Offres d'emploi Directeur commercial – Énergie – Royaume-Uni et Irlande

Technical Sales Board recense actuellement 1 poste à pourvoir pour les professionnels exerçant comme Directeur commercial dans le secteur Énergie – Royaume-Uni et Irlande, chez 1 employeur. 0 % de ces postes sont itinérants, avec des visites clients régulières ; 0 % sont hybrides, 100 % sur site et 0 % en télétravail complet.

Technical Sales Board ne publie que des offres de la vente technique et industrielle – pas de commerce de détail, pas de centre d'appels, pas d'abonnements logiciels. Chaque annonce est classée par poste, secteur d'activité, pays et ville, par style de vente, du hunter au grand compte, par secteur commercial, part de déplacements et langues requises ; les annonces expirées disparaissent le jour même. Ce que vous voyez ici est à pourvoir maintenant.

Royaume-Uni et Irlande : Royaume-Uni et Irlande – une seule recherche au lieu de 2, et c'est d'ailleurs ainsi que sont découpés la plupart des secteurs commerciaux.

Le directeur commercial pilote la stratégie commerciale d'une business unit industrielle : objectifs, politique tarifaire, mix de canaux et l'équipe chargée de les atteindre. La plupart des postes exigent une expérience confirmée à la tête d'organisations commerciales internationales pour des produits techniques.

Les employeurs qui recrutent un directeur commercial cherchent quelqu'un qui a déjà mené une organisation commerciale à travers un changement : un nouveau marché, un nouveau canal, une réorganisation après une acquisition. Attendez-vous à porter le plan de chiffre d'affaires, le corridor de prix et la structure de l'équipe, à rendre compte au directeur général ou au conseil d'administration, et à être évalué sur les prises de commandes, la marge et la fiabilité des prévisions. Les entreprises industrielles apprécient les directeurs qui rendent encore visite eux-mêmes aux clients clés et qui savent discuter d'un concept de machine ou d'un contrat de service sans appeler un ingénieur.

L'énergie et l'électrotechnique vont de l'appareillage électrique, des transformateurs et des câbles jusqu'au stockage, au photovoltaïque, aux composants éoliens et aux infrastructures de recharge. Les clients sont des fournisseurs d'énergie, des ensembliers EPC, des installateurs et des utilisateurs industriels.

L'énergie et l'électrotechnique progressent avec la transition énergétique : extension des réseaux, stockage, photovoltaïque, infrastructures de recharge et électrification industrielle. Les postes commerciaux traitent avec des fournisseurs d'énergie, des ensembliers EPC, des installateurs et des utilisateurs industriels, souvent dans des affaires sur projet avec de longs délais et une préqualification technique. Des connaissances en électrotechnique et une bonne maîtrise des normes et homologations sont les premières exigences des employeurs.

Peu de ces annonces indiquent un salaire. Les employeurs industriels abordent souvent la rémunération dès le premier entretien – nos repères de salaire montrent à quoi vous attendre : Plus de détails sur la médiane, la fourchette et la source : salaire Directeur commercial dans toute l'Europe.

Langues les plus demandées par les employeurs : Anglais. 0 % des postes s'adressent à des professionnels expérimentés, 100 % comportent des responsabilités d'encadrement et 0 % sont ouverts aux débutants.

Affinez la liste grâce aux filtres : pays et ville, mode de travail, salaire, langues requises, secteur commercial et part de déplacements. Chaque combinaison a sa propre page, que vous pouvez enregistrer ou partager.

Chaque offre de cette page renvoie à l'annonce complète, avec les missions, le profil recherché et la procédure de candidature. Si vous préférez être trouvé plutôt que chercher, créez un profil anonyme dans notre vivier de talents – ce sont alors les employeurs qui vous contactent. Deux guides vous aident à vous préparer : Les meilleurs cabinets de recrutement commercial en Europe (2026) et Les meilleurs cabinets de recrutement pour la vente industrielle en Europe (2026). Et si vous souhaitez qu'un recruteur examine votre CV et votre stratégie de négociation avant de postuler, réservez une séance de coaching.