Offres d'emploi Directeur des ventes dans l'industrie – Trostberg an der Alz

Technical Sales Board recense actuellement 1 poste à pourvoir pour les professionnels exerçant comme Directeur des ventes dans la vente technique et industrielle – Trostberg an der Alz, Allemagne, chez 1 employeur. 0 % de ces postes sont itinérants, avec des visites clients régulières ; 100 % sont hybrides, 0 % sur site et 0 % en télétravail complet.

Technical Sales Board ne publie que des offres de la vente technique et industrielle – pas de commerce de détail, pas de centre d'appels, pas d'abonnements logiciels. Chaque annonce est classée par poste, secteur d'activité, pays et ville, par style de vente, du hunter au grand compte, par secteur commercial, part de déplacements et langues requises ; les annonces expirées disparaissent le jour même. Ce que vous voyez ici est à pourvoir maintenant.

Le directeur des ventes dirige l'organisation commerciale d'un fabricant ou d'un distributeur technique – directeurs régionaux, chefs de secteur, responsables grands comptes et équipe sédentaire – et rend compte à la direction générale.

Le directeur des ventes dirige ceux qui portent le chiffre. Le poste tient à la fois du coach et du closer : revues de pipeline hebdomadaires, visites conjointes sur les affaires décisives, recrutement et développement des chefs de secteur et des responsables grands comptes, et traduction d'une stratégie en secteurs, en objectifs et en un plan de primes qui fonctionne. La plupart des employeurs attendent plusieurs années de réussite personnelle sur le terrain dans un univers produit comparable avant le premier poste de management, ainsi qu'une main sûre en matière de discipline CRM et de prévisions.

Peu de ces annonces indiquent un salaire. Les employeurs industriels abordent souvent la rémunération dès le premier entretien – nos repères de salaire montrent à quoi vous attendre : Plus de détails sur la médiane, la fourchette et la source : salaire Directeur des ventes (Allemagne).

Langues les plus demandées par les employeurs : Anglais et Allemand. 0 % des postes s'adressent à des professionnels expérimentés, 100 % comportent des responsabilités d'encadrement et 0 % sont ouverts aux débutants.

Affinez la liste grâce aux filtres : pays et ville, mode de travail, salaire, langues requises, secteur commercial et part de déplacements. Chaque combinaison a sa propre page, que vous pouvez enregistrer ou partager.

Chaque offre de cette page renvoie à l'annonce complète, avec les missions, le profil recherché et la procédure de candidature. Si vous préférez être trouvé plutôt que chercher, créez un profil anonyme dans notre vivier de talents – ce sont alors les employeurs qui vous contactent. Deux guides vous aident à vous préparer : Les meilleurs cabinets de recrutement commercial en Europe (2026) et Les meilleurs cabinets de recrutement pour la vente industrielle en Europe (2026). Et si vous souhaitez qu'un recruteur examine votre CV et votre stratégie de négociation avant de postuler, réservez une séance de coaching.