Offres d'emploi Ingénieur technico-commercial – Électronique – France

Technical Sales Board recense actuellement 2 postes à pourvoir pour les professionnels exerçant comme Ingénieur technico-commercial dans le secteur Électronique – France, chez 2 employeurs. 50 % de ces postes sont itinérants, avec des visites clients régulières ; 0 % sont hybrides, 50 % sur site et 0 % en télétravail complet. 1 de ces postes est un poste de hunter, clairement axé sur l'acquisition de nouveaux clients.

Technical Sales Board ne publie que des offres de la vente technique et industrielle – pas de commerce de détail, pas de centre d'appels, pas d'abonnements logiciels. Chaque annonce est classée par poste, secteur d'activité, pays et ville, par style de vente, du hunter au grand compte, par secteur commercial, part de déplacements et langues requises ; les annonces expirées disparaissent le jour même. Ce que vous voyez ici est à pourvoir maintenant.

L'ingénieur technico-commercial traduit le problème technique d'un client en une solution que son entreprise peut livrer de façon rentable – clarification des besoins, conception de l'offre, chiffrage et conclusion.

L'ingénieur technico-commercial travaille là où l'ingénierie rencontre le client. Ses missions typiques : conseil applicatif, études de faisabilité, démonstrations et essais, offres techniques et accompagnement des appels d'offres – souvent aux côtés d'un chef de secteur ou d'un responsable grands comptes qui porte la relation commerciale. Les employeurs recrutent des ingénieurs et des techniciens qui aiment le contact client ; de nombreuses carrières commerciales dans l'industrie commencent précisément ici.

La vente en électronique et semi-conducteurs porte sur les composants, les connecteurs, l'électronique de puissance, les systèmes embarqués, les services EMS et les instruments de mesure – des cycles de design-in avec les équipes de développement, puis des affaires en volume via la distribution.

La vente en électronique et semi-conducteurs commence au service développement du client. Les ingénieurs d'application terrain et les ingénieurs commerciaux se battent pour le design-in, puis gèrent prévisions, allocations et prix tout au long du cycle de vie du produit – en partie en direct, en partie via la distribution. Les employeurs attendent de solides connaissances en électronique, de l'aisance avec les longs cycles de conception et, pour de nombreux postes, un excellent anglais pour travailler avec des fabricants asiatiques ou américains.

Peu de ces annonces indiquent un salaire. Les employeurs industriels abordent souvent la rémunération dès le premier entretien – nos repères de salaire montrent à quoi vous attendre : Plus de détails sur la médiane, la fourchette et la source : salaire Ingénieur technico-commercial dans toute l'Europe.

Un véhicule de fonction est mentionné dans 50 % des annonces, une rémunération variable dans 0 %.

La plupart des postes se situent dans ces villes et leurs environs : Paris (1) et Wissous (1).

Parmi les employeurs qui comptent le plus de postes à pourvoir figurent Analog Devices et Axis Communications. 100 % des annonces émanent de fabricants, 0 % de distributeurs et de sociétés de négoce, et 0 % de prestataires de services.

Langues les plus demandées par les employeurs : Anglais et Français. 100 % des postes s'adressent à des professionnels expérimentés, 0 % comportent des responsabilités d'encadrement et 0 % sont ouverts aux débutants.

Affinez la liste grâce aux filtres : pays et ville, mode de travail, salaire, langues requises, secteur commercial et part de déplacements. Chaque combinaison a sa propre page, que vous pouvez enregistrer ou partager.

Chaque offre de cette page renvoie à l'annonce complète, avec les missions, le profil recherché et la procédure de candidature. Si vous préférez être trouvé plutôt que chercher, créez un profil anonyme dans notre vivier de talents – ce sont alors les employeurs qui vous contactent. Deux guides vous aident à vous préparer : Que fait un ingénieur technico-commercial dans l'industrie ? et Les meilleurs cabinets de recrutement commercial en Europe (2026). Et si vous souhaitez qu'un recruteur examine votre CV et votre stratégie de négociation avant de postuler, réservez une séance de coaching.