GlamoxMolde, Norvège
- Poste hunter
- Sur site
- Énergie
- Annonce : Anglais
Salaire sur demande

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Dernière offre publiée il y a 2 semaines.
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GlamoxMolde, Norvège
Salaire sur demande
Technical Sales Board recense actuellement 1 poste à pourvoir pour les professionnels exerçant comme Responsable commercial dans le secteur Énergie – Pays nordiques, chez 1 employeur. 0 % de ces postes sont itinérants, avec des visites clients régulières ; 0 % sont hybrides, 100 % sur site et 0 % en télétravail complet. 1 de ces postes est un poste de hunter, clairement axé sur l'acquisition de nouveaux clients.
Technical Sales Board ne publie que des offres de la vente technique et industrielle – pas de commerce de détail, pas de centre d'appels, pas d'abonnements logiciels. Chaque annonce est classée par poste, secteur d'activité, pays et ville, par style de vente, du hunter au grand compte, par secteur commercial, part de déplacements et langues requises ; les annonces expirées disparaissent le jour même. Ce que vous voyez ici est à pourvoir maintenant.
Pays nordiques : Suède, Danemark, Norvège et Finlande – une seule recherche au lieu de 4, et c'est d'ailleurs ainsi que sont découpés la plupart des secteurs commerciaux.
Dans l'industrie, le responsable commercial vend des produits et des solutions techniques aux OEM et aux utilisateurs finaux – de la première discussion technique jusqu'au contrat signé –, généralement avec son propre portefeuille clients et ses propres objectifs.
Responsable commercial est l'intitulé le plus large de la vente industrielle – d'où l'importance des détails de l'annonce. La plupart des postes combinent la responsabilité de clients existants avec un objectif clair de nouvelles affaires, un secteur ou un segment de clientèle défini et une étroite coopération avec le marketing produit. Les employeurs attendent plusieurs années de vente B2B de produits techniques, de l'aisance dans la négociation face aux acheteurs comme aux dirigeants, et un pipeline bien tenu dans le CRM.

L'énergie et l'électrotechnique vont de l'appareillage électrique, des transformateurs et des câbles jusqu'au stockage, au photovoltaïque, aux composants éoliens et aux infrastructures de recharge. Les clients sont des fournisseurs d'énergie, des ensembliers EPC, des installateurs et des utilisateurs industriels.
L'énergie et l'électrotechnique progressent avec la transition énergétique : extension des réseaux, stockage, photovoltaïque, infrastructures de recharge et électrification industrielle. Les postes commerciaux traitent avec des fournisseurs d'énergie, des ensembliers EPC, des installateurs et des utilisateurs industriels, souvent dans des affaires sur projet avec de longs délais et une préqualification technique. Des connaissances en électrotechnique et une bonne maîtrise des normes et homologations sont les premières exigences des employeurs.
Peu de ces annonces indiquent un salaire. Les employeurs industriels abordent souvent la rémunération dès le premier entretien – nos repères de salaire montrent à quoi vous attendre : Plus de détails sur la médiane, la fourchette et la source : salaire Responsable commercial dans toute l'Europe.

100 % des postes s'adressent à des professionnels expérimentés, 0 % comportent des responsabilités d'encadrement et 0 % sont ouverts aux débutants.
Affinez la liste grâce aux filtres : pays et ville, mode de travail, salaire, langues requises, secteur commercial et part de déplacements. Chaque combinaison a sa propre page, que vous pouvez enregistrer ou partager.
Chaque offre de cette page renvoie à l'annonce complète, avec les missions, le profil recherché et la procédure de candidature. Si vous préférez être trouvé plutôt que chercher, créez un profil anonyme dans notre vivier de talents – ce sont alors les employeurs qui vous contactent. Deux guides vous aident à vous préparer : Les meilleurs cabinets de recrutement commercial en Europe (2026) et Les meilleurs cabinets de recrutement pour la vente industrielle en Europe (2026). Et si vous souhaitez qu'un recruteur examine votre CV et votre stratégie de négociation avant de postuler, réservez une séance de coaching.
1 poste est à pourvoir chez 1 employeur. La dernière offre a été publiée il y a 2 semaines ; la liste est actualisée en continu et les postes pourvus sont retirés immédiatement.
Oui. Aucun poste n'est en télétravail complet, 0 sont des postes itinérants basés à domicile avec des visites clients régulières et 0 sont hybrides. Filtrez par mode de travail pour n'afficher que ceux-ci.
Sur Technical Sales Board, la zone « Pays nordiques » regroupe les pays suivants : Norvège (1), Suède (0), Danemark (0) et Finlande (0). Le nombre entre parenthèses indique les offres en vente technique actuellement ouvertes dans chaque pays – choisissez-en un dans le filtre pays pour affiner la liste.
Un poste de hunter est centré sur la conquête de nouvelles affaires – nouveaux clients, nouveaux marchés, nouvelles applications – plutôt que sur la gestion de comptes existants. 1 poste de cette page est identifié comme poste de hunter ; un clic suffit pour les filtrer.
Pour les employeurs · Pays nordiques
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