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Salaires

Salaire Directeur de filiale dans la vente technique – Royaume-Uni

Directeur de filiale (Royaume-Uni) : la statistique officielle indique un salaire brut médian de 99 944 £GB par an pour le groupe professionnel « Chief executives and senior officials ». La moitié centrale des salariés gagne entre 63 161 £GB et 151 903 £GB.

Salaire brut médian (statistique officielle)

99 944 £GB

par an

Dispersion parmi les salariés

Premier quartile (25e centile)
63 161 £GB
Médiane
99 944 £GB
Troisième quartile (75e centile)
151 903 £GB

Office for National Statistics (ASHE) · SOC2020 1111 · avril 2025

Sources

Source: Office for National Statistics licensed under the Open Government Licence v3.0 – « Chief executives and senior officials » (SOC2020 1111), référence avril 2025. www.ons.gov.uk

Jeu de données : Office for National Statistics, ASHE 2025 provisional, Table 14.7a Annual pay - Gross (full-time employee jobs, UK)

Licence : Open Government Licence v3.0

La statistique officielle regroupe ces métiers dans un même groupe : Directeur de filiale, Country Manager.

Salaire Directeur de filiale dans d'autres pays

Les barres comparent des médianes converties en EUR ; les montants sont affichés en monnaie locale. Les sources nationales diffèrent par leur méthode et leur date de référence.

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  • Salaires annoncés : 63 161 £GB – 151 903 £GB

Offres d'emploi Directeur de filiale – Royaume-Uni

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Questions sur les salaires

Salaire Directeur de filiale – Royaume-Uni : quel est le salaire moyen ?

Selon la statistique officielle (Office for National Statistics (ASHE)), le salaire brut médian du groupe professionnel « Chief executives and senior officials » (Royaume-Uni) est de 99 944 £GB par an.

Directeur de filiale : dans quel pays le salaire est-il le plus élevé ?

Parmi les 5 pays disposant de données salariales sur Technical Sales Board, Suisse arrive en tête avec une médiane de 129 972 CHF, tandis que Suède ferme la marche avec 820 800 SEK. Les sources nationales diffèrent par leur méthode et leur date de référence, et le coût de la vie comme la fiscalité varient fortement : comparez les offres en tenant compte des deux.

Comment ces chiffres de salaire sont-ils calculés ?

Lorsqu’elles existent, Technical Sales Board présente les statistiques salariales officielles de l’institut national de statistique pour le groupe professionnel officiel le plus proche – salaire brut annuel, part variable comprise. Lorsque au moins cinq annonces actuelles sur Technical Sales Board indiquent un salaire, nous affichons aussi la fourchette issue de ces annonces. Chaque page indique la source, le code métier et la date de référence.

Notre méthode de calcul

Technical Sales Board présente les statistiques salariales officielles des instituts nationaux de statistique – pour le groupe professionnel officiel le plus proche – et, lorsque au moins cinq annonces actuelles indiquent un salaire, la fourchette issue de ces annonces. Tous les montants sont bruts annuels ; les valeurs officielles incluent la rémunération variable. Les sources nationales diffèrent par leur méthode et leur date de référence : comparez les pays avec prudence.