Offerte di lavoro nella vendita tecnica – Svezia

Al momento Technical Sales Board pubblica 8 posizioni aperte di 8 aziende per i professionisti della vendita tecnica nell'industria – Svezia. Modalità di lavoro: 25% sul campo con visite regolari ai clienti, 13% ibrido, 50% in sede e 13% completamente da remoto. 3 di queste posizioni sono ruoli da hunter, con un chiaro focus sull'acquisizione di nuovi clienti.

Technical Sales Board pubblica solo offerte di lavoro nella vendita tecnica e industriale: niente retail, niente call center, niente abbonamenti software. Ogni annuncio è classificato per ruolo, settore, Paese e città, per stile di vendita – da hunter a key account –, per area commerciale, quota di trasferte e lingue richieste, e gli annunci scaduti scompaiono il giorno stesso. Quello che vedi qui è ciò che è aperto in questo momento.

Pochi di questi annunci indicano lo stipendio: le aziende industriali ne parlano spesso al primo colloquio. Cosa aspettarti lo mostrano i nostri benchmark retributivi: Stipendi nella vendita tecnica – Svezia: tutti i ruoli a confronto.

L'auto aziendale compare in 13 annunci su 100, la retribuzione variabile in 0 su 100.

La maggior parte delle posizioni ha sede in queste città o nei dintorni: Jönköping (1), Malmö (1), Mölndal (1), Solna (1) e Stockholm (1).

Vuoi guardare oltre un singolo Paese? La stessa ricerca per l'intera area: Offerte di lavoro nella vendita tecnica – Paesi nordici.

Tra le aziende con più posizioni aperte ci sono Cimatron, Flowserve, Hitachi Energy, nVent e PG Flowteknik. Provenienza degli annunci: 75% produttori, 13% distributori e società commerciali, 13% fornitori di servizi.

Le lingue più richieste dalle aziende sono Inglese e Svedese. Livello richiesto: 63% delle posizioni per professionisti esperti, 25% con responsabilità di guida, 13% aperte anche a chi inizia la carriera. Le trasferte fanno parte del lavoro: 38 posizioni su 100 prevedono molti viaggi, 13 su 100 una quota moderata.

Usa i filtri per restringere l'elenco per Paese e città, modalità di lavoro, stipendio, lingue richieste, area commerciale e quota di trasferte: ogni combinazione ha una propria pagina che puoi salvare o condividere.

Ogni offerta in questa pagina rimanda all'annuncio completo con mansioni, requisiti e modalità di candidatura. Se preferisci farti trovare invece di cercare, crea un profilo anonimo nel nostro talent pool – saranno poi le aziende a contattarti. Due guide ti aiutano a prepararti: Le migliori agenzie di recruiting per ruoli commerciali in Europa (2026) e Le migliori agenzie di recruiting per la vendita industriale in Europa (2026). E se vuoi che un recruiter esamini il tuo CV e la tua strategia di negoziazione prima di candidarti, prenota una sessione di coaching.