Offerte di lavoro Export Manager nell'industria – Europa meridionale

Al momento Technical Sales Board pubblica 1 posizione aperta di 1 azienda per i professionisti della vendita tecnica e industriale nel ruolo di Export Manager – Europa meridionale. Modalità di lavoro: 0% sul campo con visite regolari ai clienti, 0% ibrido, 100% in sede e 0% completamente da remoto. 1 di queste posizioni è un ruolo da hunter, con un chiaro focus sull'acquisizione di nuovi clienti.

Technical Sales Board pubblica solo offerte di lavoro nella vendita tecnica e industriale: niente retail, niente call center, niente abbonamenti software. Ogni annuncio è classificato per ruolo, settore, Paese e città, per stile di vendita – da hunter a key account –, per area commerciale, quota di trasferte e lingue richieste, e gli annunci scaduti scompaiono il giorno stesso. Quello che vedi qui è ciò che è aperto in questo momento.

L'area Europa meridionale comprende Italia, Spagna, Portogallo, Grecia, Cipro e Malta: una sola ricerca invece di 6 ricerche separate, e del resto la maggior parte delle aree commerciali è suddivisa proprio così.

L'Export Manager sviluppa i mercati esteri, per lo più attraverso distributori e agenti, e passa buona parte del tempo in viaggio. Sono le lingue a decidere quali aree sono possibili.

L'Export Manager apre e sviluppa mercati fuori dal Paese d'origine. Trova e gestisce importatori e agenti, negozia contratti tra sistemi giuridici e valute diversi, si occupa di documentazione e condizioni di pagamento e passa buona parte dell'anno in viaggio. Qui le lingue contano quanto le conoscenze tecniche, e le aziende apprezzano particolarmente i candidati che hanno costruito una rete di distributori partendo da zero.

Pochi di questi annunci indicano lo stipendio: le aziende industriali ne parlano spesso al primo colloquio. Cosa aspettarti lo mostrano i nostri benchmark retributivi: Altro su mediana, forbice e fonte: quanto guadagna un Export Manager in Europa.

L'auto aziendale compare in 100 annunci su 100, la retribuzione variabile in 100 su 100.

Le lingue più richieste dalle aziende sono Inglese. Livello richiesto: 100% delle posizioni per professionisti esperti, 0% con responsabilità di guida, 0% aperte anche a chi inizia la carriera. Le trasferte fanno parte del lavoro: 100 posizioni su 100 prevedono molti viaggi, 0 su 100 una quota moderata.

Usa i filtri per restringere l'elenco per Paese e città, modalità di lavoro, stipendio, lingue richieste, area commerciale e quota di trasferte: ogni combinazione ha una propria pagina che puoi salvare o condividere.

Ogni offerta in questa pagina rimanda all'annuncio completo con mansioni, requisiti e modalità di candidatura. Se preferisci farti trovare invece di cercare, crea un profilo anonimo nel nostro talent pool – saranno poi le aziende a contattarti. Due guide ti aiutano a prepararti: Le migliori agenzie di recruiting per ruoli commerciali in Europa (2026) e Le migliori agenzie di recruiting per la vendita industriale in Europa (2026). E se vuoi che un recruiter esamini il tuo CV e la tua strategia di negoziazione prima di candidarti, prenota una sessione di coaching.