Offerte di lavoro nella vendita tecnica – Europa meridionale

Al momento Technical Sales Board pubblica 22 posizioni aperte di 16 aziende per i professionisti della vendita tecnica nell'industria – Europa meridionale. Modalità di lavoro: 9% sul campo con visite regolari ai clienti, 32% ibrido, 45% in sede e 14% completamente da remoto. 9 di queste posizioni sono ruoli da hunter, con un chiaro focus sull'acquisizione di nuovi clienti.

Technical Sales Board pubblica solo offerte di lavoro nella vendita tecnica e industriale: niente retail, niente call center, niente abbonamenti software. Ogni annuncio è classificato per ruolo, settore, Paese e città, per stile di vendita – da hunter a key account –, per area commerciale, quota di trasferte e lingue richieste, e gli annunci scaduti scompaiono il giorno stesso. Quello che vedi qui è ciò che è aperto in questo momento.

L'area Europa meridionale comprende Italia, Spagna, Portogallo, Grecia, Cipro e Malta: una sola ricerca invece di 6 ricerche separate, e del resto la maggior parte delle aree commerciali è suddivisa proprio così.

I ruoli pubblicati più spesso qui sono Responsabile Commerciale (5) e Key Account Manager (4).

Il Responsabile Commerciale nell'industria vende prodotti e soluzioni tecniche a OEM e utenti finali – dal primo confronto tecnico al contratto firmato –, di solito con un proprio portafoglio clienti e obiettivi propri.

I settori da cui arriva la maggior parte di queste offerte sono Elettronica (5), Energia (4) e Dispositivi medici (4).

Il settore Elettronica e semiconduttori comprende componenti, connettori, elettronica di potenza, sistemi embedded, servizi EMS e strumenti di misura: cicli di design-in con i team di sviluppo, poi business a volume attraverso la distribuzione.

Pochi di questi annunci indicano lo stipendio: le aziende industriali ne parlano spesso al primo colloquio. Cosa aspettarti lo mostrano i nostri benchmark retributivi: Altro su mediana, forbice e fonte: benchmark retributivi della vendita tecnica per ruolo, settore e Paese.

L'auto aziendale compare in 14 annunci su 100, la retribuzione variabile in 18 su 100.

I Paesi con più posizioni aperte sono Italia (11) e Spagna (8).

Tra le aziende con più posizioni aperte ci sono ABB, Agilent Technologies, Axis Communications, GE HealthCare e Hitachi Energy. Provenienza degli annunci: 100% produttori, 0% distributori e società commerciali, 0% fornitori di servizi.

Le lingue più richieste dalle aziende sono Inglese, Italiano e Spagnolo. Livello richiesto: 91% delle posizioni per professionisti esperti, 9% con responsabilità di guida, 0% aperte anche a chi inizia la carriera. Le trasferte fanno parte del lavoro: 5 posizioni su 100 prevedono molti viaggi, 9 su 100 una quota moderata.

Usa i filtri per restringere l'elenco per Paese e città, modalità di lavoro, stipendio, lingue richieste, area commerciale e quota di trasferte: ogni combinazione ha una propria pagina che puoi salvare o condividere.

Ogni offerta in questa pagina rimanda all'annuncio completo con mansioni, requisiti e modalità di candidatura. Se preferisci farti trovare invece di cercare, crea un profilo anonimo nel nostro talent pool – saranno poi le aziende a contattarti. Due guide ti aiutano a prepararti: Le migliori agenzie di recruiting per ruoli commerciali in Europa (2026) e Le migliori agenzie di recruiting per la vendita industriale in Europa (2026). E se vuoi che un recruiter esamini il tuo CV e la tua strategia di negoziazione prima di candidarti, prenota una sessione di coaching.