annunci: 92% produttori, 0% distributori e società commerciali, 8% fornitori di servizi.

Le lingue più richieste dalle aziende sono Inglese e Olandese. Livello richiesto: 100% delle posizioni per professionisti esperti, 0% con responsabilità di guida, 0% aperte anche a chi inizia la carriera. Le trasferte fanno parte del lavoro: 25 posizioni su 100 prevedono molti viaggi, 8 su 100 una quota moderata.

Usa i filtri per restringere l'elenco per Paese e città, modalità di lavoro, stipendio, lingue richieste, area commerciale e quota di trasferte: ogni combinazione ha una propria pagina che puoi salvare o condividere.

Ogni offerta in questa pagina rimanda all'annuncio completo con mansioni, requisiti e modalità di candidatura. Se preferisci farti trovare invece di cercare, crea un profilo anonimo nel nostro talent pool – saranno poi le aziende a contattarti. Due guide ti aiutano a prepararti: Le migliori agenzie di recruiting per ruoli commerciali in Europa (2026) e Le migliori agenzie di recruiting per la vendita industriale in Europa (2026). E se vuoi che un recruiter esamini il tuo CV e la tua strategia di negoziazione prima di candidarti, prenota una sessione di coaching.