Offerte di lavoro per commerciali nel settore Dispositivi medici

Al momento Technical Sales Board pubblica 28 posizioni aperte di 16 aziende per i professionisti della vendita tecnica nel settore Dispositivi medici. Modalità di lavoro: 50% sul campo con visite regolari ai clienti, 14% ibrido, 25% in sede e 11% completamente da remoto. 9 di queste posizioni sono ruoli da hunter, con un chiaro focus sull'acquisizione di nuovi clienti.

Technical Sales Board pubblica solo offerte di lavoro nella vendita tecnica e industriale: niente retail, niente call center, niente abbonamenti software. Ogni annuncio è classificato per ruolo, settore, Paese e città, per stile di vendita – da hunter a key account –, per area commerciale, quota di trasferte e lingue richieste, e gli annunci scaduti scompaiono il giorno stesso. Quello che vedi qui è ciò che è aperto in questo momento.

Il settore Dispositivi medici e laboratorio vende apparecchiature, strumenti, diagnostica e materiali di consumo a ospedali, laboratori, studi dentistici e aziende farmaceutiche: un mercato regolamentato, basato sulle evidenze, che si conquista con la credibilità clinica e relazioni di lungo periodo.

I dispositivi medici e la tecnologia di laboratorio sono un mercato regolamentato con clienti esigenti: medici, responsabili di laboratorio, centrali d'acquisto e direzioni ospedaliere. I commerciali dimostrano le apparecchiature in ambito clinico, supportano le gare, formano gli utilizzatori e conoscono il contesto normativo e di rimborso dei propri prodotti. Le aziende apprezzano una formazione scientifica o tecnico-sanitaria e uno stile consulenziale più di una chiusura aggressiva.

I ruoli pubblicati più spesso qui sono Tecnico Commerciale (6), Area Manager (5), Tecnico Commerciale Interno (5), Responsabile Tecnico Commerciale (3) e Key Account Manager (3).

Il Tecnico Commerciale lavora sul campo: visita i clienti, presenta i prodotti, segue le offerte e fa crescere la propria zona. È l'ingresso classico nella vendita tecnica.

Lo stipendio è indicato in 21 annunci su 100: la retribuzione base va da 34.592 € a 127.300 € all'anno, con una mediana di 73.298 €. Di norma si aggiungono una parte variabile e, nei ruoli sul campo, l'auto aziendale. Altro su mediana, forbice e fonte: benchmark retributivi della vendita tecnica per ruolo, settore e Paese.

L'auto aziendale compare in 21 annunci su 100, la retribuzione variabile in 21 su 100.

I Paesi con più posizioni aperte sono Germania (8), Polonia (3) e Danimarca (3).

Tra le aziende con più posizioni aperte ci sono GE HealthCare, Agilent Technologies, Cytiva, Heidolph e IKA. Provenienza degli annunci: 96% produttori, 4% distributori e società commerciali, 0% fornitori di servizi.

Le lingue più richieste dalle aziende sono Inglese, Tedesco e Italiano. Livello richiesto: 96% delle posizioni per professionisti esperti, 4% con responsabilità di guida, 0% aperte anche a chi inizia la carriera. Le trasferte fanno parte del lavoro: 29 posizioni su 100 prevedono molti viaggi, 11 su 100 una quota moderata.

Usa i filtri per restringere l'elenco per Paese e città, modalità di lavoro, stipendio, lingue richieste, area commerciale e quota di trasferte: ogni combinazione ha una propria pagina che puoi salvare o condividere.

Ogni offerta in questa pagina rimanda all'annuncio completo con mansioni, requisiti e modalità di candidatura. Se preferisci farti trovare invece di cercare, crea un profilo anonimo nel nostro talent pool – saranno poi le aziende a contattarti. Due guide ti aiutano a prepararti: Le migliori agenzie di recruiting per ruoli commerciali in Europa (2026) e Le migliori agenzie di recruiting per la vendita industriale in Europa (2026). E se vuoi che un recruiter esamini il tuo CV e la tua strategia di negoziazione prima di candidarti, prenota una sessione di coaching.