Privacidad

1. Responsable del tratamiento

El responsable del tratamiento en el sentido del RGPD es la empresa indicada en el aviso legal. Consultas sobre privacidad: [privacy contact e-mail address].

Technical Sales Board es un portal de empleo para ventas técnicas e industriales con su propio equipo de consultores de selección. Esta política explica qué datos personales tratamos cuando utilizas el sitio, con qué fin y durante cuánto tiempo.

2. Visita al sitio web

Cuando abres una página, nuestro servidor trata tu dirección IP, la hora, la dirección solicitada, la página de procedencia y el tipo de navegador. Necesitamos estos datos para mostrar la página y mantener la seguridad del servicio (art. 6.1.f) RGPD). Los archivos de registro se eliminan al cabo de 14 días. El sitio está alojado en servidores situados en Alemania.

Cookies y almacenamiento local. Los visitantes no reciben cookies salvo que permitan la analítica (apartado 8). Tu navegador almacena localmente el borrador del formulario de perfil, para que no se pierda nada al recargar la página (nunca contiene tus datos de contacto), y tu elección sobre las cookies. El personal recibe una cookie de sesión cuando inicia sesión en el área de administración.

3. Inscripción en una oferta

Si te inscribes a través del formulario de una página de oferta, tratamos tu nombre, tu dirección de correo electrónico, tu número de teléfono, tu dirección de LinkedIn, tu mensaje y tu CV para gestionar la candidatura (art. 6.1.b) RGPD).

Quién la recibe. Tu candidatura llega a nuestros consultores de selección, no automáticamente a la empresa. Así se indica encima de cada formulario de candidatura. Cuando llevamos la selección por encargo de la empresa, le presentamos tu candidatura. En las ofertas que publicamos a partir de fuentes públicas, primero nos ponemos en contacto contigo y solo te presentamos a una empresa con tu conformidad; la oferta original siempre está enlazada por si prefieres inscribirte directamente allí.

Durante cuánto tiempo. Las candidaturas se eliminan 180 días después de la finalización del proceso. Si marcaste «conservar mis datos para otros puestos adecuados», los conservamos hasta 730 días (art. 6.1.a) RGPD); puedes retirar este consentimiento en cualquier momento.

4. Perfil en la bolsa de talento

Cuando creas un perfil, almacenamos dos registros separados: un perfil anonimizado (puesto, sectores, experiencia, logros, idiomas, preferencias) y tu registro de contacto (nombre, correo electrónico, teléfono, LinkedIn, empresa actual, CV). La base jurídica es tu consentimiento (art. 6.1.a) RGPD), que se otorga por separado para el almacenamiento de los datos y para la publicación del perfil anonimizado.

• El perfil público nunca contiene tu nombre, tus datos de contacto ni tu empresa, y un consultor de selección lo revisa antes de publicarlo. Los perfiles están excluidos de los motores de búsqueda.
• Tu identidad solo se comunica a una empresa después de que hayas aceptado esa presentación concreta.
• Confirmamos tu dirección de correo electrónico mediante un enlace (doble opt-in). Los registros que nunca se confirman se eliminan al cabo de 14 días.
• Los perfiles sin ninguna actividad durante 730 días se ocultan hasta que confirmes que sigues teniendo interés.
• Puedes pedir que se modifique o se elimine tu perfil en cualquier momento: basta con un breve mensaje desde la dirección con la que te registraste.

5. Empresas, presentaciones y solicitudes de coaching

Si te pones en contacto con nosotros a través del formulario para empresas, del formulario «preséntame a este candidato» o del formulario de coaching, tratamos los datos que introduces para responder a tu solicitud y preparar un contrato (art. 6.1.b) y f) RGPD). Las solicitudes se eliminan al cabo de 365 días, salvo que de ellas resulte un contrato, en cuyo caso se aplican los plazos de conservación mercantiles.

6. Correo electrónico

Enviamos las confirmaciones y notificaciones a través del servicio de correo electrónico Resend (Resend Inc., EE. UU.), que actúa como encargado del tratamiento por cuenta nuestra. Las transferencias a EE. UU. se basan en el Marco de Privacidad de Datos UE-EE. UU. o en cláusulas contractuales tipo. Las copias de los mensajes enviados se conservan en nuestro sistema durante 90 días.

7. Protección contra abusos y malware

Los formularios están protegidos contra envíos automatizados. Cuando esta protección está activada, se utiliza Cloudflare Turnstile (Cloudflare Inc., EE. UU.), que trata datos técnicos de tu navegador para distinguir a las personas de los bots (art. 6.1.f) RGPD). Los archivos subidos se analizan en busca de malware en nuestros propios servidores antes de que nadie los abra.

8. Analítica

Solo medimos las visitas con Google Analytics (Google Ireland Ltd.) si lo permites en el banner de cookies (art. 6.1.a) RGPD y art. 5.3 de la Directiva ePrivacy según su transposición en tu país). Sin tu consentimiento no se carga ningún script de analítica. Puedes cambiar tu elección en cualquier momento en «Configuración de cookies», en el pie de página.

9. Acceso dentro de nuestra empresa

Solo los consultores de selección y los administradores pueden ver datos personales, tras iniciar sesión con autenticación de dos factores. Cada acceso a un CV o a un registro de contacto queda registrado; estos registros se conservan durante 1095 días.

10. Tus derechos

Tienes derecho de acceso (art. 15 RGPD), rectificación (art. 16), supresión (art. 17), limitación del tratamiento (art. 18) y portabilidad de los datos (art. 20), así como derecho a oponerte al tratamiento basado en intereses legítimos (art. 21). Puedes retirar tu consentimiento en cualquier momento con efectos para el futuro. Escríbenos a [privacy contact e-mail address]. También puedes presentar una reclamación ante una autoridad de control, en particular ante the Office of the Commissioner for Personal Data Protection, Cyprus (dataprotection.gov.cy).

11. Cambios

Actualizamos esta política cuando cambian el servicio o la legislación. Versión: 2026-09-20 (draft).