Offerte di lavoro Area Manager nell'industria

Al momento Technical Sales Board pubblica 38 posizioni aperte di 34 aziende per i professionisti della vendita tecnica e industriale nel ruolo di Area Manager. Modalità di lavoro: 74% sul campo con visite regolari ai clienti, 24% ibrido, 3% in sede e 0% completamente da remoto. 26 di queste posizioni sono ruoli da hunter, con un chiaro focus sull'acquisizione di nuovi clienti.

Technical Sales Board pubblica solo offerte di lavoro nella vendita tecnica e industriale: niente retail, niente call center, niente abbonamenti software. Ogni annuncio è classificato per ruolo, settore, Paese e città, per stile di vendita – da hunter a key account –, per area commerciale, quota di trasferte e lingue richieste, e gli annunci scaduti scompaiono il giorno stesso. Quello che vedi qui è ciò che è aperto in questo momento.

L'Area Manager è responsabile dei clienti e del fatturato di una zona definita. Offre consulenza ai clienti in loco, negozia prezzi e contratti quadro e acquisisce nuovi clienti.

L'Area Manager è la spina dorsale della vendita industriale sul campo. È responsabile di una zona definita, visita clienti e potenziali clienti quasi ogni giorno della settimana, prepara le offerte insieme alla vendita interna e all'ufficio tecnico, e chiude. Il successo si misura su raccolta ordini e nuovi clienti. Le aziende cercano una formazione tecnica o una solida conoscenza del prodotto, un approccio strutturato alla pianificazione della zona e la determinazione per aprire porte ancora chiuse.

I settori da cui arriva la maggior parte di queste offerte sono Impiantistica (7), Macchine industriali (6), Automazione industriale (5), Energia (5), Dispositivi medici (5) e Forniture industriali (3).

Il settore Edilizia e impiantistica comprende impianti HVAC, building automation, macchine per l'edilizia, facciate, materiali da costruzione e ascensori. I clienti sono installatori, general contractor, progettisti e investitori: un mercato trainato dall'efficienza energetica e dalla normativa.

Lo stipendio è indicato in 16 annunci su 100: la retribuzione base va da 35.490 € a 117.646 € all'anno, con una mediana di 81.625 €. Di norma si aggiungono una parte variabile e, nei ruoli sul campo, l'auto aziendale. Altro su mediana, forbice e fonte: quanto guadagna un Area Manager in Europa.

L'auto aziendale compare in 42 annunci su 100, la retribuzione variabile in 45 su 100.

I Paesi con più posizioni aperte sono Germania (17), Austria (5) e Regno Unito (4).

Tra le aziende con più posizioni aperte ci sono HOPPECKE, Kermi, STEINERT, ABB e Agilent Technologies. Provenienza degli annunci: 92% produttori, 5% distributori e società commerciali, 3% fornitori di servizi.

Le lingue più richieste dalle aziende sono Inglese, Tedesco e Olandese. Livello richiesto: 97% delle posizioni per professionisti esperti, 0% con responsabilità di guida, 3% aperte anche a chi inizia la carriera. Le trasferte fanno parte del lavoro: 26 posizioni su 100 prevedono molti viaggi, 11 su 100 una quota moderata.

Usa i filtri per restringere l'elenco per Paese e città, modalità di lavoro, stipendio, lingue richieste, area commerciale e quota di trasferte: ogni combinazione ha una propria pagina che puoi salvare o condividere.

Ogni offerta in questa pagina rimanda all'annuncio completo con mansioni, requisiti e modalità di candidatura. Se preferisci farti trovare invece di cercare, crea un profilo anonimo nel nostro talent pool – saranno poi le aziende a contattarti. Due guide ti aiutano a prepararti: Carriera nella vendita tecnica: dal campo alla direzione e Le migliori agenzie di recruiting per ruoli commerciali in Europa (2026). E se vuoi che un recruiter esamini il tuo CV e la tua strategia di negoziazione prima di candidarti, prenota una sessione di coaching.