Offres d'emploi Ingénieur technico-commercial – Automobile

Technical Sales Board recense actuellement 1 poste à pourvoir pour les professionnels exerçant comme Ingénieur technico-commercial dans le secteur Automobile, chez 1 employeur. 0 % de ces postes sont itinérants, avec des visites clients régulières ; 0 % sont hybrides, 100 % sur site et 0 % en télétravail complet.

Technical Sales Board ne publie que des offres de la vente technique et industrielle – pas de commerce de détail, pas de centre d'appels, pas d'abonnements logiciels. Chaque annonce est classée par poste, secteur d'activité, pays et ville, par style de vente, du hunter au grand compte, par secteur commercial, part de déplacements et langues requises ; les annonces expirées disparaissent le jour même. Ce que vous voyez ici est à pourvoir maintenant.

L'ingénieur technico-commercial traduit le problème technique d'un client en une solution que son entreprise peut livrer de façon rentable – clarification des besoins, conception de l'offre, chiffrage et conclusion.

L'ingénieur technico-commercial travaille là où l'ingénierie rencontre le client. Ses missions typiques : conseil applicatif, études de faisabilité, démonstrations et essais, offres techniques et accompagnement des appels d'offres – souvent aux côtés d'un chef de secteur ou d'un responsable grands comptes qui porte la relation commerciale. Les employeurs recrutent des ingénieurs et des techniciens qui aiment le contact client ; de nombreuses carrières commerciales dans l'industrie commencent précisément ici.

Dans l'automobile et la mobilité, la vente consiste à fournir aux constructeurs et aux équipementiers de rang 1 des composants, des systèmes de batteries, des équipements de production et des moyens d'essai – les cycles de nomination durent des années, les volumes sont énormes et la gestion de projet technique fait partie du métier.

Dans l'automobile, la vente fonctionne par nominations : un projet se gagne des années avant le démarrage de la production, puis génère des volumes pendant toute la durée de vie de la plateforme. Commerciaux et responsables grands comptes pilotent les appels d'offres (RFQ), coordonnent les modifications techniques et négocient les baisses de prix annuelles face à des services achats très professionnels. L'expérience des processus des constructeurs ou des équipementiers de rang 1, des exigences qualité et du passage aux motorisations électriques est ce que les employeurs rémunèrent le mieux.

Peu de ces annonces indiquent un salaire. Les employeurs industriels abordent souvent la rémunération dès le premier entretien – nos repères de salaire montrent à quoi vous attendre : Plus de détails sur la médiane, la fourchette et la source : salaire Ingénieur technico-commercial dans toute l'Europe.

Langues les plus demandées par les employeurs : Anglais et Allemand. 100 % des postes s'adressent à des professionnels expérimentés, 0 % comportent des responsabilités d'encadrement et 0 % sont ouverts aux débutants.

Affinez la liste grâce aux filtres : pays et ville, mode de travail, salaire, langues requises, secteur commercial et part de déplacements. Chaque combinaison a sa propre page, que vous pouvez enregistrer ou partager.

Chaque offre de cette page renvoie à l'annonce complète, avec les missions, le profil recherché et la procédure de candidature. Si vous préférez être trouvé plutôt que chercher, créez un profil anonyme dans notre vivier de talents – ce sont alors les employeurs qui vous contactent. Deux guides vous aident à vous préparer : Que fait un ingénieur technico-commercial dans l'industrie ? et Les meilleurs cabinets de recrutement commercial en Europe (2026). Et si vous souhaitez qu'un recruteur examine votre CV et votre stratégie de négociation avant de postuler, réservez une séance de coaching.