Ofertas de Responsable Comercial – Energía

Technical Sales Board publica ahora mismo 5 ofertas abiertas para los profesionales con perfil de Responsable Comercial en Energía, de 5 empresas. El 20 % de estos puestos son de campo, con visitas regulares a clientes; el 20 % son híbridos, el 60 % presenciales y el 0 % totalmente en remoto. 1 de estos puestos es de perfil hunter, con un claro foco en la captación de nuevo negocio.

Technical Sales Board publica solo ofertas de ventas técnicas e industriales: nada de retail, call center ni suscripciones de software. Cada anuncio se clasifica por puesto, sector, país y ciudad, por estilo de venta – de hunter a key account –, por zona comercial, porcentaje de viajes e idiomas requeridos, y los anuncios caducados desaparecen el mismo día. Lo que ves aquí es lo que está abierto ahora mismo.

Los responsables comerciales en la industria venden productos y soluciones técnicas a OEM y usuarios finales – desde la primera conversación técnica hasta el contrato firmado –, normalmente con cartera de clientes y objetivos propios.

Responsable comercial es el título más amplio de la venta industrial, y por eso importan los detalles del anuncio. La mayoría de los puestos combina la responsabilidad sobre clientes existentes con un objetivo claro de nuevo negocio, una zona o un segmento de clientes definido y una estrecha colaboración con la gestión de producto. Las empresas esperan varios años de venta B2B de productos técnicos, soltura en la negociación con compras y con la dirección, y un pipeline limpio en el CRM.

La energía y la electrotecnia van desde aparamenta, transformadores y cables hasta almacenamiento, fotovoltaica, componentes eólicos e infraestructura de recarga. Los clientes son compañías eléctricas, contratistas EPC, instaladores y usuarios finales industriales.

La energía y la electrotecnia crecen con la transición energética: ampliación de redes, almacenamiento, fotovoltaica, infraestructura de recarga y electrificación industrial. Los puestos comerciales tratan con compañías eléctricas, contratistas EPC, instaladores y usuarios finales industriales, a menudo en negocio de proyectos con plazos largos y precalificación técnica. Lo primero que piden las empresas son conocimientos de ingeniería eléctrica y familiaridad con normas y homologaciones.

Pocos de estos anuncios indican el salario. Las empresas industriales suelen hablar de la retribución en la primera entrevista; nuestras referencias salariales muestran qué puedes esperar: Más sobre la mediana, la horquilla y la fuente: salario de Responsable Comercial en Europa.

Entre las empresas con más ofertas abiertas están 2G Energy, Glamox, HOPPECKE, SEL y Sunfire. El 100 % de los anuncios procede de fabricantes, el 0 % de distribuidores y empresas comerciales y el 0 % de empresas de servicios.

Los idiomas que más piden las empresas son Inglés, Alemán e Italiano. El 80 % de los puestos se dirige a profesionales con experiencia, el 0 % conlleva responsabilidad de liderazgo y el 20 % está abierto a quienes empiezan su carrera. Viajar forma parte del trabajo: el 0 % de los puestos implica muchos viajes y el 20 %, un volumen moderado.

Usa los filtros para acotar la lista por país y ciudad, modalidad de trabajo, salario, idiomas requeridos, zona comercial y porcentaje de viajes: cada combinación tiene su propia página, que puedes guardar en favoritos o compartir.

Cada oferta de esta página enlaza con el anuncio completo, con funciones, requisitos y forma de inscribirse. Si prefieres que te encuentren en lugar de buscar, crea un perfil anónimo en nuestra bolsa de talento – así son las empresas las que se dirigen a ti. Dos guías te ayudan a prepararte: Las mejores agencias de selección comercial en Europa (2026) y Las mejores agencias de selección para ventas industriales en Europa (2026). Y si quieres que un consultor de selección revise tu CV y tu estrategia de negociación antes de presentar tu candidatura, reserva una sesión de coaching.