Ofertas de empleo en ventas técnicas (remoto)

Technical Sales Board publica ahora mismo 36 ofertas abiertas para los profesionales de ventas técnicas en la industria que trabajan en remoto, de 28 empresas. 19 de estos puestos son de perfil hunter, con un claro foco en la captación de nuevo negocio.

Technical Sales Board publica solo ofertas de ventas técnicas e industriales: nada de retail, call center ni suscripciones de software. Cada anuncio se clasifica por puesto, sector, país y ciudad, por estilo de venta – de hunter a key account –, por zona comercial, porcentaje de viajes e idiomas requeridos, y los anuncios caducados desaparecen el mismo día. Lo que ves aquí es lo que está abierto ahora mismo.

Los puestos de ventas técnicas totalmente en remoto son menos habituales que los híbridos, porque la mayoría de los productos industriales se siguen vendiendo en la planta del cliente. Donde existen, suelen ser puestos de venta interna, business development o exportación que cubren varios países por videollamada y viajan a los clientes cuando un proyecto va en serio. Revisa la zona y el porcentaje de viajes de cada anuncio: «remoto» describe dónde está tu mesa, no las visitas a clientes.

Estos son los puestos que más se anuncian aquí: Key Account Manager (12), Business Development Manager (6), Responsable Comercial (5) y Director Comercial (4).

Los key account managers gestionan un número reducido de clientes estratégicos – contratos marco, negociaciones anuales de precios y un equipo de cuenta internacional – y aumentan la cuota de cliente (share of wallet).

Por sectores, estos son los que aportan más ofertas: Software industrial (7), Electrónica (6), Química y plásticos (5), Energía (3), Construcción (3) y Tecnología médica (3).

El software industrial y la digitalización abarcan MES, PLM, plataformas IIoT, visión artificial y ciberseguridad OT: venta de soluciones a responsables de producción y de TI, a menudo con modelos de ingresos recurrentes y fases de prueba de concepto.

El 19 % de los anuncios indica el salario: el fijo va de 49.140 € a 147.500 € al año, con una mediana de 75.000 €. A ello se suelen sumar la retribución variable y, en los puestos de campo, un coche de empresa. Más sobre la mediana, la horquilla y la fuente: salario en ventas técnicas por puesto, sector y país.

El 8 % de los anuncios menciona un coche de empresa y el 11 %, retribución variable.

Entre las empresas con más ofertas abiertas están Carrier, Agilent Technologies, AVEVA, Cytiva y DuPont. El 83 % de los anuncios procede de fabricantes, el 6 % de distribuidores y empresas comerciales y el 11 % de empresas de servicios.

Los idiomas que más piden las empresas son Inglés, Alemán y Francés. El 83 % de los puestos se dirige a profesionales con experiencia, el 17 % conlleva responsabilidad de liderazgo y el 0 % está abierto a quienes empiezan su carrera. Viajar forma parte del trabajo: el 17 % de los puestos implica muchos viajes y el 25 %, un volumen moderado.

Usa los filtros para acotar la lista por país y ciudad, modalidad de trabajo, salario, idiomas requeridos, zona comercial y porcentaje de viajes: cada combinación tiene su propia página, que puedes guardar en favoritos o compartir.

Cada oferta de esta página enlaza con el anuncio completo, con funciones, requisitos y forma de inscribirse. Si prefieres que te encuentren en lugar de buscar, crea un perfil anónimo en nuestra bolsa de talento – así son las empresas las que se dirigen a ti. Dos guías te ayudan a prepararte: Las mejores agencias de selección comercial en Europa (2026) y Las mejores agencias de selección para ventas industriales en Europa (2026). Y si quieres que un consultor de selección revise tu CV y tu estrategia de negociación antes de presentar tu candidatura, reserva una sesión de coaching.