Ofertas de empleo comercial – Software industrial

Technical Sales Board publica ahora mismo 25 ofertas abiertas para los profesionales de ventas técnicas en Software industrial, de 15 empresas. El 4 % de estos puestos son de campo, con visitas regulares a clientes; el 40 % son híbridos, el 28 % presenciales y el 28 % totalmente en remoto. 16 de estos puestos son de perfil hunter, con un claro foco en la captación de nuevo negocio.

Technical Sales Board publica solo ofertas de ventas técnicas e industriales: nada de retail, call center ni suscripciones de software. Cada anuncio se clasifica por puesto, sector, país y ciudad, por estilo de venta – de hunter a key account –, por zona comercial, porcentaje de viajes e idiomas requeridos, y los anuncios caducados desaparecen el mismo día. Lo que ves aquí es lo que está abierto ahora mismo.

El software industrial y la digitalización abarcan MES, PLM, plataformas IIoT, visión artificial y ciberseguridad OT: venta de soluciones a responsables de producción y de TI, a menudo con modelos de ingresos recurrentes y fases de prueba de concepto.

El software industrial se vende como solución, no como licencia: MES, PLM, plataformas IIoT o visión artificial cambian el funcionamiento de una planta, así que los proyectos empiezan con una prueba de concepto e implican a producción, TI y dirección. Los puestos comerciales encajan con personas que entienden los procesos de fabricación y saben construir un business case; con modelos de ingresos recurrentes, el desarrollo de cuentas importa tanto como la primera venta.

Estos son los puestos que más se anuncian aquí: Key Account Manager (8), Responsable Comercial (6), Director Comercial (3) y Business Development Manager (3).

Los key account managers gestionan un número reducido de clientes estratégicos – contratos marco, negociaciones anuales de precios y un equipo de cuenta internacional – y aumentan la cuota de cliente (share of wallet).

Pocos de estos anuncios indican el salario. Las empresas industriales suelen hablar de la retribución en la primera entrevista; nuestras referencias salariales muestran qué puedes esperar: Más sobre la mediana, la horquilla y la fuente: salario en ventas técnicas por puesto, sector y país.

El 8 % de los anuncios menciona un coche de empresa y el 12 %, retribución variable.

Por países, el mayor número de ofertas abiertas se reparte así: Alemania (9) y Reino Unido (3).

Entre las empresas con más ofertas abiertas están MPDV, AVEVA, PTC, ETAP y Mensch und Maschine. El 68 % de los anuncios procede de fabricantes, el 8 % de distribuidores y empresas comerciales y el 24 % de empresas de servicios.

Los idiomas que más piden las empresas son Inglés, Alemán y Francés. El 68 % de los puestos se dirige a profesionales con experiencia, el 28 % conlleva responsabilidad de liderazgo y el 4 % está abierto a quienes empiezan su carrera. Viajar forma parte del trabajo: el 4 % de los puestos implica muchos viajes y el 20 %, un volumen moderado.

Usa los filtros para acotar la lista por país y ciudad, modalidad de trabajo, salario, idiomas requeridos, zona comercial y porcentaje de viajes: cada combinación tiene su propia página, que puedes guardar en favoritos o compartir.

Cada oferta de esta página enlaza con el anuncio completo, con funciones, requisitos y forma de inscribirse. Si prefieres que te encuentren en lugar de buscar, crea un perfil anónimo en nuestra bolsa de talento – así son las empresas las que se dirigen a ti. Dos guías te ayudan a prepararte: Las mejores agencias de selección comercial en Europa (2026) y Las mejores agencias de selección para ventas industriales en Europa (2026). Y si quieres que un consultor de selección revise tu CV y tu estrategia de negociación antes de presentar tu candidatura, reserva una sesión de coaching.