Offerte di lavoro per commerciali nel settore Forniture industriali

Al momento Technical Sales Board pubblica 27 posizioni aperte di 16 aziende per i professionisti della vendita tecnica nel settore Forniture industriali. Modalità di lavoro: 44% sul campo con visite regolari ai clienti, 15% ibrido, 37% in sede e 4% completamente da remoto. 15 di queste posizioni sono ruoli da hunter, con un chiaro focus sull'acquisizione di nuovi clienti.

Technical Sales Board pubblica solo offerte di lavoro nella vendita tecnica e industriale: niente retail, niente call center, niente abbonamenti software. Ogni annuncio è classificato per ruolo, settore, Paese e città, per stile di vendita – da hunter a key account –, per area commerciale, quota di trasferte e lingue richieste, e gli annunci scaduti scompaiono il giorno stesso. Quello che vedi qui è ciò che è aperto in questo momento.

Il settore Forniture industriali e sicurezza comprende utensili da taglio, sistemi di fissaggio, dispositivi di protezione, sicurezza macchine, saldatura, lubrificanti e adesivi: una vendita ad alta frequenza, costruita sulla consulenza direttamente in reparto.

Le forniture industriali e la sicurezza vivono della vicinanza al cliente: visite regolari in reparto, prove direttamente sulla macchina, disponibilità rapida. I ruoli commerciali sono legati a una zona, con un portafoglio ampio e molti clienti attivi, spesso in collaborazione con distributori tecnici. Le aziende cercano venditori pratici, capaci di dimostrare il risparmio per pezzo o per turno, e a cui piaccia stare in viaggio.

I ruoli pubblicati più spesso qui sono Tecnico Commerciale Interno (4), Direttore Generale (3), Direttore Regionale Vendite (3), Area Manager (3), Tecnico Commerciale (3) e Key Account Manager (3).

I team di vendita tecnica interna preparano le offerte, chiariscono i dettagli tecnici, gestiscono gli ordini e supportano la forza vendita esterna: sono la spina dorsale di ogni organizzazione commerciale industriale.

Pochi di questi annunci indicano lo stipendio: le aziende industriali ne parlano spesso al primo colloquio. Cosa aspettarti lo mostrano i nostri benchmark retributivi: Altro su mediana, forbice e fonte: benchmark retributivi della vendita tecnica per ruolo, settore e Paese.

L'auto aziendale compare in 44 annunci su 100, la retribuzione variabile in 11 su 100.

I Paesi con più posizioni aperte sono Germania (17) e Svizzera (3).

Tra le aziende con più posizioni aperte ci sono Förch, DENIOS, Minimax, WEICON e Alexander Bürkle. Provenienza degli annunci: 67% produttori, 33% distributori e società commerciali, 0% fornitori di servizi.

Le lingue più richieste dalle aziende sono Tedesco, Inglese e Francese. Livello richiesto: 63% delle posizioni per professionisti esperti, 26% con responsabilità di guida, 11% aperte anche a chi inizia la carriera. Le trasferte fanno parte del lavoro: 15 posizioni su 100 prevedono molti viaggi, 11 su 100 una quota moderata.

Usa i filtri per restringere l'elenco per Paese e città, modalità di lavoro, stipendio, lingue richieste, area commerciale e quota di trasferte: ogni combinazione ha una propria pagina che puoi salvare o condividere.

Ogni offerta in questa pagina rimanda all'annuncio completo con mansioni, requisiti e modalità di candidatura. Se preferisci farti trovare invece di cercare, crea un profilo anonimo nel nostro talent pool – saranno poi le aziende a contattarti. Due guide ti aiutano a prepararti: Le migliori agenzie di recruiting per ruoli commerciali in Europa (2026) e Le migliori agenzie di recruiting per la vendita industriale in Europa (2026). E se vuoi che un recruiter esamini il tuo CV e la tua strategia di negoziazione prima di candidarti, prenota una sessione di coaching.