Ofertas de Jefe de Ventas en el sector industrial

Technical Sales Board publica ahora mismo 20 ofertas abiertas para los profesionales con perfil de Jefe de Ventas en ventas técnicas e industriales, de 19 empresas. El 0 % de estos puestos son de campo, con visitas regulares a clientes; el 30 % son híbridos, el 70 % presenciales y el 0 % totalmente en remoto. 4 de estos puestos son de perfil hunter, con un claro foco en la captación de nuevo negocio.

Technical Sales Board publica solo ofertas de ventas técnicas e industriales: nada de retail, call center ni suscripciones de software. Cada anuncio se clasifica por puesto, sector, país y ciudad, por estilo de venta – de hunter a key account –, por zona comercial, porcentaje de viajes e idiomas requeridos, y los anuncios caducados desaparecen el mismo día. Lo que ves aquí es lo que está abierto ahora mismo.

El jefe de ventas dirige la organización comercial de un fabricante o de un distribuidor técnico – directores regionales, jefes de zona, key account managers y venta interna – y reporta a la dirección general.

El jefe de ventas dirige a las personas que responden de la cifra de ventas. El puesto es en parte coach y en parte closer: revisiones semanales del pipeline, visitas conjuntas en las operaciones decisivas, selección y desarrollo de jefes de zona y key account managers, y convertir una estrategia en zonas, objetivos y un plan de bonus que funcione. La mayoría de las empresas espera varios años de éxito propio en campo, en un entorno de producto comparable, antes del primer puesto de mando, además de mano firme con la disciplina del CRM y el forecast.

Por sectores, estos son los que aportan más ofertas: Maquinaria industrial (4), Automatización industrial (4) y Construcción (4).

La maquinaria e ingeniería de plantas es el terreno de la venta de bienes de equipo: máquinas-herramienta, líneas de envasado y de proceso, maquinaria especial. Los ciclos de venta son largos, los pedidos grandes y la credibilidad técnica es decisiva.

Pocos de estos anuncios indican el salario. Las empresas industriales suelen hablar de la retribución en la primera entrevista; nuestras referencias salariales muestran qué puedes esperar: Más sobre la mediana, la horquilla y la fuente: salario de Jefe de Ventas en Europa.

El 20 % de los anuncios menciona un coche de empresa y el 20 %, retribución variable.

Entre las empresas con más ofertas abiertas están DuPont, Agathon, Alzchem, Baumer y Bürkert. El 75 % de los anuncios procede de fabricantes, el 20 % de distribuidores y empresas comerciales y el 5 % de empresas de servicios.

Los idiomas que más piden las empresas son Inglés, Alemán y Español. El 0 % de los puestos se dirige a profesionales con experiencia, el 100 % conlleva responsabilidad de liderazgo y el 0 % está abierto a quienes empiezan su carrera. Viajar forma parte del trabajo: el 10 % de los puestos implica muchos viajes y el 10 %, un volumen moderado.

Usa los filtros para acotar la lista por país y ciudad, modalidad de trabajo, salario, idiomas requeridos, zona comercial y porcentaje de viajes: cada combinación tiene su propia página, que puedes guardar en favoritos o compartir.

Cada oferta de esta página enlaza con el anuncio completo, con funciones, requisitos y forma de inscribirse. Si prefieres que te encuentren en lugar de buscar, crea un perfil anónimo en nuestra bolsa de talento – así son las empresas las que se dirigen a ti. Dos guías te ayudan a prepararte: Las mejores agencias de selección comercial en Europa (2026) y Las mejores agencias de selección para ventas industriales en Europa (2026). Y si quieres que un consultor de selección revise tu CV y tu estrategia de negociación antes de presentar tu candidatura, reserva una sesión de coaching.