Offres d'emploi Technico-commercial sédentaire – Automobile – Allemagne

Technical Sales Board recense actuellement 1 poste à pourvoir pour les professionnels exerçant comme Technico-commercial sédentaire dans le secteur Automobile – Allemagne, chez 1 employeur. 0 % de ces postes sont itinérants, avec des visites clients régulières ; 0 % sont hybrides, 100 % sur site et 0 % en télétravail complet.

Technical Sales Board ne publie que des offres de la vente technique et industrielle – pas de commerce de détail, pas de centre d'appels, pas d'abonnements logiciels. Chaque annonce est classée par poste, secteur d'activité, pays et ville, par style de vente, du hunter au grand compte, par secteur commercial, part de déplacements et langues requises ; les annonces expirées disparaissent le jour même. Ce que vous voyez ici est à pourvoir maintenant.

Les équipes technico-commerciales sédentaires établissent les devis, clarifient les détails techniques, traitent les commandes et appuient la force de vente terrain – la colonne vertébrale de toute organisation commerciale industrielle.

La vente technique sédentaire fait tourner la machine commerciale depuis le bureau : offres, traitement des commandes, clarification technique, vente par téléphone et en visioconférence, appui à l'équipe terrain et, de plus en plus, responsabilité propre du chiffre d'affaires sur les petits comptes. Les employeurs recherchent des profils de formation technique dotés d'un sens commercial – et offrent l'une des meilleures portes d'entrée vers un futur poste terrain ou grands comptes.

Dans l'automobile et la mobilité, la vente consiste à fournir aux constructeurs et aux équipementiers de rang 1 des composants, des systèmes de batteries, des équipements de production et des moyens d'essai – les cycles de nomination durent des années, les volumes sont énormes et la gestion de projet technique fait partie du métier.

Dans l'automobile, la vente fonctionne par nominations : un projet se gagne des années avant le démarrage de la production, puis génère des volumes pendant toute la durée de vie de la plateforme. Commerciaux et responsables grands comptes pilotent les appels d'offres (RFQ), coordonnent les modifications techniques et négocient les baisses de prix annuelles face à des services achats très professionnels. L'expérience des processus des constructeurs ou des équipementiers de rang 1, des exigences qualité et du passage aux motorisations électriques est ce que les employeurs rémunèrent le mieux.

Peu de ces annonces indiquent un salaire. Les employeurs industriels abordent souvent la rémunération dès le premier entretien – nos repères de salaire montrent à quoi vous attendre : Plus de détails sur la médiane, la fourchette et la source : salaire Technico-commercial sédentaire dans toute l'Europe.

Vous regardez au-delà d'un seul pays ? La même recherche pour toute la région : Offres d'emploi Technico-commercial sédentaire – Automobile – DACH.

Langues les plus demandées par les employeurs : Anglais et Allemand. 100 % des postes s'adressent à des professionnels expérimentés, 0 % comportent des responsabilités d'encadrement et 0 % sont ouverts aux débutants.

Affinez la liste grâce aux filtres : pays et ville, mode de travail, salaire, langues requises, secteur commercial et part de déplacements. Chaque combinaison a sa propre page, que vous pouvez enregistrer ou partager.

Chaque offre de cette page renvoie à l'annonce complète, avec les missions, le profil recherché et la procédure de candidature. Si vous préférez être trouvé plutôt que chercher, créez un profil anonyme dans notre vivier de talents – ce sont alors les employeurs qui vous contactent. Deux guides vous aident à vous préparer : Les meilleurs cabinets de recrutement commercial en Europe (2026) et Les meilleurs cabinets de recrutement pour la vente industrielle en Europe (2026). Et si vous souhaitez qu'un recruteur examine votre CV et votre stratégie de négociation avant de postuler, réservez une séance de coaching.