FlowserveSvezia
- Sul campo (home office + trasferte)
- Automazione industriale
- Lingua dell'annuncio: Inglese
Retribuzione su richiesta

1 offerta trovata
Ultima offerta pubblicata 3 mesi fa.
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FlowserveSvezia
Retribuzione su richiesta
Al momento Technical Sales Board pubblica 1 posizione aperta di 1 azienda per i professionisti della vendita tecnica e industriale nel ruolo di Ingegnere Commerciale – Svezia. Modalità di lavoro: 100% sul campo con visite regolari ai clienti, 0% ibrido, 0% in sede e 0% completamente da remoto.
Technical Sales Board pubblica solo offerte di lavoro nella vendita tecnica e industriale: niente retail, niente call center, niente abbonamenti software. Ogni annuncio è classificato per ruolo, settore, Paese e città, per stile di vendita – da hunter a key account –, per area commerciale, quota di trasferte e lingue richieste, e gli annunci scaduti scompaiono il giorno stesso. Quello che vedi qui è ciò che è aperto in questo momento.
L'Ingegnere Commerciale traduce il problema tecnico di un cliente in una soluzione che la propria azienda può fornire con profitto: chiarisce i requisiti, imposta l'offerta, calcola e chiude.
L'Ingegnere Commerciale lavora dove l'ingegneria incontra il cliente. Compiti tipici sono consulenza applicativa, verifiche di fattibilità, demo e prove, offerte tecniche e supporto nelle gare, spesso insieme a un Area Manager o a un Key Account Manager che gestisce la relazione commerciale. Le aziende assumono ingegneri e tecnici a cui piace il contatto con i clienti: molte carriere commerciali nell'industria iniziano proprio qui.

Pochi di questi annunci indicano lo stipendio: le aziende industriali ne parlano spesso al primo colloquio. Cosa aspettarti lo mostrano i nostri benchmark retributivi: Per confronto: secondo la statistica ufficiale (Medlingsinstitutet/SCB (Lönestrukturstatistik)), la retribuzione lorda mediana del gruppo professionale più vicino a Ingegnere Commerciale (Svezia) è di 603.600 SEK all’anno; la metà centrale guadagna tra 482.400 SEK e 730.800 SEK. Altro su mediana, forbice e fonte: Stipendio Ingegnere Commerciale – Svezia.
Vuoi guardare oltre un singolo Paese? La stessa ricerca per l'intera area: Offerte di lavoro Ingegnere Commerciale nell'industria – Paesi nordici.

Livello richiesto: 100% delle posizioni per professionisti esperti, 0% con responsabilità di guida, 0% aperte anche a chi inizia la carriera. Le trasferte fanno parte del lavoro: 100 posizioni su 100 prevedono molti viaggi, 0 su 100 una quota moderata.
Usa i filtri per restringere l'elenco per Paese e città, modalità di lavoro, stipendio, lingue richieste, area commerciale e quota di trasferte: ogni combinazione ha una propria pagina che puoi salvare o condividere.
Ogni offerta in questa pagina rimanda all'annuncio completo con mansioni, requisiti e modalità di candidatura. Se preferisci farti trovare invece di cercare, crea un profilo anonimo nel nostro talent pool – saranno poi le aziende a contattarti. Due guide ti aiutano a prepararti: Cosa fa un ingegnere commerciale? Mansioni e competenze e Le migliori agenzie di recruiting per ruoli commerciali in Europa (2026). E se vuoi che un recruiter esamini il tuo CV e la tua strategia di negoziazione prima di candidarti, prenota una sessione di coaching.
C'è 1 posizione aperta presso 1 azienda. L'offerta più recente è stata pubblicata 3 mesi fa; l'elenco viene aggiornato di continuo e le posizioni chiuse vengono rimosse subito.
Sì. Nessuna posizione è completamente da remoto, 1 prevede lavoro sul campo con base in home office e visite regolari ai clienti e 0 sono ibride. Con il filtro modalità di lavoro puoi visualizzare solo queste.
Un ruolo da hunter è orientato all'acquisizione di nuovo business – nuovi clienti, nuovi mercati, nuove applicazioni – più che alla gestione dei clienti esistenti. Nessuna delle posizioni in questa pagina è contrassegnata come ruolo da hunter; puoi filtrare questi ruoli con un tocco.
Per le aziende · Svezia
Questo è il mercato in cui stai assumendo. Pubblica la tua posizione dove questi candidati cercano già – oppure lascia che i nostri recruiter contattino chi non si sta candidando.